Traduction de «Conduct employee performance appraisal » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

conduct employee performance appraisal | provide job performance assessment | communicate assessments of job performance | provide feedback on job performance
feedback over beroepsprestaties geven

appraise railway operations | conduct study on railway operations and performance | assess railway operations | conduct review of railway performance
spoorwegoperaties beoordelen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Such an appraisal does not merely describe the tasks performed during the relevant period, but also includes an assessment of the personal qualities shown by the individual assessed in the conduct of his professional life.
Een dergelijke beoordeling vormt niet alleen een omschrijving van de gedurende de betrokken periode verrichte taken, maar houdt eveneens een beoordeling in van de menselijke kwaliteiten waarvan de beoordeelde persoon bij de uitoefening van zijn beroepsactiviteit blijk heeft gegeven.

Rigorously enforce transparent procedures on recruitment, transfer, appraisal, promotion, conduct and dismissal of civil servants, including police and justice system employees, and on financial management.
Rigoureus toepassen van transparante procedures voor werving en selectie, overplaatsing, beoordeling, promotie, gedrag en ontslag van ambtenaren (met inbegrip van werknemers van politie en justitie), alsmede financieel beheer.

Enforce transparent procedures on recruitment, transfer, appraisal, promotion, conduct and dismissal of civil servants including Kosovo Protection Corps (KPC), police and justice system employees and on financial management.
Toezien op transparante procedures inzake werving en selectie, overplaatsing, beoordeling, promotie, gedrag en ontslag van ambtenaren (waaronder werknemers van het Kosovo Protection Corps (KPC), politie en justitie), alsmede financieel beheer.

The system will be appraising both what has been achieved ("performance") by the official and how it has been achieved ("competence" and "conduct").
De beoordeling zal zowel slaan op wat verwezenlijkt is ("prestaties") door de ambtenaar als op de manier waarop dit bereikt is ("bekwaamheid" en "gedrag in de dienst").