Vertaling van "Special scheme for small undertakings " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

the special scheme for small undertakings
bijzondere regeling voor kleine ondernemingen

special scheme for small enterprises | special scheme for small undertakings
bijzondere regeling voor kleine ondernemingen

special scheme for workers in mines and similar undertakings
bijzonder stelsel voor werknemers in de mijnen en daarmee gelijkgestelde bedrijven

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

A special scheme for small companies is an option that is already available to member states under the VAT directive; the Romanian measure derogates only insofar as the annual turnover threshold is higher.
Een bijzondere regeling voor kleine ondernemingen is een optie waarover de lidstaten reeds beschikken krachtens de btw-richtlijn; de Roemeense maatregel wijkt slechts af wat het hogere drempelbedrag voor de jaaromzet betreft.

9. Highlights the importance of a uniform approach with regard to the applicable thresholds for VAT exemption under the special scheme for small businesses, in order to avoid fragmentation; considers that the possibility of covering cross-border supplies under this special scheme should be examined in order to take better account of the single market;
9. onderstreept het belang van een uniforme benadering waar het gaat om de geldende vrijstellingsdrempels voor de btw in de bijzondere regeling voor kleine ondernemingen, waarmee versnippering moet worden voorkomen; is van mening dat de mogelijkheid om grensoverschrijdende leveringen onder die bijzondere regeling te brengen, nader moeten worden onderzocht, zodat meer rekening wordt gehouden met de interne markt;

– simplification of tax application: operates under Title XIV and allows optional application of simplification procedures for VAT collection or tax release for some taxable persons (special schemes for small undertakings, farmers, etc.).
– Vereenvoudiging van de belastingheffing - valt onder Titel XIV en staat de facultatieve toepassing toe van vereenvoudigingsprocedures voor de heffing van BTW of belastingverlichting voor sommige belastingplichtigen (bijzondere regelingen voor kleine bedrijven, landbouwers, enz.).

On the other hand, this text makes provision for a special scheme for small businesses and family businesses by defining the possibilities for subcontracting.
Anderzijds voorziet deze tekst in een speciale regeling voor kleine ondernemingen en familiebedrijven door de mogelijkheden voor onderaanneming in te kaderen.

The Directive also governs exercise of the right to deduct as well as special schemes for small businesses, farmers (common flat rate system), second-hand goods, works of art and antiques, investment gold, labour intensive services and travel agents.
De richtlijn regelt ook de uitoefening van het recht van aftrek evenals bijzonder regelingen voor kleine ondernemingen, landbouwproducenten (gemeenschappelijke forfaitaire regeling), tweedehands goederen, kunstwerken en antiek, goud voor beleggingsdoeleinden, arbeidsintensieve diensten en reisagentschappen.

At the same time, the special scheme for small producers, intervention storage and consumption support were discontinued.
Andere bepalingen voorzien in de afschaffing van de specifieke regeling voor kleine producenten, de interventievoorraad en de consumptiesteun.

Consideration will also have to be given at this final stage to the question of whether the special schemes (for small firms, farmers, secondhand goods, travel agencies, etc.) should be maintained and whether any specific measures should be introduced or maintained in a harmonized fashion in the Member States.
Voorts zal in dit eindstadium moeten worden onderzocht of het wenselijk is de bijzondere regelingen (voor kleine ondernemingen, landbouwers, tweedehandsgoederen, reisbureaus, enz) te handhaven en, in voorkomend geval, welke specifieke maatregelen in de Lid-Staten op geharmoniseerde wijze moeten worden ingevoerd of gehandhaafd.

A first programme with nine targets . to produce a guide to the SME and craft sector in the twelve Member States; . to set up a network of centres for transferring know-how and specialized technologies to small firms and craft businesses; . to boost standardization and certification schemes; . to support pilot projects on cross-border cooperation; . to analyse the situation of small firms in border areas; . to train heads of businesses in collaboration with the general preparatory training schemes for SME managers; . to enhance the skills of spouses helping to run businesses, particularly women; . to improve the information supply to businesses; . to promote the activity of small businesses and craft firms.
Een eerste programma met negen actiethema's * opstelling van een gids van de sector kleine en ambachtelijke ondernemingen in de 12 Lid-Staten; * vorming van een netwerk van centra voor overdracht van gespecialiseerde kennis en technologieën tussen kleine en ambachtelijke ondernemingen; * intensivering van de acties op het gebied van normalisatie/certificatie; * ondersteuning van proefacties voor grensoverschrijdende samenwerking; * analyse van de situatie van de kleine ondernemingen in grensoverschrijdende regio's en zones; * opleiding van de bedrijfsleiders in combinatie met de algemene acties ter voorbereiding van MKB-ondernemers; * ontwikkeling van de deskundigheid van de meewerkende echtgenoten in de onderneming, met name van de vrouwen; * verbetering van de voorlichting van de ondernemingen; * promotie van de activiteit van kleine en ambachtelijke ondernemingen.

Member States and/or social partners may, in particular: - decide whether parental leave is granted on a full-time or part-time basis, in a fragmented way or in the form of a time-credit system; - make entitlement to parental leave subject to a period of work qualification and/or a length of service qualification which will not exceed one year; - adjust conditions of access and detailed rules for applying parental leave to the special circumstances of adoption; - establish notice periods to be given by the worker to the employer, specifying the beginning and the end of the period of leave; - define the circumstances in which an employer is allowed to postpone the granting of parental leave for justifiable reasons related to the operation of the undertaking; - authorize special arrangements to meet the operational and organizational requirements of small undertakings.
De Lid-Staten en/of de sociale partners kunnen met name : - beslissen of het ouderschapsverlof als vol- of deeltijdverlof, in gedeelten of in de vorm van uitgesteld verlof wordt toegekend ; - het recht op ouderschapsverlof afhankelijk stellen van een werk- en/of ancienniteitsperiode van ten hoogste een jaar ; - de voorwaarden en uitvoeringsbepalingen van het ouderschapsverlof aanpassen aan de bijzondere omstandigheden van adoptie ; - perioden vaststellen waarbinnen de werknemer zijn werkgever van zijn voornemen in kennis moet stellen, onder vermelding van het begin en het einde van de verlofperiode ; - de omstandigheden vaststellen waarin de werkgever het recht heeft de toekenning van het ouderschapsverlof uit te stellen om gerechtvaardigde redenen in verband met het functioneren van het bedrijf ; - bijzondere regelingen toestaan om te voorzien in de functionele en organisatorische behoeften van kleine ondernemingen.

Member States and/or management and labour may, in particular: - decide whether parental leave is granted on a full-time or part-time basis, in a piecemeal way or in the form of a time-credit system; - make entitlement to parental leave subject to a period of work qualification and/or a length of service qualification which shall not exceed one year; - adjust conditions of access and detailed rules for applying parental leave to the special circumstances of adoption; - establish notice periods to be given by the worker to the employer specifying the beginning and the end of the period of leave; - define the circumstances in which an employer is allowed to postpone the granting of parental leave for justifiable reasons related to the operation of the undertaking; - authorize special arrangements to meet the operational and organizational requirements of small undertakings.
De Lid-Staten en/of de sociale partners kunnen onder meer : - beslissen of het ouderschapsverlof als vol- of deeltijdverlof, in gedeelten of in de vorm van uitgesteld verlof wordt toegekend ; - het recht op ouderschapsverlof afhankelijk stellen van een werk- en/of anciënniteitsperiode van ten hoogste één jaar ; - de voorwaarden en uitvoeringsbepalingen van het ouderschapsverlof aanpassen aan de bijzondere omstandigheden van adoptie ; - perioden vaststellen waarbinnen de werknemer zijn werkgever van zijn voornemen in kennis moet stellen, onder vermelding van het begin en het einde van de verlofperiode ; - de omstandigheden vaststellen waarin de werkgever het recht heeft de toekenning van ouderschapsverlof uit te stellen om gerechtvaardigde redenen in verband met het functioneren van het bedrijf ; - bijzondere regelingen toestaan om te voorzien in de functionele en organisatorische behoeften van kleine ondernemingen.