Labour law provides a basis on which the social partners at all levels can negotiate compromise agreements on employment relations, lifelong learning, flexible working time arrangements and the organisation of the labour market, which would facilitate movement between jobs and from one type of contract to another.
Le droit du travail fournit une base permettant aux partenaires sociaux, à tous niveaux, de négocier des accords de compromis en matière de relations de travail, d’apprentissage tout au long de la vie, de flexibilité des accords sur le temps de travail et d’organisation du marché de l’emploi - des accords qui faciliteraient les mouvements entre postes de travail ainsi que ceux d’un type de contrat à un autre.