Vertaling van "ESPRIT " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Advisory Committee on the European programme for research and development in information technologies (ESPRIT) | ESPRIT Management Committee | EMC [Abbr.]
Comité van beheer ESPRIT (EMC) | Raadgevend Comité voor het Europees programma voor onderzoek en ontwikkeling op het gebied van de informatietechnologie (ESPRIT)

European Strategic Programme for Research and Development in Information Technologies | Specific Research and Technological Development Programme in the field of Information Technologies (1990 to 1994) | ESPRIT [Abbr.]
Europees strategisch programma voor onderzoek en ontwikkeling op het gebied van informatietechnologie (1990-1994) | ESPRIT [Abbr.]

European Strategic Programme for Research and Development in Information Technology | ESPRIT [Abbr.]
Europees strategisch programma voor onderzoek en ontwikkeling op het gebied van de informatietechnologie | ESPRIT [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

43. in order to develop a truly European esprit de corps and to ensure that the Service only serves common European interests, to oppose all attempts by the Member States to interfere with the recruitment process of EEAS staff; now that the transition period is over, to ensure that the EEAS can develop its own and independent recruitment procedure, open also to officials from all EU institutions and to candidates from the outside through open competitions;
43. zich te verzetten tegen alle pogingen tot inmenging van de lidstaten in de aanwervingsprocedure voor EDEO-personeel, om een echte Europese korpsgeest te ontwikkelen en te verzekeren dat de dienst alleen gemeenschappelijke Europese belangen nastreeft; ervoor te zorgen dat de EDEO nu de overgangsperiode is afgelopen eigen, onafhankelijke aanwervingsprocedures kan ontwikkelen, die ook open staan voor ambtenaren van alle EU–instellingen en voor externe kandidaten, via algemene vergelijkende onderzoeken;

38. to promote common training and other concrete measures for the consolidation of an esprit de corps among EEAS staff with various diplomatic, cultural and institutional backgrounds, and to consider joint training initiatives for EEAS staff and national diplomats, as part of their continuous professional development;
38. gemeenschappelijke opleidingsprogramma's en andere concrete maatregelen te bevorderen zodat een Europese korpsgeest kan groeien bij het EDEO-personeel dat een uiteenlopende diplomatieke cultuur en institutionele achtergrond heeft, en de mogelijkheid van gezamenlijke opleidingsinitiatieven voor EDEO-personeel en nationale diplomaten te overwegen als permanente bijscholing;

On training and consolidating a European diplomatic esprit de corps
Ten aanzien van opleiding en het bevorderen van een Europese diplomatieke korpsgeest

The amendments contained in this opinion pursue three important objectives: (i) providing an operational framework, which can ensure the full independence and loyalty of EEAS staff in the fulfilment of their tasks, in particular as far as staff coming from national diplomatic services are concerned, as they should not be "double-hatted", i.e., respond to both the High Representative and the hierarchy of their national diplomatic service of origin, but they should function solely under the instructions and responsibility of the High Representative, as their appointing authority; (ii) signifying to the High Representative - who, in accordance with Article 6(12) of the Council Decision establishing the EEAS bears the competence to take appropriate measures to provide EEAS staff with adequate common training, building in particular on existing national and EU practices and structures within the year following the entry into force of such Decision - a highly valuable system of training and professional development aimed at creating a true esprit de corps amongst EEAS staff and bringing to bear the northern, eastern and southern academic and research dimensions of the EU; and (iii) ensuring adequate geographical representativity and gender balance in the composition of EEAS staff.
Met de amendementen in dit advies worden drie belangrijke doelstellingen nagestreefd: (i) totstandbrenging van een operationeel kader waarmee kan worden ingestaan voor de volledige onafhankelijkheid en loyaliteit van de EDEO-personeelsleden bij het vervullen van hun taken, met name waar het gaat om van nationale diplomatieke diensten afkomstige personeelsleden, daar het niet de bedoeling is dat zij met "twee petten" op gaan functioneren, i.e. verantwoording afleggen aan zowel de hoge vertegenwoordiger als aan de hiërarchie van hun nationale diplomatieke dienst; zij moeten daarentegen uitsluitend functioneren onder het gezag en de verantwoordelijkheid van de hoge vertegenwoordiger in zijn hoedanigheid van het tot aanstelling bevoegde gezag; (ii) de hoge vertegenwoordiger - die overeenkomstig artikel 6, lid 12, van het besluit van de Raad tot vaststelling van de inrichting en werking van de Europese dienst voor extern optreden verantwoordelijk is voor het vaststellen van passende maatregelen voor een adequate gezamenlijke opleiding, waarbij met name wordt uitgegaan van bestaande nationale en EU-praktijken en -structuren binnen een jaar na de inwerkingtreding van dit besluit - voorstellen doen voor een uitermate hoogwaardig systeem van beroepsopleiding en bijscholing ten einde een echte esprit de corps onder het personeel van de EDEO tot stand te brengen waarin de noordelijke, oostelijke en zuidelijke universitaire en onderzoeksdimensie van de EU tot uiting komt; en (iii) een passend geografisch en genderevenwicht in de samenstelling van het EDEO-personeel waarborgen.

(5a) EEAS staff should be provided with adequate common European professional development and training, aimed at creating a common sense of belonging and a common allegiance (esprit de corps) and building in particular on existing Union practices and structures.
(5 bis) Er dient te worden gezorgd voor een adequate gezamenlijke Europese bijscholing en opleiding voor het EDEO-personeel met het oog op het creëren van een gevoel van saamhorigheid en gezamenlijke loyaliteit (esprit de corps) waarbij met name wordt uitgegaan van bestaande EU-praktijken en -structuren.

Applicant for a Community trade mark: Esprit International
Aanvrager van het gemeenschapsmerk: verzoekster

Applicant: Esprit International LP (New York, United States of America) (represented by: M. Treis, lawyer)
Verzoekende partij: Esprit International LP (New York, Verenigde Staten) (vertegenwoordiger: M. Treis, advocaat)

They took part in four telematics application projects (TAP) in the field of administration, research and medicine, and in various ESPRIT (European Strategic Programme for Research and Development in Information Technologies) projects.
Het betreft vier programma's voor telematicatoepassingen in bestuur, onderzoek en geneeskunde, alsook ESPRIT-programma's (European Strategic Programme for Research and Development in Information Technologies; Europees strategisch programma voor onderzoek en ontwikkeling op het gebied van informatietechnologie).

The Esprit programme in 1998 launched around ten projects for creating multimedia school environments, backed by funding of EUR 13 million.
Het Esprit-programma heeft in 1998 een tiental projecten opgezet voor de productie van multimediale schoolomgevingen met een financiering van 13 miljoen EUR.

[40] Socrates, Leonardo da Vinci, TSER, Esprit, Telematics Applications and TEN-Telecom.
[40] Socrates, Leonardo da Vinci, Gericht sociaal-economisch onderzoek, Esprit, Telematicatoepassingen en transeuropese telecommunicatienetwerken.