(b) Training activities, such as staff exchanges, workshops, seminars, train-the-trainers events, development of online/other training modules, which are designed in close cooperation with civil society organisation and experts, include a global, cross-cutting gender dimension; where relevant, these activities shall include the gender and anti-discrimination perspective and aim at preventing, combating and acknowledging gender-based violence and promoting equality between men and women;
(b) opleidingsactiviteiten, zoals de uitwisseling van personeel, workshops, seminars, opleiding van opleiders, ontwi
kkeling van modules voor online-opleidingen en andere opleidingsmodules, die in nauwe samenwerking met organisaties uit het maatschappelijk middenveld en deskundigen zijn ontwikkeld en waa
rbij een globale en transversale dimensie van het begrip geslacht in aanmerking wordt genomen; in voorkomend geval moeten dergelij
...[+++]ke activiteiten een gender- en non-discriminatieperspectief omvatten en gericht zijn op de preventie, bestrijding en erkenning van geweld op grond van gender en de bevordering van gelijkheid van mannen en vrouwen;