Traduction de «Protect employee rights » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
rechten van werknemers behartigen | rechten van werknemers beschermen

Acquired Rights Directive | Council Directive on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses
richtlijn betreffende het behoud van de rechten

protected employee
beschermde werknemer

safeguarding of employees' rights
behoud van de rechten van werknemers

teach employees on radiation protection | teaching employees on radiation protection | instruct employees on radiation protection | instructing employees about radiation protection
medewerkers inlichten over bescherming tegen straling | werknemers inlichten over bescherming tegen straling

human rights [ attack on human rights | human rights violation | protection of human rights ]
rechten van de mens [ aantasting van de rechten van de mens | bescherming van de rechten van de mens | mensenrechten | schending van de rechten van de mens ]

right to justice [ arbitrary detention | habeas corpus | legal protection | protection of those charged with crimes | right to trial | Legal protection(STW) | habeas corpus(UNBIS) ]
toegang tot de rechter [ habeas corpus | onrechtmatige gevangenhouding | recht op berechting | rechtsbescherming | strafrechtelijke bescherming ]

protection of privacy [ right to privacy ]
eerbiediging van het privé-leven [ recht op privacy | recht op privé-leven ]

Patient rights protection
beschermen van patiëntenrechten

legal protection of mother and child | postnatal legal protection | legislation governing maternity period rights | postpartum legal protection
wettelijke bescherming na de bevalling | wettelijke bescherming postpartum

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

A. whereas labour inspection plays an important role in protecting employees’ rights, ensuring health and safety at the workplace and combating unsafe working environments, preventing breaches of employment protection rules and promoting fair and socially responsible economic growth, inasmuch as it helps to ensure that wages are actually paid and social security contributions are made, thus increasing tax revenue and the inflow of money to social security systems and ensuring that employees are covered for sickness, accidents at the work place and pensions;
A. overwegende dat arbeidsinspecties een essentiële rol spelen bij de bescherming van de rechten van de werknemers, verzekering van gezondheid en veiligheid op de werkplek en bestrijding van onveilige werkomgevingen, het voorkomen van inbreuken op de regels van arbeidsbescherming en het bevorderen van een eerlijke en sociale economische groei, doordat deze inspectie ertoe bijdragen dat daadwerkelijk lonen worden uitbetaald en sociale premies worden afgedragen, zodat de belastinginkomsten en de ontvangsten van de socialezekerheidsstelsels toenemen, waarbij de toegang van de werknemer tot sociale verzekeringen voor ziekte, arbeidsongevallen, pensioen enz. gewaarborgd blijft;

Summary code: Employment and social policy / Employment rights and work organisation / Protection of employees' rights
Code samenvatting: Werkgelegenheid en sociaal beleid / Arbeidsrecht en organisatie van het werk / Bescherming van de rechten van de werknemers

Employees' rights and obligations under the complementary social protection schemes are not transferred.
De rechten en verplichtingen van werknemers krachtens het socialezekerheidsstelsel worden niet overgedragen.

19. Calls for the transfer of information between the authorities responsible for managing business and company registers in all the Member States to be made compulsory, with a view to protecting employees’ rights;
19. wenst de overdracht van informatie tussen overheidsinstellingen belast met het beheer van handels- en bedrijvenregisters in alle lidstaten verplicht te stellen zodat de rechten van werknemers worden beschermd;

The merging companies must protect employees’ rights in accordance with the Directive on safeguarding employees’ rights in the event of transfers of undertakings.
De vennootschappen die de fusie aangaan moeten werknemersrechten beschermen overeenkomstig de richtlijn betreffende het behoud van de rechten van werknemers bij de overdracht van ondernemingen.

It is window-dressed to protect employees’ rights and therefore has no place in a self-employed framework.
De richtlijn is bedoeld om de rechten van werknemers te beschermen en heeft dus geen zin voor zelfstandigen.

I believe that, thanks to the compromise amendments signed by the three largest political groups in this House, we have succeeded in finding a real solution to this problem; a solution which draws on the successful elements of previous legal acts in the European Union, which represents a compromise between the different legal situations in the Member States, and which also makes a contribution to protecting employees’ rights.
Ik denk dat we er door de compromisvoorstellen, waar de drie grootste fracties in het Parlement mee hebben ingestemd, in geslaagd zijn een werkelijke oplossing te vinden, een oplossing die aanknoopt bij eerdere wetgeving van de Europese Unie door een compromis te vinden tussen de uiteenlopende wettelijke regelingen in de lidstaten en die tegelijk de rechten van werknemers helpt beschermen.

- Directives 80/987/EEC of 20 October 1980 (on the approximation of the laws of the Member States relating to the protection of employees in the event of the insolvency of their employer) and 2001/23/EC of 12 March 2001 (on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses) require Member States to take the necessary measures to protect workers' supplementary pension rights.
- Richtlijn 80/987/EEG van 20 oktober 1980 (betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten inzake de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever) en Richtlijn 2001/23/EG van 12 maart 2001 (inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen) verplichten de lidstaten de benodigde maatregelen te nemen ter bescherming van de aanvullende pensioenrechten van werknemers.