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Abuse in the workplace
Accident at the workplace
Accident at work
Analyse ergonomics in different workplaces
Assess ergonomics in different workplaces
Bullying at work
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Evaluate ergonomics in different workplaces
Execute workplace drug policies
Harassment at work
Harassment in the workplace
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Workplace harassment
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Traduction de «workplace really » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
evaluate ergonomics in different workplaces | monitor ergonomics in different workplaces | analyse ergonomics in different workplaces | assess ergonomics in different workplaces

analyser l’ergonomie sur différents lieux de travail


harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]


appraise environmental parameters at the workplace for food products | assess environmental parameters of the workplace for food products | assess environmental parameters at the workplace for food products | check environmental parameters at the workplace for food products

évaluer des paramètres environnementaux sur le lieu de travail pour des produits alimentaires


execute workplace drug policies | prohibit drug and alcohol use in the workplace | enforce workplace drug policies | implement workplace drug policies

mettre en œuvre des politiques anti-drogues sur le lieu de travail


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sécurité du travail [ risque professionnel | sécurité du travailleur | sécurité sur le lieu de travail ]


occupational accident [ accident at the workplace | accident at work | work accident ]

accident du travail


harassment in the workplace | workplace harassment

harcèlement professionnel | harcèlement psychologique au travail | harcèlement psychologique en milieu de travail | harcèlement en milieu de travail | harcèlement moral au travail
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
It is a graphic illustration about how unsafe our workplaces really are.

Cela en dit long sur la sécurité au travail.


Our government is committed to ensuring that workplaces are safe, healthy, and free from barriers to employment, because our workplaces really are the engine room of the economy, and all individuals should have that opportunity to achieve and contribute their full potential.

Notre gouvernement s'est engagé à veiller à ce que les milieux de travail soient sécuritaires, sains et libres de tout obstacle à l'emploi, car nos milieux de travail sont le véritable moteur de notre économie et chaque personne doit avoir la possibilité de contribuer à l'économie et de réaliser son plein potentiel.


— Stigmatisation of victims by the authorities: Frequent complaints have been made that the police and the legal authorities seek to devalue individuals because of how they dress, their workplace activities or their personal relations, the intention being to cast doubt on their credibility, reduce the cases to isolated events and distract attention from what really matters, in other words security, the right to life, and the dignity of the murdered women and girls.

– la stigmatisation des victimes de la part des autorités: de nombreuses plaintes dénoncent l'attitude des fonctionnaires de la police et de la justice qui dénigrent les personnes en raison de leur façon de s'habiller, de leurs activités professionnelles ou de leurs relations personnelles. Le but est de discréditer les victimes, qualifier les affaires de cas isolés et détourner l'attention de ce qui est réellement important: la sécurité, le droit à la vie et la dignité des femmes et des jeunes filles assassinées.


On the issue, mentioned by Mr Andersson, of the host country requiring there to be a representative and on the issue of documentation at the workplace, I too think it important that we maintain the right balance, and I really do basically think that this balance is what the Commission has found.

Concernant la question, évoquée par M. Andersson, de l’obligation de disposer d’un représentant dans le pays d’accueil et la question de la documentation sur le lieu de travail, je pense également qu’il est important que nous maintenions un juste équilibre. Cet équilibre, la Commission l’a fondamentalement trouvé selon moi.


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It really goes without saying that the necessary computer equipment and Internet access should be available to us here at our workplaces so that we can perform our work properly and thoroughly here in the Chamber too.

Il va sans dire que nous devons bénéficier de l’équipement informatique nécessaire et d’un accès à l’internet sur notre lieu de travail pour pouvoir travailler convenablement et de façon rentable dans cette enceinte également.


Hand on heart, is it really the case that, as a result of European legislation, this issue would be dealt with closer to workplaces and employees?

Sincèrement, pensez-vous vraiment qu’une législation européenne permettrait d’améliorer la situation sur le lieu de travail et parmi les travailleurs?


In particular the agreement of the principle of reasonable accommodation, pioneered in Sweden and Ireland, will now ensure that employers across Europe adapt their workplaces, acquire specialist equipment and amend their working practices so that disabled employees really do get a fair chance.

En particulier, l'accord sur le principe de prévision d'aménagements raisonnables, dont la Suède et l'Irlande sont les pionnières, fera désormais en sorte que les employeurs de l'ensemble de l'Europe, adaptent leurs lieux de travail, acquièrent des équipements spéciaux et modifient leurs méthodes de travail afin d'offrir une chance véritable aux employés handicapés.


When people in a workplace really do not know why they or their colleagues were hired, whether it was based on merit or because of a specific category to which they belong, it fosters a sense of inequality and divisiveness among co-workers.

Lorsque, dans un milieu de travail donné, les gens ne savent pas si eux-mêmes ou leurs collègues ont été embauchés pour leurs compétences ou pour leur appartenance à une catégorie quelconque, cette situation crée un sentiment d'inégalité et elle divise les travailleurs.




We have to differentiate here between the Employment Insurance system, which is about workers and the workplace, and parental leave, which is not really about the workplace at all.

Nous devons faire la distinction entre le régime d'assurance- emploi, qui concerne les travailleurs et les employeurs, et le congé parental, qui est en fait complètement étranger à l'employeur.


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