Vertaling van "Utilise marketing strategies " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

administer marketing strategies | utilise marketing strategies | implement marketing strategies | implementing marketing strategies
marketingstrategieën implementeren

planning a marketing strategy | project marketing strategy | design marketing strategy | plan marketing strategy
marketingstrategieën plannen

collaborate in marketing strategies development | team up with in the development of marketing strategies | collaborate in the development of marketing strategies | work together in the development of marketing strategies
samenwerken bij de ontwikkeling van marketingstrategieën

internal market strategy for goods and services | single market strategy | single market strategy for goods and services | SMS [Abbr.]
strategie voor de eengemaakte markt | strategie voor de eengemaakte markt voor goederen en diensten | strategie voor de interne markt voor goederen en diensten

A Digital Single Market Strategy for Europe | Digital Single Market Strategy | DSM Strategy [Abbr.]
strategie voor een digitale eengemaakte markt | strategie voor een digitale eengemaakte markt voor Europa

active market-penetration strategy
actieve strategie van marktpenetratie

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. Welcomes the Communication on ‘A Digital Single Market Strategy for Europe’; emphasises that the implementation of digitalisation and the enhanced deployment of interoperable Intelligent Transport Systems (ITS) are key tools to make the European transport system more efficient and productive and to better utilise existing capacity, with the result that daily transport, mobility and logistics will be more fluid, safe, resource-wise and sustainable;
1. is ingenomen met de mededeling getiteld "Strategie voor een digitale eengemaakte markt voor Europa"; benadrukt dat de invoering van digitalisering en de versterkte inzet van interoperabele intelligente vervoerssystemen belangrijke instrumenten zijn om de efficiëntie en productiviteit van het Europese vervoerssysteem op te voeren en de bestaande capaciteit beter te benutten, waardoor dagelijks vervoer, mobiliteit en logistiek vlotter, veiliger, zuiniger en duurzamer zullen worden;

5. Believes that any bio-economy strategy should adopt the guiding principle of a biomass hierarchy and support a ‘cascade utilisation’ of biomass, first directed to ensure basic services not rewarded by the market and then to high value applications like materials (rather than bioenergy which has a lower value);
5. is van mening dat een bio-economiestrategie geschoeid moet zijn op het leidende beginsel van biomassahiërarchie en het “cascadegebruik” van biomassa moet ondersteunen, waarbij in eerste instantie wordt gezorgd voor niet door de markt beloonde basisdiensten en vervolgens hoogwaardige toepassingen als materialen worden bevorderd (in plaats van bio-energie, die minder hoogwaardig is);

B. whereas Europe’s future economic competitiveness and prosperity depends crucially on its ability to fully utilise its labour resources, i.a. by increasing the participation of women in the labour market and ensuring that they gain better access to highly skilled jobs; whereas one of priorities of the Europe 2020 Strategy is to reach a 75 % employment rate for women by 2020; whereas comparatively more women than men work in part-time jobs or on temporary contracts and are therefore be more easily made redundant in crisis periods, and there is a risk that the current recession will delay advances – or even reverse progress – towards gender equality,
B. overwegende dat de toekomstige economische concurrentiekracht en welvaart van Europa sterk afhankelijk zijn van Europa´s vermogen om zijn arbeidspotentieel volledig te benutten, onder meer door de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt te verhogen en ervoor te zorgen dat zij beter toegang tot hooggekwalificeerde banen krijgen; overwegende dat het een van de prioriteiten van de Europa 2020-strategie is om vóór 2020 een arbeidsparticipatie van vrouwen van 75% te verwezenlijken; overwegende dat naar verhouding meer vrouwen dan mannen een parttimebaan of een tijdelijk contract hebben en derhalve gemakkelijker kunnen worden ontslagen in tijden van crisis, en dat er een risico is dat de huidige recessie vorderingen in de richting van gendergelijkheid zal vertragen - of zelfs ongedaan zal maken;

9. Stresses that recent economic and labour market developments combined with future challenges, such as demographic change and transition to a sustainable economy, call for better employment, education and work organisation strategies in order to improve the competitiveness of the EU and the working and living conditions and to create new jobs, and therefore to promote ‘smart growth’ combining full employment and welfare, as well as sustainable production and lifestyles; underlines in that connection the importance of universal access to lifelong learning, qualifications and skills for all age groups; stresses the economic arguments for up-skilling, labour market integration, social inclusion, effective combating of discrimination and better utilisation of the assets of all workers; recalls that work-life balance, education and improvement of human capital also have non-economic benefits for the individual;
9. benadrukt dat er in het licht de recente economische en arbeidsmarktontwikkelingen, alsook toekomstige uitdagingen zoals demografische veranderingen en de overschakeling op een duurzame economie, betere strategieën inzake werkgelegenheid, onderwijs en arbeidsorganisatie nodig zijn om het concurrentievermogen van de EU en de werk- en leefomstandigheden te verbeteren, nieuwe banen te scheppen en dus „slimme groei” tot stand te brengen, waarbij volledige werkgelegenheid hand in hand gaat met welvaart en duurzame productie gepaard gaat met duurzame levenswijzen; onderstreept in dit verband het belang van universele toegang tot een leven lang leren, kwalificaties en vaardigheden voor alle leeftijdsgroepen; wijst met nadruk op de economische argumenten voor verhoging van het kwalificatieniveau, arbeidsintegratie en sociale inclusie, een doeltreffende bestrijding van discriminatie en een betere benutting van de kwaliteiten van alle werknemers; herinnert eraan dat evenwicht tussen werk en privéleven, onderwijs en verbetering van het menselijk kapitaal ook niet-economische voordelen voor het individu hebben;

9. Stresses that recent economic and labour market developments combined with future challenges, such as demographic change and transition to a sustainable economy, call for better employment, education and work organisation strategies in order to improve the competitiveness of the EU and the working and living conditions and to create new jobs, and therefore to promote 'smart growth' combining full employment and welfare, as well as sustainable production and lifestyles; underlines in that connection the importance of universal access to lifelong learning, qualifications and skills for all age groups; stresses the economic arguments for up-skilling, labour market integration, social inclusion, effective combating of discrimination and better utilisation of the assets of all workers; recalls that work-life balance, education and improvement of human capital also have non-economic benefits for the individual;
9. benadrukt dat er in het licht de recente economische en arbeidsmarktontwikkelingen, alsook toekomstige uitdagingen zoals demografische veranderingen en de overschakeling op een duurzame economie, betere strategieën inzake werkgelegenheid, onderwijs en arbeidsorganisatie nodig zijn om het concurrentievermogen van de EU en de werk- en leefomstandigheden te verbeteren, nieuwe banen te scheppen en dus "slimme groei" tot stand te brengen, waarbij volledige werkgelegenheid hand in hand gaat met welvaart en duurzame productie gepaard gaat met duurzame levenswijzen; onderstreept in dit verband het belang van universele toegang tot een leven lang leren, kwalificaties en vaardigheden voor alle leeftijdsgroepen; wijst met nadruk op de economische argumenten voor verhoging van het kwalificatieniveau, arbeidsintegratie en sociale inclusie, een doeltreffende bestrijding van discriminatie en een betere benutting van de kwaliteiten van alle werknemers; herinnert eraan dat evenwicht tussen werk en privéleven, onderwijs en verbetering van het menselijk kapitaal ook niet-economische voordelen voor het individu hebben;

Research will focus on: the integration of alternative motor fuels into the transport system, particularly into clean urban transport; the cost-effective and safe production, storage, and distribution (including fuelling infrastructure) of alternative motor fuels; the optimal utilisation of alternative fuels in new concepts of energy efficient vehicles; strategies and tools to manage the market transformation process for alternative motor fuels.
Het onderzoek wordt geconcentreerd op: de integratie van alternatieve motorbrandstoffen in het vervoersysteem, met name in schoon stedelijk vervoer; de kosteneffectieve en veilige productie, opslag en distributie (met inbegrip van de brandstofinfrastructuur) van alternatieve motorbrandstoffen; optimaal gebruik van alternatieve brandstoffen in nieuwe ontwerpen voor energiezuinige voertuigen; strategieën en instrumenten om het marktovergangsproces voor alternatieve motorbrandstoffen te beheren.

INVITES the Commission – in view of the importance of innovation and of the effective protection of intellectual property rights – to put forward an integrated approach for better utilisation and protection of intellectual property rights as well as for combating counterfeiting and product piracy in the framework of trade, innovation, standardisation and patent policies as well as of the trans-Atlantic economic partnership; REQUESTS the Commission to develop a coherent political approach with regard to raw materials supplies for industry, including all relevant areas of policy (foreign affairs, trade, environmental, development and research and innovation policy) and to identify appropriate measures for cost-effective, reliable and environmentally friendly access to and exploitation of natural resources, secondary raw materials and recyclable waste, especially concerning third-country markets; In view of ongoing structural changes and the increasing need for qualified workforces in various sectors, CALLS ON the Commission and the Member States, within their respective areas of competence, to endeavour to create a sufficient supply of qualified labour and, in so doing, to take into account both the improvement of sector-related and cross-sectoral qualifications and the necessary adaptability; in this context life-long learning is crucial; WELCOMES in this context the Commission's intention to adopt a Communication on a long-term e-skills strategy and INTENDS to examine it by the end of 2007; INVITES the Commission and European Standardisation Organisations (ESOs) to engage in the review of the European standardisation system in order to enhance its openness, effectiveness and responsiveness to emerging industrial needs;
VERZOEKT de Commissie om, met het oog op het belang van innovatie en van een effectieve bescherming van intellectuele-eigendomsrechten, met een geïntegreerde aanpak te komen voor een betere benutting en bescherming van intellectuele-eigendomsrechten en ter bestrijding van namaak en productpiraterij, in het kader van het beleid inzake handel, innovatie, normalisatie en octrooiverlening alsook in het kader van het transatlantisch economisch partnerschap; VERZOEKT de Commissie een coherente politieke benadering uit te werken met betrekking tot de grondstoffenbevoorrading van de industrie, met aandacht voor alle betrokken beleidsterreinen (buitenlandse zaken, handel, milieu, ontwikkeling onderzoek en innovatie) en na te gaan welke maatregelen leiden tot een kosteneffectieve, betrouwbare en milieuvriendelijke toegang tot en exploitatie van natuurlijke hulpbronnen, secundaire grondstoffen en recycleerbaar afval, met name ten aanzien van de markten van derde landen; ROEPT met het oog op de lopende structurele veranderingen en de toenemende behoefte aan gekwalificeerde arbeidskrachten in diverse sectoren de Commissie en de lidstaten ERTOE OP dat zij op hun respectieve bevoegdheidsterreinen trachten te voorzien in een toereikend aanbod van gekwalificeerde arbeidskrachten en daarbij letten op verbetering van sectorspecifieke en sectordoorsnijdende kwalificaties enerzijds en het vereiste aanpassingsvermogen anderzijds; in dit verband is levenlang leren van cruciaal belang; IS in dit verband INGENOMEN met de door de Commissie aangekondigde mededeling inzake een langetermijnstrategie voor e-vaardigheden, die hij eind 2007 HOOPT te bespreken; VERZOEKT de Commissie en de Europese normalisatieorganisaties (ENO's) een aanvang te maken met de herziening van het Europese normalisatiesysteem opdat grotere openheid en doeltreffendheid wordt verkregen en beter kan worden ingespeeld op nieuwe behoeften van de industrie;