Vertaling van "Retainer spring " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

check spring | circlip | piston pin retainer | retainer spring | snap ring | stop spring | tension washer
arrêteerveer | borgring | borgveer

retaining ring | snap ring | spring ring
aanslagveer | blokkeerveer

profits retained | retained earnings | retained profits | undistributed earnings | undistributed profits
ingehouden winst | niet uitgekeerde winst | onverdeelde winst

install a spring suspension | place spring suspensions | install spring suspension | put spring suspension
veerophanging installeren

spring making machine tender | wire coiler spring maker setter | spring maker | spring setting operator
draadbewerker | trekverenmaker | verenmaker | verenmaker metaal

oversee cnc spring forming appliance | watch over cnc spring forming appliance | guard spring making machine | tend spring making machine
machines voor de productie van veren bedienen | veerproductiemachines bedienen

Haemorrhage associated with retained portions of placenta or membranes Retained products of conception NOS, following delivery
achtergebleven zwangerschapsproducten NNO, 'post partum' | bloeding verband houdend met achterblijven van delen van placenta of vliezen

Haemorrhage associated with retained, trapped or adherent placenta Retained placenta NOS
bloeding verband houdend met achtergebleven, ingeklemde of vastzittende placenta | retentio placentae NNO

Far Eastern tick-borne encephalitis [Russian spring-summer encephalitis]
door teken overgebrachte Verre-Oosten encefalitis [Russische voorjaar/zomer encefalitis]

Spring cabbage
spitskool

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

27. In line with the conclusions of the Spring European Council of 22 and 23 March 2005, the objectives of full employment, job quality, labour productivity and social cohesion must be reflected in clear priorities: to attract and retain more people in employment and modernise social protection systems; to improve adaptability of workers and enterprises and the flexibility of labour markets; and to improve investment in human capital through better education and skills.
27. Overeenkomstig de conclusies van de Europese Voorjaarsaad van 22 en 23 maart 2005 moeten de doelstellingen van volledige werkgelegenheid, verbetering van de arbeidskwaliteit en –productiviteit en versterking van de sociale samenhang worden vertaald in duidelijke prioriteiten: meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, de socialezekerheidsstelsels moderniseren, het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen en de flexibiliteit van de arbeidsmarkten verbeteren en investeren in menselijk kapitaal door de verbetering van onderwijs en vaardigheden.

Two independent devices such as two separate springs or one spring and one other retaining device, or
twee onafhankelijke inrichtingen, zoals twee afzonderlijke veren of een veer en een blokkeersysteem; of

34. Notes the importance of research projects that study the breeding of plant varieties which retain their characteristics in the long term and encourages Member States and the Commission to support such projects in addition to promoting measures to encourage the cultivation of local fodder crops such as flax, triticale and spring vetch (Vicia Lathyroides), etc.;
34. wijst op het belang van onderzoek naar de teelt van gewassoorten die hun eigenschappen langdurig behouden en verzoekt de lidstaten en de Commissie dergelijk onderzoek te steunen, naast maatregelen ter bevordering van de teelt van lokale voedergewassen als vlas, triticale, lathyruswikke (Vicia lathyroides), enzovoorts;

two independent devices such as two separate springs or one spring and one retaining device such as a clip,
twee onafhankelijke inrichtingen, zoals twee afzonderlijke veren of een veer en een blokkeersysteem zoals bijvoorbeeld een „clip”,

(1d) According to the conclusions of the spring European Council held on 22 and 23 March 2005, The objectives of full employment, job quality, labour productivity and social cohesion must be reflected in clear and measurable priorities: attracting and retaining more people in the labour market on the basis of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women and the modernisation of social protection systems; reducing administrative costs, particularly for small and medium-sized enterprises; improving the adaptability of workers and businesses and increasing the flexibility of working hours and labour markets; in addition, increasing investment in human capital by improving training and skills.
(1 quinquies) Overeenkomstig de conclusies van de voorjaarszitting van de Europese Raad van 22 en 23 maart 2005 moeten de doelstellingen volledige werkgelegenheid, kwaliteit en productiviteit op het werk en sociale insluiting hun weerslag vinden in duidelijke prioriteiten: meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, op basis van gelijke kansen voor en gelijke behandeling van mannen en vrouwen, en de socialezekerheidsstelsels moderniseren; de administratieve lasten met name voor middelgrote en kleine ondernemingen verlagen; het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen en de flexibiliteit van de arbeidstijden en de arbeidsmarkten verbeteren; en investeren in menselijk kapitaal door de verbetering van onderwijs en vaardigheden.

(1d) According to the conclusions of the Spring European Council held on 22 and 23 March 2005, the objectives of full employment, job quality, labour productivity and social cohesion must be reflected in clear and measurable priorities: attracting and retaining more people in the labour market on the basis of the principles of equal opportunities and equal treatment of men and women and the modernisation of social protection systems; reducing administrative costs, particularly for small and medium-sized enterprises; improving the adaptability of workers and businesses and increasing the flexibility of working hours and labour markets; increasing investment in human capital by improving training and skills.
(1 quinquies) Overeenkomstig de conclusies van de voorjaarszitting van de Europese Raad van 22 en 23 maart 2005 moeten de doelstellingen volledige werkgelegenheid, kwaliteit en productiviteit op het werk en sociale insluiting hun weerslag vinden in duidelijke en meetbare prioriteiten: meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, op basis van gelijke kansen voor en gelijke behandeling van mannen en vrouwen, en de modernisering van de socialezekerheidsstelsels; de administratieve lasten met name voor kleine en middelgrote ondernemingen verlagen; het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen en de flexibiliteit van de arbeidstijden en de arbeidsmarkten verbeteren; en investeren in menselijk kapitaal door de verbetering van onderwijs en vaardigheden.

(4) In line with the conclusions of the Spring European Council of 22 and 23 March 2005, the objectives of full employment, job quality, labour productivity and social cohesion must be reflected in clear priorities: to attract and retain more people in employment and modernise social protection systems; to improve adaptability of workers and enterprises and the flexibility of labour markets; and to improve investment in human capital through better education and skills.
(4) Overeenkomstig de conclusies van de Europese Voorjaarsraad van 22 en 23 maart 2005 moeten de doelstellingen van volledige werkgelegenheid, verbetering van de arbeidskwaliteit en –productiviteit en versterking van de sociale samenhang worden vertaald in duidelijke prioriteiten: meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, de socialezekerheidsstelsels moderniseren, het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen en de flexibiliteit van de arbeidsmarkten verbeteren en investeren in menselijk kapitaal door de verbetering van onderwijs en vaardigheden.

- two independent devices such as two separate springs or one spring and one retaining device such as a clip,
- twee onafhankelijke inrichtingen, zoals twee afzonderlijke veren of een veer en een blokkeersysteem zoals bij voorbeeld een "clip",