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Vertaling van "workplace and in education still goes " (Engels → Frans) :

W. whereas traditional gender roles and stereotypes still exert a great deal of influence over the division of labour in the home, in education, in careers, in the workplace and in society in general;

W. considérant que les rôles traditionnels des hommes et des femmes et les stéréotypes y afférents continuent d'exercer une forte influence sur la répartition des tâches entre les femmes et les hommes à la maison, dans l'éducation, dans la carrière, au travail et dans la société en général;


W. whereas traditional gender roles and stereotypes still exert a great deal of influence over the division of labour in the home, in education, in careers, in the workplace and in society in general;

W. considérant que les rôles traditionnels des hommes et des femmes et les stéréotypes y afférents continuent d'exercer une forte influence sur la répartition des tâches entre les femmes et les hommes à la maison, dans l'éducation, dans la carrière, au travail et dans la société en général;


Indeed, despite all the declarations of intent from the Turkish authorities and the pseudo-reforms undertaken in the area of human rights, the reality is that domestic violence, honour crimes and forced marriages keep increasing, and that discrimination against women in the workplace and in education still goes on.

En effet, malgré toutes les déclarations d’intention des autorités turques et les pseudo-réformes entreprises en matière de droits de l’homme, la réalité est que les violences domestiques, les crimes d’honneur et les mariages forcés vont en augmentant, et que les discriminations à l’emploi et à l’enseignement pour les femmes perdurent.


H. whereas data from all countries show that Roma women face severe exclusion in the field of employment as well as discrimination in the workplace when looking for employment and when in work; whereas Roma women also remain excluded from the formal economy and are hampered by limited education opportunities, inadequate housing, poor healthcare, traditional gender roles and general marginalisation as well as discrimination from m ...[+++]

H. considérant que les données de tous les pays indiquent que les femmes roms sont confrontées à l'exclusion dans le domaine de l'emploi ainsi qu'aux discriminations sur le lieu de travail lorsqu'elles cherchent un emploi et lorsqu'elles travaillent; considérant que les femmes roms restent aussi exclues de l'économie officielle et sont pénalisées par des possibilités limitées d'éducation, un logement inadéquat, des soins de santé ...[+++]


Is concerned that the proportion of pre-school enrolment among children in the 0-5 age group is still very low and that there is a lack of progress in the provision of childcare and pre-school education facilities; urges the Turkish government to allocate sufficient resources for the extension of affordable childcare services for this age-group; further calls on it to amend its regulation on childcare centres, which obliges workplaces employing more than 150 women to provide free-of-charge childcare, since this provision reflects a discriminatory approach implying that child-rearing is the sole responsibility of women and negatively influences companies' decisions as regards hiring more women;

s'inquiète de ce que le pourcentage de préscolarisation reste très faible pour les enfants de 0 à 5 ans et de l'absence de progrès en ce qui concerne la mise à disposition d'une infrastructure d'accueil et préscolaire; invite instamment le gouvernement turc à affecter des ressources suffisantes pour renforcer des services d'accueil des enfants abordables pour cette tranche d'âge; lui demande en outre de modifier sa réglementation qui fait l'obligation aux entreprises employant plus de 150 femmes de prévoir une garderie gratuite étant donné que cette disposition reflète une approche discriminatoire et donne à penser que c'est aux seules femmes qu'il incombe de s'occuper des enfants et dissuade les entreprise d'engager davantage de femmes;


30. Is concerned that the proportion of pre-school enrolment among children in the 0-5 age group is still very low and that there is a lack of progress in the provision of childcare and pre-school education facilities; urges the Turkish government to allocate sufficient resources for the extension of affordable childcare services for this age-group; further calls on it to amend its regulation on childcare centres, which obliges workplaces employing more than 150 women to provide free-of-charge childcare, since this provision reflects a discriminatory approach implying that child-rearing is the sole responsibility of women and negatively influences companies' decisions as regards hiring more women;

30. s'inquiète de ce que le pourcentage de préscolarisation reste très faible pour les enfants de 0 à 5 ans et de l'absence de progrès en ce qui concerne la mise à disposition d'une infrastructure d'accueil et préscolaire; invite instamment le gouvernement turc à affecter des ressources suffisantes pour renforcer des services d'accueil des enfants abordables pour cette tranche d'âge; lui demande en outre de modifier sa réglementation qui fait l'obligation aux entreprises employant plus de 150 femmes de prévoir une garderie gratuite étant donné que cette disposition reflète une approche discriminatoire et donne à penser que c'est aux seules femmes qu'il incombe de s'occuper des enfants et dissuade les entreprise d'engager davantage de femm ...[+++]


Increasing transversal and basic skills alone will not be sufficient to generate growth and competitiveness, and there is still too much distance between the educational environment and the workplace.

À elle seule, l'amélioration des compétences transversales et fondamentales ne suffira pas à générer de la croissance et de la compétitivité.


Through Citizenship and Immigration Canada's enhanced language training initiative, $20 million goes toward an integrated service for immigrants that provides labour market levels of language training coupled with employment supports such as internships, skills and educational assessment, mentoring, workplace cultural orientation, preparing for lice ...[+++]

Grâce à l'initiative de formation linguistique améliorée de Citoyenneté et Immigration Canada, 20 millions de dollars seront consacrés à la prestation de services intégrés pour immigrants. Il sera question, à ce titre, d'offrir un service de formation linguistique axée sur les compétences pratiques exigées sur le marché du travail en même temps que des services de soutien à l'emploi, comme des stages pratiques, l'évaluation des compétences et du niveau d'instruction, le mentorat, l'orientation culturelle en milieu de travail, la prépa ...[+++]


And what we have to remember is that still in Canada-although in the past too there were people who lost their lives while trying to earn a living, even before the days of industrialization-still in 1996, not a week goes by, according to the Department of Labour-not the NDP member, not the Bloc, not the CSN, not the FTQ, but the Department of Labour, under the direction of the hon. member for Saint-Léonard-not a single week goes by without a workplace death.

Ce dont on doit se rappeler, c'est qu'encore au Canada-bien sûr, il y a des gens qui ont perdu la vie par le passé parce qu'ils tentaient de la gagner, pas seulement dans un contexte d'industrialisation-en 1996, il ne se passe pas une semaine, selon le ministère du Travail-ce n'est pas le député néo-démocrate, ce n'est pas le Bloc québécois, ce n'est pas la CSN ni la FTQ qui le dit-donc, selon le ministère du Travail, dirigé par le député de Saint-Léonard, il ne se passe pas une semaine au Canada sans qu'un travailleur perde la vie.


Alternatively, if the remission goes away two or three years later and the parent is still in the workplace, they would re-qualify.

Par exemple, si la rémission se termine deux ou trois ans plus tard et que le parent est toujours au travail, il pourrait être admissible à nouveau.




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Date index: 2024-04-24
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