Vertaling van "Labour Conditions Act " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Labour Conditions Act | Law on Conditions at the Workplace | Working Conditions Act
Arbeidsomstandighedenwet | Arbowet

Labour/Management Relations Act | Law on Labour Relations at the Workplace | Law on the Constitution of Enterprises | Workplace Labour Relations Act | Workplace Labour Relations Law | Works Constitution Act | works council constitution act
wet houdende organisatie van het bedrijfsleven | wet op de ondernemingsgraden

working conditions act | working conditions framework act
Arbeidsomstandighedenwet | Arbowet | Wet houdende bepalingen in het belang van de veiligheid,de gezondheid en het welzijn in verband met de arbeid

Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

the listed conditions as a reason for observation, hospitalization or other obstetric care of the mother, or for caesarean section before onset of labour
vermelde aandoeningen als reden voor observatie, hospitalisatie en overige obstetrische-zorg of voor keizersnede vóór begin van bevalling

Obstructed labour due to conditions listed in O34.-
moeilijke bevalling door aandoeningen geclassificeerd onder O34.-

ensure safe navigation | perform navigation safety actions | recognise unsafe navigation conditions and act accordingly | undertake navigation safety actions
veiligheidsacties in navigatie ondernemen

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

11. Is concerned by the situation in EPZs, where trade unions continue to be banned and working conditions, health and safety standards are poor, and stresses that workers there should enjoy fundamental legal freedoms and safety standards commensurate with those of workers elsewhere in the country; strongly regrets that the proposed EPZ Labour Act continued to prohibit workers from forming unions in EPZs and points out that Worker Welfare Associations in no way have rights and privileges comparable with those of trade unions; urges the Government of Bangladesh to immediately and fully extend the Labour Law to EPZs;
11. is bezorgd over de situatie in exportproductiezones, waar vakbonden nog steeds verboden zijn en de arbeidsomstandigheden en de normen inzake gezondheid en veiligheid slecht zijn, en benadrukt dat voor werknemers in exportproductiezones dezelfde fundamentele wettelijke vrijheden en veiligheidsnormen moeten gelden als voor andere werknemers in het land; betreurt ten zeerste dat de wet inzake arbeid in exportproductiezones het werknemers in de exportproductiezones nog steeds belet vakbonden op te richten en wijst erop dat de werknemerswelzijnsorganisaties niet over rechten en voorrechten beschikken die vergelijkbaar zijn met die van de vakbonden; dringt er bij de regering van Bangladesh op aan de arbeidswet onverwijld en volledig uit te breiden tot exportproductiezones;

7. Recalls that the Single Market Act includes a pledge to bring forward, in 2011, a set of measures which should improve the functioning of the Single Market for services; welcomes the measures proposed under the Single Market Act which address the labour conditions of workers delivering services in the EU, especially as regards posted workers; stresses the need to base the European Single Market on sound economic and social rules, so as to create a level playing field;
7. brengt in herinnering dat de Akte voor de interne markt o.a. voorziet in de toezegging dat al in 2011 een pakket maatregelen zal worden ingevoerd om de werking van de interne markt voor diensten te verbeteren; staat positief tegenover de maatregelen die in het kader van de Akte voor de interne markt zijn voorgesteld ter verbetering van de arbeidsvoorwaarden van werknemers die in de EU diensten leveren, met name waar het ter beschikking gestelde werknemers betreft; onderstreept dat de Europese interne markt op solide economische en sociale regels moet zijn gegrondvest om een gelijk speelveld te creëren;

Encourages the new cooperation between the Commission and the ILO with a view to promoting decent working conditions, characterised by the enforcement of labour rights, a good level of social protection and the existence of social dialogue; stresses that the EU must act to ensure full respect for the core labour standards defined in the ILO declaration of 1998; this implies, inter alia:
moedigt de nieuwe samenwerking aan tussen de Commissie en de Internationale arbeidsorganisatie ter bevordering van behoorlijke arbeid, die gekenmerkt wordt door de toepassing van arbeidsrechten, een goed niveau van sociale bescherming en een sociale dialoog; wijst erop dat de EU allereerst zelf moet zorgen voor een absolute naleving van de fundamentele minimumnormen die geformuleerd zijn in de IAO-verklaring van 1998; dit impliceert onder meer:

encourages the new cooperation between the Commission and the International Labour Organisation (ILO) with a view to promoting decent working conditions, characterised by the enforcement of labour rights, a good level of social protection and the existence of social dialogue; stresses that the EU must act to ensure full respect for the core labour standards defined in the ILO declaration of 1998; this implies, inter alia:
moedigt de nieuwe samenwerking aan tussen de Commissie en de Internationale arbeidsorganisatie ter bevordering van behoorlijke arbeid, die gekenmerkt wordt door de toepassing van arbeidsrechten, een goed niveau van sociale bescherming en een sociale dialoog; wijst erop dat de EU allereerst zelf moet zorgen voor een absolute naleving van de fundamentele minimumnormen die geformuleerd zijn in de IAO-verklaring van 1998; dit impliceert onder meer: