In accordance with the European Social Agenda, which, on the basis of the communication from the Commission, was adopted by the European Council in Nice of 7, 8 and 9 December 2000, with the conclusions of the European Council in Stockholm of 23 and 24 March 2000 and with the Council Decision of 19 January 2001 on the 2001 employment guidelines,
a satisfactory and flexible work organisation system has to be put in place, in particular t
hrough new forms of regulated flexibility offering workers a fair degree of job security and enhance
...[+++]d occupational status, while, at the same time, ensuring that workers’ aspirations and undertakings’ needs are compatible.(4) Overeenkomstig de Europese sociale agenda, die op basis van de mededeling van de Commissie is goedgekeurd door de Europese Raad van Nice op 7, 8 en 9 december 2000, de conclusies van de Europese Raad van Stockholm van 23 en 24 maart 2001, alsmede het besluit van de Raad van 19 januari 2001 betreffende de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid voor 2001, dient voor een goede en soepele arbeidsorganisatie te worden gezorgd, onder meer door middel van nieuwe vormen v
an gereglementeerde flexibiliteit die de betrokken werknemers de nodige zekerheid en een beter beroepsstatuut bieden, en die hun streven en de behoeften van de onderne
...[+++]mingen met elkaar in overeenstemming brengt.