L. whereas negative discrimination against women can sometimes best be remedied by temporary measures of positive discrimination as provided for in, among others, CEDAW, and there is an absolute need for women role models in positions of power and decision-making, including at the highest level,
L. overwegende dat aan de bestaande situatie van negatieve discriminatie ten aanzien van vrouwen soms het best met tijdelijke positieve discriminatiemaatregelen kan worden verholpen - zoals o.a. ook is voorzien door het CEDAW - en dat er een absolute behoefte bestaat aan vrouwelijke rolmodellen in leidinggevende en besluitvormingsfuncties, ook op het hoogste niveau,