Traduction de «European Employment Services » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

EURES [ European Employment Services | European system for the international clearing of vacancies and applications for employment | SEDOC ]
Eures [ Europees systeem voor de mededeling van aanbiedingen van en aanvragen om werk | Europese diensten voor arbeidsvoorziening | SEDOC ]

EURES network | European Employment Services | European Employment Services Network | European network of employment services | EURES [Abbr.]
Eures-netwerk | Europees banennetwerk | Europees netwerk van diensten voor de arbeidsvoorziening | Eures [Abbr.]

European Network of Public Employment Services | Network of PES | Network of Public Employment Services
Europees netwerk van openbare diensten voor arbeidsvoorziening | netwerk van ODA's | netwerk van openbare diensten voor arbeidsvoorziening

employment service [ employment agency | employment office | job centre | labour exchange | manpower service | placement office | placement service ]
dienst voor arbeidsbemiddeling [ bureau voor arbeidsbemiddeling | dienst bemiddeling arbeidskrachten | plaatsingsbureau | plaatsingsdienst ]

Civil Service Tribunal [ European Civil Service Tribunal | European Union Civil Service Tribunal ]
Gerecht voor ambtenarenzaken [ Gerecht voor ambtenarenzaken van de Europese Unie ]

employment agency | employment centre | employment service | placement service
arbeidsbureau

department of work and pensions manager | jobcentre manager | national careers service manager | public employment service manager
manager arbeidsbemiddelingsbureau | manager arbeidsbureau

corporate coach | vocational adviser | employment and vocational integration consultant | public employment service consultant
arbeidsconsulent | consulent arbeidsbemiddeling | adviseur beroepsoriëntatie | outplacementconsulent

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(3) The provisions of Regulation 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (codification) established mechanisms for clearance and for information exchange and the Commission Implementing Decision 2012/733/EU of 26 November 2012 has laid down provisions on the functioning of a network entitled EURES (European Employment Services) in accordance with that Regulation.
(3) Bij Verordening (EU) 492/2011 van het Europees Parlement en de Raad van 5 april 2011 betreffende het vrije verkeer van werknemers binnen de Unie (codificatie) zijn mechanismen vastgesteld voor de verwerking van vacatures, sollicitaties en cv's en voor de uitwisseling van informatie, en bij Uitvoeringsbesluit 2012/733/EU van de Commissie van 26 november 2012 zijn bepalingen vastgesteld betreffende het functioneren van het netwerk Eures (European Employment Services) overeenkomstig die verordening.

In promoting the better functioning of labour markets by enhancing the transnational geographical mobility of workers, the ESF should, in particular, support European Employment Services (EURES activities) and related EURES activities, especially the EURES cross-border partnerships, to complement national employment services, in relation to recruitment and the related information, advice and guidance services at national and cross-border level, and pre-professional support and supplement the financial resources provided in the EURES axis of the Programme for Social Change and Innovation.
Ter bevordering van het beter functioneren van de arbeidsmarkten door het vergroten van de transnationale geografische mobiliteit van de werknemers moet het ESF met name de Europese diensten voor arbeidsvoorziening (Eures-activiteiten) en hieraan gerelateerde Eures-activiteiten – in het bijzonder de grensoverschrijdende Eures-partnerschappen – ter aanvulling van de nationale diensten voor arbeidsvoorziening ondersteunen in verband met arbeidsbemiddeling en de bijbehorende voorlichtings-, adviserings- en begeleidingsdiensten op nationaal en grensoverschrijdend niveau en preprofessionele ondersteuning, en de financiële middelen aanvullen die beschikbaar zijn in het kader van de Eures-as van het programma voor sociale verandering en innovatie.

In promoting inclusive functioning of labour markets by facilitating workers' geographical and professional mobility within Member States and transnationally, the ESF should support European Employment Services (EURES activities) to play a more active role in identifying employment opportunities together with public and private entities, in relation to recruitment and the related information, advice and guidance services at national and cross-border level.
Ter bevordering van de inclusieve werking van de arbeidsmarkten door het vergemakkelijken van de geografische en professionele mobiliteit van de werknemers binnen de lidstaten en op transnationaal niveau, moet het ESF de Europese diensten voor arbeidsvoorziening (Eures-activiteiten) ondersteunen om in samenwerking met openbare en particuliere instanties een actievere rol te spelen bij het vaststellen van arbeidsmogelijkheden, in verband met arbeidsbemiddeling en de bijbehorende voorlichtings-, adviserings- en begeleidingsdiensten op nationaal en grensoverschrijdend niveau.

[15] EURES, the European Employment Services portal, ( [http ...]
[15] EURES, het portaal van de Europese diensten voor arbeidsvoorziening, ( [http ...]

[11] The Public Employment Services (PES) of the Member States are coordinated at EU level through the EURES (European Employment Services) network.
[11] De openbare diensten voor arbeidsvoorziening (ODA's) van de lidstaten worden op EU-niveau gecoördineerd via het netwerk EURES (Europese diensten voor arbeidsvoorziening).

2. The requirement laid down in paragraph 1 shall be deemed to be fulfilled if a specific job vacancy has been made public via the employment services of several Member States for a period of at least four weeks, and in particular, when appropriate, by means of the European Employment Services (EURES) network established by Commission Decision 93/569/EEC , and if no acceptable job application has been received from persons listed in paragraph 1 or from third-country nationals who are citizens of countries with which accession negotiations have been started.
2. Aan de in lid 1 vervatte vereiste wordt geacht te zijn voldaan, indien een specifieke vacature is gepubliceerd via de diensten voor arbeidsvoorziening van verscheidene lidstaten, en wel gedurende een periode van ten minste vier weken, in het bijzonder, indien van toepassing, via het EURES ‑ European Employment Services netwerk, ingesteld bij Beschikking 93/569/EEG van de Commissie, en geen aanvaardbare sollicitatie is ontvangen van de in lid 1 bedoelde personen, noch van onderdanen van derde landen die burgers zijn van landen waarmee de toetredingsonderhandelingen zijn begonnen.

The Commission, the employment services of the Member States and any further national partners which they may have, shall create a European network of services, designated EURES (EURopean Employment Services) responsible for developing the exchange of information and cooperation provided for in Part II of Regulation (EEC) No 1612/68.
De Commissie, de diensten voor de arbeidsvoorziening van de lidstaten en alle eventuele partners daarvan, richten een Europees netwerk van diensten voor de arbeidsvoorziening op, Eures genaamd, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van een uitwisseling van informatie en een samenwerking als bedoeld in deel II van Verordening (EEG) nr. 1612/68.

5. Calls on European employment services and members of the EURES network to expand their activities with a view to providing their services throughout the EU and calls, therefore, on all the public employment services belonging to the network to arrange for vacancies and, later, the curricula vitae of job seekers to be input directly to the EURES database;
5. appelleert aan de Europese diensten voor arbeidsvoorziening en de leden van het EURES-netwerk om hun activiteiten uit te breiden ten einde hun diensten op het gehele grondgebied van de Unie aan te bieden en verzoekt alle openbare diensten voor arbeidsvoorziening die lid zijn van het netwerk in deze context te waarborgen dat alle vacatures en, in een later stadium, alle curricula vitae van werkzoekenden worden doorgegeven aan de gegevensbank van het EURES-netwerk;

One way of tackling this problem would be to foresee that the "economic needs test" is deemed to be fulfilled if a specific job vacancy has been made public via the employment services of several Member States for a certain period (e.g. by means of the European Employment Services (EURES) network) and no suitable candidate from EU applicants (or certain persons privileged under international agreements [17]) has been received.
Om dit probleem op te lossen zou men bijvoorbeeld kunnen vastleggen dat aan het "economische-noodzakelijkheidscriterium" geacht wordt te zijn voldaan als een specifieke vacature via de arbeidsbureaus van verschillende lidstaten gedurende een bepaalde periode is bekendgemaakt (bijvoorbeeld via het netwerk van het Europese arbeidsbureau EURES) en er onder de sollicitanten uit de EU (of bepaalde uit hoofde van internationale overeenkomsten bevoorrechte personen) geen geschikte kandidaat is gevonden [17].

The EaSI incorporates and extends the coverage of three existing programmes, namely the programme for employment and social solidarity (Progress), European Employment Services (EURES) and the European Progress Microfinance Facility, which have been allocated 61 %, 18 % and 21 % of the budget respectively.
EaSI integreert en verbreedt het toepassingsgebied van drie bestaande programma’s, met name het programma voor werkgelegenheid en maatschappelijke solidariteit (Progress), de Europese arbeidsbemiddeling (Eures) en de Europese Progress-microfinancieringsfaciliteit waaraan respectievelijk 61 %, 18 % en 21 % van de begroting werd toegewezen.