61.
Given the number of workers, particularly young people, who are now leaving their countries of origin for oth
er Member States in search of employment opportu
nities, there is an urgent need to develop appropriate measures to guarantee that no worker is left uncovered by social and labour rights protection; calls, in this regard, on the Commission and the Member States to improve further EU labour mobility t
...[+++]hrough instruments like EURES while upholding the principle of equal treatment and safeguarding wages and social standards; calls on each Member State to establish social and employment policies ensuring equal rights and equal pay at the same place of work in line with the principles underpinning the freedom of movement of workers, in particular from a gender perspective; 61. wijst erop dat, gezien het aantal werknemers, met name jongeren, die nu hun land van herk
omst verlaten om in andere landen
werk te zoeken, er dringend passende maatregelen moeten wo
rden getroffen om ervoor te zorgen dat iedere werknemer onder een regeling voor sociale zekerheid valt en arbeidsrechten geniet; dringt er in dit verband bij de Commissie en de lidstaten op aan de EU-arbeidsmobiliteit via instrumenten zoals EURES verder te verbeteren en tegelijkertijd vast
...[+++]te houden aan het beginsel van gelijke behandeling en naleving van de loonafspraken en sociale normen; dringt er bij iedere lidstaat op aan sociaal en werkgelegenheidsbeleid vast te stellen waarin gelijke rechten en gelijke beloning voor mannen en vrouwen op dezelfde werkplek worden gegarandeerd, in overeenstemming met de beginselen die de basis vormen van het vrije verkeer van werknemers, en met name vanuit een genderperspectief;