Vertaling van "Higher Social Work Certificate " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Higher Social Work Certificate
diploma Hogere Sociale Arbeid

Higher Social work education
Hoger sociaal-pedagogisch onderwijs

Intermediate Social Work Certificate
Diploma Middelbaar Sociale Arbeid

higher education social work teacher | social work lector | social work lecturer | university social work and social policy lecturer
docent maatschappelijk werk hoger onderwijs | lector sociaal werk | docent sociaal werk hoger onderwijs | lector maatschappelijk werk

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Well-structured social dialogue is also indispensable to address the challenge of demographic change and to achieve better working-conditions and higher social cohesion.
Een goed gestructureerde sociale dialoog is ook onmisbaar om de uitdaging van de demografische verandering aan te pakken, betere arbeidsomstandigheden te scheppen en een betere sociale cohesie te garanderen.

(h) ‘higher professional competence' means at least five years professional experience that demonstrates knowledge of a level equivalent to that required for a higher education qualification, accredited by a work certificate and confirmed by certification from the competent administration;
(h) "hogere beroepsbewaamheid": ten minste vijf jaar beroepservaring waarmee kennis wordt aangetoond van een niveau dat gelijkwaardig is met het niveau dat is vereist voor een getuigschrift van hoger onderwijs, bewezen door middel van een arbeidsattest en bevestigd door een certificaat van de bevoegde administratie;

12. Emphasises that adapting education systems and vocational training to the future skill requirements of the labour market is one of the keys to combating youth unemployment, and therefore the transition from school, vocational education and training or higher education to employment must be better prepared and must follow on directly from education or training; takes the view that better cooperation needs to be encouraged between educational establishments, youth organisations, the various labour market sectors and employers, for example with specialists in various fields giving lectures or seminars to familiarise students with their future work; underlines therefore the major importance of implementing effectively the ‘European Youth Guarantee’ initiative and making it an instrument for active integration into the labour market; stresses that Member States have not so far made any convincing commitment to implementing the European Youth Guarantee and calls on them to do so speedily; emphasises that a close link needs to be established between the flagship initiatives which aim at tackling unemployment, such as ‘Youth on the Move’ and the ‘New Skills for New Jobs’ initiative; believes that social partners, business representatives, local and regional authorities, and youth organisations should be involved in the development of a sustainable strategy to reduce youth unemployment, in which there must be EU-wide mutual formal recognition and certification of the skills recognised in formal and informal qualifications – in line with the EU’s EQF system – and acquired in formal, non-formal and informal learning situations;
12. benadrukt dat de aanpassing van de onderwijsstelsels en de beroepsopleiding aan de toekomstige behoeften aan vaardigheden van de arbeidsmarkt een essentiële rol speelt bij de bestrijding van de jeugdwerkloosheid en dat de overgang van onderwijs, beroepsonderwijs en -opleiding en hoger onderwijs naar een beroepsactiviteit beter moet worden voorbereid en onmiddellijk na het onderwijs of de opleiding moet plaatsvinden; is van mening dat onderwijsinstellingen, jongerenorganisaties, de verschillende sectoren van de arbeidsmarkt en werkgevers moeten worden aangemoedigd beter samen te werken, bijvoorbeeld door vakmensen uit verschillende branches lessen of seminars te laten verzorgen om hun werk aan de scholieren te presenteren; wijst daarom op de doorslaggevende betekenis van doelmatige uitvoering van het initiatief "Europese Jeugdgarantie" en de ontwikkeling daarvan tot een instrument voor actieve opneming op de arbeidsmarkt; wijst erop dat de lidstaten zich tot dusverre nog niet op overtuigende wijze hebben vastgelegd op de tenuitvoerlegging van de Europese Jeugdgarantie en verzoekt hen dit onverwijld te doen; benadrukt dat een nauwe band moet worden gecreëerd tussen de vlaggenschipinitiatieven ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid zoals "Jeugd in beweging" en "Nieuwe vaardigheden voor nieuwe banen"; is van mening dat de sociale partners, de vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, de plaatselijke en regionale overheden en de jeugdorganisaties bij de ontwikkeling van een duurzame strategie voor de terugdringing van de jeugdwerkloosheid moeten worden betrokken, waarbij sprake moet zijn van wederzijdse erkenning en certificering in de gehele EU van de vaardigheden die via formele en informele kwalificaties – overeenkomstig het Europees kwalificatiekader (EQF) - zijn erkend en zijn verworven via formeel, niet-formeel en informeel onderwijs;

In this report, the Commission emphasised the need to avoid erosion of labour standards and "social dumping" and observed that restrictions to labour market access may result in higher undeclared work.
In haar verslag beklemtoonde de Commissie dat aantasting van de arbeidsnormen en "sociale dumping" moeten worden vermeden, en wees zij erop dat beperkingen op de toegang tot de arbeidsmarkt kunnen leiden tot een toename van zwartwerk.

While there is an appearance that currently the United States economy is doing better than the Continental European economy, it would be far too simplistic to attribute this to higher working standards in the European Union; I remain convinced that higher social standards will lead to better productivity in the long run.
De economie van de Verenigde Staten schijnt het momenteel beter te doen dan de economie van het Europese vasteland, maar het zou veel te simplistisch zijn om dit toe te schrijven aan de betere arbeidsnormen in de Europese Unie. Ik blijf ervan overtuigd dat hogere sociale normen op lange termijn tot een hogere productiviteit leiden.

17. Calls on the Member States to add to, or strengthen, their national employment and social integration plans so as to include measures to help women enter the labour market on a footing of equal dignity and equal pay for equal work and to promote female entrepreneurship, and to identify and support new work opportunities in the social and health sector and in personal and family services, in which the labour force consists mostly of women, emphasising the economic and social value of such work and providing the regulation required to guarantee the quality of the services, the recognition of the social rights and the dignity of those who deliver them, as well as helping reduce the risk of poverty; considers that due to the unfavourable position of women in the social and economic field, characterised by higher levels of unemployment and lower wages than men, women are at greater risk of exploitation;
17. verzoekt de lidstaten hun nationale actieplannen voor werkgelegenheid en sociale integratie te versterken of er maatregelen in op te nemen die erop gericht zijn de toegang van vrouwen tot de arbeidsmarkt met gelijke waardigheid en gelijke beloning voor gelijk werk te bevorderen evenals het vrouwelijk ondernemerschap, om nieuwe werkgelegenheidskansen aan te wijzen en te bevorderen met name in de gezondheidssector en sociale sector en dienstverlening aan personen en gezinnen, waar het personeel hoofdzakelijk bestaat uit vrouwen, en tegelijkertijd de economische en sociale waarde van deze werkzaamheden te onderstrepen en te voorzien in een normkader waarmee de kwaliteit van de diensten en de erkenning van de sociale rechten en waardigheid van de medewerkers gegarandeerd kunnen worden en om er zo toe bij te dragen dat het risico op armoede wordt beperkt; is van oordeel dat vrouwen, ten gevolge van hun ongunstige positie op sociaal en economisch vlak, met hogere werkloosheidspercentages en lagere lonen dan mannen, een groter risico van uitbuiting;

ageing: the contribution of older people to economic growth, employment and social development harnessing public policies, social dialogue and corporate social responsibility for family friendliness: a factor for business location and the mobility of families human capital: promotion of the potential offered by well-educated and highly trained women in the workplace, as well as of a higher employment rate for older people access to high quality care services both for children and the elderly, reconciliation of family life and work, including flexible working-time arrangements and care responsibilities for children and the elderly migration: better opportunities for persons with migrant backgrounds, in particular children and young people strengthening both inter-generational solidarity and the social and cultural commitment of all age groups the impact of demographic change on both local and regional infrastructure and social cohesion
vergrijzing: de bijdrage van ouderen aan de economische groei, de werkgelegenheid, en de sociale ontwikkeling; benutting van het overheidsbeleid, de sociale dialoog en het maatschappelijk verantwoord ondernemerschap ten behoeve van gezinsvriendelijkheid: factor voor bedrijfslocatie en gezinsmobiliteit; menselijk kapitaal: bevordering van het potentieel van goed opgeleide en hooggekwalificeerde vrouwen op de werkplek en van een hogere participatiegraad van ouderen; toegang tot zorgdiensten van goede kwaliteit voor kinderen en ouderen; combinatie van gezins- en beroepsleven, inclusief flexibele arbeidstijdregelingen en zorgtaken voor kinderen en ouderen; migratie: betere kansen voor personen met een migrantenachtergrond, in het bijzonder kinderen en jongeren; versterking van de solidariteit tussen de generaties en de sociale en culturele betrokkenheid van alle leeftijdsgroepen; de invloed van demografische veranderingen op de lokale en regionale infrastructuur en de sociale samenhang.

to foster the European dimension of joint development of ICT-mediated and ICT-complemented curricula in higher education, by encouraging further common approaches in higher education certification models and quality assurance (following the Sorbonne/Bologna process); to provide incentives to establishments, faculties or departments achieving innovative and pedagogically sound work at European level, in this area;
xii) de Europese dimensie te bevorderen van de gezamenlijke ontwikkeling in het hoger onderwijs van leerplannen waaraan ICT als medium of als aanvulling ten grondslag ligt, door (in het verlengde van het Sorbonne/Bologna-proces) verdere gemeenschappelijke aanpakken van certificatiemodellen en kwaliteitswaarborg in het hoger onderwijs aan te moedigen; stimulansen te geven aan instellingen, faculteiten of departementen die op dit gebied innoverend en pedagogisch verantwoord werk op Europees niveau leveren;

welcomes the agreement reached in the Council on the Services Directive and calls for a swift conclusion of the legislative process; recalls the importance of a simple, transparent and easy-to-apply regulatory environment and of strengthening consumer and business confidence in the internal market; underlining the importance of the Single Market, welcomes the Commission's intention to launch a general review thereof, to be followed by concrete proposals for completing the internal market and ensuring its effective functioning; an interim report will be presented before the March 2007 European Council; stresses the importance of the social dimension of the Union's action. It welcomes the European Commission's intention to take stock of social realities in the EU and invites the Commission to issue an interim report before the European Council of March 2007; the Commission, the Council and the Parliament should pay due attention to the social impact of European legislation, including a gender perspective, as set out in the Pact for Gender Equality, within the integrated impact assessment; encourages the Commission to accelerate work on the initiatives outlined in its communication on industrial policy with a view to taking stock of progress in the first half of 2007; underlines the need for investment in knowledge and innovation, welcomes the final agreement on the Competitiveness and Innovation Programme and calls for the rapid adoption of the 7th Framework Programme, as well as the EIB risk-sharing finance facility to support innovation and R calls for a follow up to the Commission's communication on the challenges ahead for universities and encourages the Member States to promote excellence and foster modernisation, restructuring and innovation in the higher education sector in order to unlock its potential and to underpin Europe's drive for more growth and jobs; reaffirms that the European Institute for Technology (EIT), working with existing national inst ...
verwelkomt het akkoord dat in de Raad is bereikt over de dienstenrichtlijn, en wenst dat het wetgevingsproces nu snel wordt voltooid; memoreert dat het van belang is over een eenvoudige, transparante en gemakkelijk toe te passen regelgeving te beschikken, en het vertrouwen van consumenten en ondernemingen in de interne markt te versterken; beklemtoont het belang van de interne markt en juicht dan ook het voornemen van de Commissie toe om de interne markt aan een algemene evaluatie te onderwerpen en vervolgens met concrete voorstellen te komen om de interne markt te voltooien en de doeltreffende werking ervan te waarborgen; een tussentijds verslag zal vóór de Europese Raad van maart 2007 worden ingediend; benadrukt het belang van de sociale dimensie van het optreden van de Unie, prijst het voornemen van de Europese Commissie om de maatschappelijke realiteit in de EU in kaart te brengen en verzoekt de Commissie om nog vóór de Europese Raad van maart 2007 een tussentijds verslag in te dienen; de Commissie, de Raad en het Parlement moeten in het kader van de geïntegreerde effectbeoordeling passende aandacht besteden aan het maatschappelijk effect van de Europese wetgeving, inclusief vanuit een genderperspectief, zoals in het pact voor gendergelijkheid is gesteld; dringt er bij de Commissie op aan de werkzaamheden met betrekking tot de in haar mededeling inzake industriebeleid geschetste initiatieven te versnellen zodat in de eerste helft van 2007 de balans van de vorderingen kan worden opgemaakt; benadrukt de noodzaak van investeringen in kennis en innovatie, verwelkomt het definitieve akkoord inzake het programma voor concurrentievermogen en innovatie, en verzoekt om de spoedige aanneming van het 7e kaderprogramma en van de financieringsfaciliteit voor risicodeling van de EIB ter ondersteuning van innovatie en O verlangt van de Commissie een vervolg op haar mededeling over de uitdagingen die de universiteiten te wachten staan; hij spoort de lidstaten aan om top ...

many Community policies have a potential positive or negative impact on health, which is mediated by a number of health determinants; an improved knowledge-base on health determinants and analysis of effect relationships would significantly increase the possibility of informed policy making and policy coherence and the development of policies that enhance social cohesion and social capital and improve health and safety and so contribute to higher productivity and economic growth in the EU; the main health determinants influenced by Community policies should be identified, and monitored and their trends regularly reported; the health impacts of the most critical policies with regard to health should also be systematically evaluated and the results broadly disseminated using available measures, including the Research Framework Programme; health determinant related objectives should be included in Community policies across sectors, bearing the impact on the overall economy in mind; this concerns particularly economic, employment, cohesion and competitiveness policies and the health and safety at work; many policies with overlapping health objectives would benefit from intersectoral collaboration with common objectives; this particularly concerns employment, social and health policies in the improvement of health and safety of work; and environmental and transport policies in the development of healthy and sustainable solutions for supporting environment and urban planning; population’s health status can be improved by reducing health inequalities, most effectively achieved by broad intersectoral action; improved health status of the population has positive repercussions for overall social development and the economy, and for health expenditure; broad action across policy sectors complements the more specific tasks carried out by the health sector; public health and health care institutions and health professionals should act as advocates and experts for in ...
vele communautaire beleidsmaatregelen hebben een positieve of een negatieve invloed op de gezondheid, waarbij diverse gezondheidsdeterminanten een rol spelen; door een betere kennis van gezondheidsdeterminanten en een betere analyse van de verbanden tussen de effecten, ontstaan er aanzienlijk meer mogelijkheden voor beleidsbepaling met kennis van zaken en samenhang van het beleid, alsmede de ontwikkeling van beleidsmaatregelen die de maatschappelijke samenhang en het maatschappelijk kapitaal vergroten en leiden tot meer gezondheid en veiligheid, en aldus bijdragen tot een hogere productiviteit en meer economische groei in de EU; er moet worden onderzocht welke gezondheidsdeterminanten het meest worden beïnvloed door communautair beleid, en deze determinanten moeten worden bestudeerd en de tendensen op dat gebied moeten regelmatig worden gemeld; de gezondheidseffecten van de beleidsmaatregelen betreffende gezondheid die het gevoeligst liggen, moeten ook systematisch worden geëvalueerd en de resultaten moeten middels de beschikbare middelen, zoals het kaderprogramma voor onderzoek, wijd en zijd worden verspreid; in het communautaire beleid in alle sectoren moeten doelstellingen worden opgenomen die te maken hebben met gezondheidsdeterminanten, waarbij de invloed op de algemene economie niet mag worden vergeten; hierbij moet vooral worden gedacht aan het beleid inzake economie, werkgelegenheid, cohesie en concurrentievermogen, en aan gezondheid en veiligheid op het werk; veel beleidsmaatregelen met elkaar overlappende gezondheidsdoelstellingen zouden baat hebben bij intersectorale samenwerking met gemeenschappelijke doelstellingen; hierbij moet vooral worden gedacht aan het beleid inzake werkgelegenheid, aan sociaal beleid en gezondheidsbeleid in het kader van de verbetering van gezondheid en veiligheid op het werk, alsmede het milieu- en vervoersbeleid in het kader van de ontwikkeling van gezonde en duurzame oplossingen ter ondersteuning van het milieu en stads ...