The Prize relates to two types of measures: - measures aimed at striking a better balance between w
ork and family life (for example, special arrangements for working
hours, teleworking, career breaks, sabbatical leave, parental leave, family leave, services to families - childcare services, workplac
e catering food and cleaning linen for home, ...-); - measures to support mobile families (at national and transn
...[+++]ational level: mobility package, cultural support, school aspect and spouse assistance...).
De prijs betreft twee facetten: - maatregelen voor een beter evenwicht tussen het beroeps- en gezinsleven (bv.: organisatie van de arbeidstijd, werk op afstand, loopbaanonderbreking, educatief verlof, ouderschapsverlof, verlof om gezinsredenen, dienstverlening aan gezinnen - kinderopvang, maaltijdservice en wasserij op de werkplek, ...-); - begeleidende maatregelen voor mobiele gezinnen (nationaal en transnationaal: materiële bijstand, culturele steun, schoolbezoek, werk voor de echtgenoot...).