I would like to discuss some of those issues, specifically the protection of merit, employment equity, official languages, national area of selection, workplace-related human rights issues and the disclosure of wrongdoing in the workplace — or as it is sometimes referred to, whistle-blowing.
Je voudrais passer en revue certaines de ces questions, et notamment la protection du mérite, l'équité en matière d'emploi, les langues officielles, la zone nationale de sélection, les droits de la personne liés au travail et la divulgation ou dénonciation des fautes commises en milieu de travail.