E. whereas company relocation can be associated with a range of socio-economic problems in the regions, for example, increasing levels of long-term unemployment, skills mismatch, decline in purchasing power and the loss of key markets for local producers,
E. overwegende dat het wegtrekken van ondernemingen gepaard kan gaan met een groot aantal sociaal-economische problemen in de regio's, bijvoorbeeld een stijging van de langdurige werkloosheid, een wanverhouding bij de bekwaamheden, een daling van de koopkracht en een verlies van belangrijke markten voor binnenlandse producenten,