Traduction de «Lisbon objectives and targets » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Lisbon objectives | Lisbon objectives and targets | Lisbon targets
Lissabon doelstellingen

curricula objectives | curriculum objective | curriculum objectives | curriculum targets
curriculumdoelstellingen | leerdoelstellingen

object level program | object program | target program
doelprogramma | objectprogramma

aim of development | development objective | development target | goal of development | planning target
ontwikkelingsdoelstelling

concrete target (nom neutre) | target objective (nom neutre)
streefdoel (nom neutre)

aim (nom neutre) | goal (nom neutre) | objective (nom neutre) | purpose (nom neutre) | target (nom neutre)
doel (nom neutre) | doelstelling (nom féminin)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Raising employment rates to reach the Lisbon and Stockholm targets is a central objective of the Lisbon strategy.
Een zodanige vermeerdering van de werkgelegenheidscijfers dat deze voldoen aan de doelstellingen van Lissabon en Stockholm is een fundamentele doelstelling van de strategie van Lissabon.

Thus intermediate targets towards the Lisbon objectives for employment are the only targets that are quantified in the Italian NAP.
Zo zijn tussentijdse doelen met betrekking tot de doelstellingen voor werkgelegenheid van Lissabon de enige gekwantificeerde doelen in het Italiaanse NAP.

Indeed, intermediate targets towards the Lisbon objectives for employment are the only targets that are quantified in the document.
Tussentijdse doelstellingen op weg naar de werkgelegenheidsdoelen van Lissabon zijn feitelijk de enige gekwantificeerde doelen in het document.

A. whereas, bearing in mind that the ultimate aim of cohesion policy is to reduce the gap between the levels of development of the various regions and the extent to which the least-favoured regions and islands (including rural areas) are lagging behind, since 2007 the Structural Funds regulations include obligatory earmarking to the Lisbon objectives for the EU15 and a similar non-obligatory earmarking mechanism has been voluntarily applied by the EU12, targeting cohesion policy resources at the attractiveness of Member States and regions, growth and jobs,
A. overwegende dat we niet mogen vergeten dat het cohesiebeleid uiteindelijk bedoeld is om de verschillen tussen de ontwikkelingsniveaus van de verschillende regio's en de achterstand van de achtergestelde regio's of eilanden, met inbegrip van de plattelandsgebieden, te verkleinen, maar dat de structuurfondsverordeningen sinds 2007 voorzien in de verplichte toewijzing van cohesiebeleidsmiddelen aan de Lissabon-doelstellingen voor de EU15 en dat een vergelijkbare toewijzingsdoelstelling op vrijwillige basis door de EU12 wordt gehanteerd, ten einde de aantrekkingskracht van lidstaten en regio's te vergroten en groei en werkgelegenheid te bevorderen,

As it was the case in 2005, the Annual Progress Report will include a global assessment of EU progress towards the Lisbon objectives and targets, as well as individual country chapters analysing the situation in each Member State.
Net als bij het jaarlijkse voortgangsverslag 2005 zal de nieuwe versie een algemene beoordeling bevatten van de vooruitgang die de EU bij het verwezenlijken van de doelstellingen en targets van Lissabon heeft geboekt. Ook zal er voor iedere lidstaat in een apart hoofdstuk aandacht worden besteed aan de analyse van de nationale situatie.

The reform also allows Member States a sufficient degree of flexibility to design aid matters to promote the realisation of the Lisbon objectives and targets.
Door die hervorming krijgen de lidstaten nu ook voldoende flexibiliteit om steunmaatregelen te ontwikkelen die de doelstellingen en targets van de Lissabon-strategie bevorderen.

The ESF should support the policies of Member States which are closely in line with the guidelines and recommendations under the European Employment Strategy and the relevant objectives of the Community in relation to social inclusion, non-discrimination, the promotion of equality, and education and training, in order to better contribute to the implementation of the objectives and targets agreed at the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000 and at the Goteborg European Council of 15 and 16 June 2001.
Het ESF zal de beleidsmaatregelen van de lidstaten die nauw aansluiten bij de richtsnoeren en aanbevelingen in het kader van de Europese werkgelegenheidsstrategie en de doelstellingen van de Gemeenschap met betrekking tot sociale integratie, non-discriminatie, bevordering van de gelijkheid, onderwijs en opleiding, dienen te steunen om een betere bijdrage te leveren aan de verwezenlijking van de tijdens de Europese Raad van Lissabon van 23 en 24 maart 2000 en die van Göteborg van 15 en 16 juni 2001 overeengekomen doelstellingen en streefniveaus.

34. Stresses the need to transform the Lisbon Strategy into a genuine solidarity and sustainable development strategy aimed at establishing new guidelines incorporating economic, environmental and employment policies and laying down objectives and targets for the European Union and the Member States; considers that the forthcoming 2007-2013 Financial Perspective should reflect this strategic objective;
34. legt de nadruk op de noodzaak de Lissabonstrategie om te vormen tot een echte strategie voor solidariteit en duurzame ontwikkeling, op basis van nieuwe richtsnoeren waarin economisch beleid, milieubeleid en werkgelegenheidsbeleid geïntegreerd zijn, door doelstellingen en termijnen voor de Unie en de lidstaten vast te stellen; is van mening dat de volgende financiële vooruitzichten 2007-2013 deze strategische doelstelling moeten weerspiegelen;

(3) REITERATES the particular importance of the objective of extending working life, in line with the Barcelona target, both as a contribution to the sustainability and adequacy of pension systems and as an integral aspect of the goal of increasing overall and specific employment rates in line with the Lisbon and Stockholm targets.
(3) HERHAALT dat de doelstelling van verlenging van het arbeidsleven, overeenkomstig de doelstelling van Barcelona, van bijzonder belang is als bijdrage aan de betaalbaarheid en toereikendheid van de pensioenstelsels en als onlosmakelijk aspect van de doelstelling om de algemene en specifieke arbeidsparticipatie overeenkomstig de doelstellingen van Lissabon en Stockholm te verhogen.