[29] Situation testing is a method helping to bring to light discrimination on the basis of a pair-comparison testing e.g. matched pairs test application for a job vacancy, using an identical application differing solely as regards a particular characteristic under examination (e.g. age).
[29] Situatietesten zijn een manier om discriminatie aan het licht te brengen op basis van paarsgewijze vergelijking, bv. door middel van een gepaarde testsollicitatie voor een vacature, waarbij het enige opzicht waarin de sollicitanten verschillen, het bestudeerde kenmerk is (bv. leeftijd).