Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Access to the labour market
Application for employment
Assist in gaining access to job market
Commodity market
Employment opportunity
Employment protection
Employment security
Employment segregation
Enable job market access
Facilitate job market access
Facilitating job market access
Guaranteed employment
Job access
Job applicant
Job application
Job market
Job market offer
Job market offers
Job perspective
Job protection
Job search
Job security
Job seeker
Job segregation
Job splitting
Job-splitting
Labour market offers
Labour market opportunities
Labour market segregation
Occupational segregation
Organise job search workshops
Organises job search workshops
Organising job search workshops
Plan job search workshops
Risk to employment
Safeguarding jobs
Search for a job
Search for employment
Segregation of the labour market
Shared job
Single Market Agenda
Threat to jobs
Twin job

Vertaling van "Job market " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
assist in gaining access to job market | facilitating job market access | enable job market access | facilitate job market access

toegang tot de arbeidsmarkt faciliteren | toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken


job access [ access to the labour market | employment opportunity | job market | job perspective ]

toegang tot het arbeidsproces [ betreding van de arbeidsmarkt | kans om werk te krijgen | toegang tot de arbeidsmarkt | vooruitzichten op tewerkstelling | werkgelegenheidsmogelijkheden ]


labour market offers | labour market opportunities | job market offer | job market offers

vacatures op de arbeidsmarkt


job application [ application for employment | job applicant | job seeker | search for a job | search for employment | Job search(STW) ]

zoeken naar een baan [ betrekking zoeken | sollicitant ]


Single Market Agenda | Single Market Agenda for Jobs, Growth and Investment

agenda voor banen, groei en investeringen voor de eengemaakte markt | agenda voor de eengemaakte markt | internemarktagenda


employment segregation | job segregation | labour market segregation | occupational segregation | segregation of the labour market

segregatie van de arbeidsmarkt | seksesegregatie van de arbeidsmarkt


job splitting | job-splitting | shared job | twin job

duobaan | duobetrekking | duofunctie | job-pairing | tweelingbaan


job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]

zekerheid van arbeidsplaats [ bedreigde arbeidsplaats | bescherming van arbeidsplaatsen | gegarandeerde arbeidsplaats | vaste baan ]


organising job search workshops | plan job search workshops | organise job search workshops | organises job search workshops

workshops organiseren om werk te vinden


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Today, the Commission is launching the Digital Skills and Jobs Coalition, together with Member States, companies, social partners, NGOs and education providers, to help meet the high demand for digital skills in Europe which are essential in today's job market and society.

De Commissie geeft vandaag het startsein voor de coalitie voor digitale vaardigheden en banen. Samen met de lidstaten, ondernemingen, sociale partners, ngo's en onderwijsinstellingen wil ze tegemoetkomen aan de grote Europese vraag naar digitale vaardigheden, die vandaag de dag op de arbeidsmarkt en in de samenleving onontbeerlijk zijn.


There is currently a shortage of skills in the job market related to Europe’s seas and oceans and this is expected to grow if action is not taken.

Op dit moment is er een tekort aan vaardigheden in de arbeidsmarkt met betrekking tot Europa's zeeën en oceanen, dat naar verwachting zal groeien als er geen actie wordt ondernomen.


Advocates standard jobs being arranged in future in accordance with ‘good work’ principles, and not being converted into precarious jobs; considers that job markets should be better regulated through stringent labour inspections, with the aim of reducing precarious employment;

pleit ervoor om standaardbanen voortaan volgens de beginselen van „fatsoenlijk werk” te regelen en niet in onzekere vormen van dienstverband om te zetten; vindt dat de arbeidsmarkten beter gereglementeerd zouden moeten worden met strenge arbeidsinspecties om onzekere werkgelegenheid terug te dringen;


Consequently, such aid should be exempt from prior notification when it is likely to assist those categories of workers in re-entering the job market or, as regards disabled workers, re-entering and staying in the job market.

Bijgevolg dient deze categorie steun van voorafgaande aanmelding te worden vrijgesteld wanneer valt te verwachten dat daarmee deze categorieën werknemers worden geholpen bij hun herintrede op de arbeidsmarkt of, in het geval van gehandicapte werknemers, bij het herintreden en het op de arbeidsmarkt blijven.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Consequently, such aid should be exempt from prior notification when it is likely to assist those categories of workers in re-entering the job market or, as regards disabled workers, re-entering and staying in the job market.

Bijgevolg dient deze categorie steun van voorafgaande aanmelding te worden vrijgesteld wanneer valt te verwachten dat daarmee deze categorieën werknemers worden geholpen bij hun herintrede op de arbeidsmarkt of, in het geval van gehandicapte werknemers, bij het herintreden en het op de arbeidsmarkt blijven.


Overall, the ESF contribution to the goals of the CSF (in particular the better quality jobs and better vocational integration of disadvantaged groups), plays an important role in revitalising and regulating the jobs markets in northern Italy.

Over het geheel genomen speelt de ESF-bijdrage aan de in het CB vastgelegde doelstellingen, in het bijzonder de toename van de kwaliteit van de banen en de verbetering van de instroming van kansarme groepen op de arbeidsmarkt, een belangrijke rol bij het geven van een impuls aan en het reguleren van de Noord-Italiaanse arbeidsmarkt.


Overall, the ESF contribution to the goals of the CSF (in particular the better quality jobs and better vocational integration of disadvantaged groups), plays an important role in revitalising and regulating the jobs markets in northern Italy.

Over het geheel genomen speelt de ESF-bijdrage aan de in het CB vastgelegde doelstellingen, in het bijzonder de toename van de kwaliteit van de banen en de verbetering van de instroming van kansarme groepen op de arbeidsmarkt, een belangrijke rol bij het geven van een impuls aan en het reguleren van de Noord-Italiaanse arbeidsmarkt.


- All adult education systems as a whole should be rethought to make courses more compatible with participants' needs (in terms of timetables, venue, possibility of combining lessons with a job, providing courses leading to qualifications in demand on the job market, etc.) - increasing second or third-chance opportunities, both for young people and adults in work, expanding the training courses on offer by adopting a more modular approach, developing continuous follow-up and positive evaluation systems for learners.

- Het gehele volwassenenonderwijs dient opnieuw te worden overwogen om het aanbod beter op de vraag te kunnen afstemmen (wat betreft roosters, plaats, de mogelijkheid om onderwijs en beroep te combineren, het aanbieden van cursussen waaraan kwalificaties zijn verbonden, waarnaar vraag bestaat op de arbeidsmarkt, enz.), de mogelijkheden van een tweede of derde kans voor jongeren en werkende volwassenen te vergroten, het scholingsaanbod uit te breiden door modulering en systemen te ontwikkelen voor voortdurende follow-up van de prestaties van de lerenden en voor positieve evaluatie.


- All adult education systems as a whole should be rethought to make courses more compatible with participants' needs (in terms of timetables, venue, possibility of combining lessons with a job, providing courses leading to qualifications in demand on the job market, etc.) - increasing second or third-chance opportunities, both for young people and adults in work, expanding the training courses on offer by adopting a more modular approach, developing continuous follow-up and positive evaluation systems for learners.

- Het gehele volwassenenonderwijs dient opnieuw te worden overwogen om het aanbod beter op de vraag te kunnen afstemmen (wat betreft roosters, plaats, de mogelijkheid om onderwijs en beroep te combineren, het aanbieden van cursussen waaraan kwalificaties zijn verbonden, waarnaar vraag bestaat op de arbeidsmarkt, enz.), de mogelijkheden van een tweede of derde kans voor jongeren en werkende volwassenen te vergroten, het scholingsaanbod uit te breiden door modulering en systemen te ontwikkelen voor voortdurende follow-up van de prestaties van de lerenden en voor positieve evaluatie.


- Telematic services for the job market: networked services, such as job information databases, should be developed to support the changing labour market in the Community and to help tackle unemployment.

- Telematicadiensten voor de arbeidsmarkt: ontwikkeling van netwerkgeïntegreerde diensten, zoals gegevensbanken met informatie over banen, ter ondersteuning van de zich wijzigende arbeidsmarkt in de Gemeenschap en als een hulpmiddel om de werkloosheid te bestrijden.


w