There is also a tendency to under-estimate the need for increased short-term social support and investment in times of rapid social, economic and industrial change, in order to avoid 'wastage' and under-use of human resource capacities - underlining, again, the potential benefits of the modernisation of social policies.
Ook is men vaak geneigd te vergeten dat er in tijden van snelle sociale, economische en industriële verandering behoefte aan meer kortdurende sociale steun en investeringen ontstaat, om te voorkomen dat de capaciteiten van human resources worden 'verspild' of onvolledig worden benut - dit onderstreept nog eens de potentiële voordelen van de modernisering van het sociaal beleid.