Vertaling van "Work strain " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

strain | work strain
belasting

mental workstrain | psychosocial work strain
psychosociale stress

deformation work | strain energy of distortion
deformatie-arbeid

Other physical and mental strain related to work
overige lichamelijke en psychische spanning verband houdend met werk

strain papers on mould | straining paper on mould | drain paper on mould | strain paper on mould
papier over vorm spannen

Strain gage | Strain gauge
Rekmeter

strains of barley | varieties of barley | type of barley | types of barley
soorten gerst

Muscle strain
spierverrekking

Loin pain Low back strain Lumbago NOS
lendepijn | lumbago NNO | overbelasting van onderste deel van rug

apply safe work practices in veterinary settings | use safe work practice in a veterinary setting | apply safe work practices in a veterinary setting | apply safe work practices in a veterinary work environment
veilige werkmethoden toepassen in een veterinaire omgeving

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Under the Working Time Directive (Directive 2003/88/EC), night workers whose work involves special hazards or heavy physical or mental strain have the right not to work more than eight hours in any period of 24 hours during which they perform night work.
Op grond van de arbeidstijdenrichtlijn (Richtlijn 2003/88/EG) hebben nachtarbeiders wier werk bijzondere risico's dan wel grote lichamelijke of geestelijke spanningen meebrengt, het recht niet langer te werken dan acht uur in een periode van vierentwintig uur waarin zij nachtarbeid verrichten.

20. Calls for account to be taken in the new European strategy on health and safety at work, and in policy documents on pensions and other social benefits of the arduous and stressful nature of employees’ and subcontractors’ work in the steel sector, which depends on the production process; stresses that workers in the steel sector are at higher risk of experiencing job strain – being exposed to physical risks and experiencing health problems as a result of their work activity – than the average worker in the EU28;
20. wenst dat bij de vaststelling van de nieuwe Europese strategie voor de gezondheid en veiligheid op het werk alsook in de beleidsdocumenten over pensioenen en andere sociale uitkeringen rekening wordt gehouden met de door het productieproces bepaalde zwaarte en stress van het werk in de staalsector voor de werknemers en onderaannemers; onderstreept dat werknemers in de staalsector een hoger risico lopen op werkstress omdat ze zijn blootgesteld aan fysieke risico's en als gevolg van hun werkzaamheden eerder dan de gemiddelde werknemer in de EU-28 te kampen krijgen met gezondheidsproblemen;

12. Calls for account to be taken in the new European strategy on health and safety at work and in policy documents on pensions and other social benefits of the arduous and stressful nature of employees’ and subcontractors’ work in the steel sector, which depends on the production process; stresses that workers in the steel sector are at higher risk of experiencing job strain – being exposed to physical risks and experiencing health problems as a result of their work activity – than the average worker in the EU28;
12. wenst dat bij de vaststelling van de nieuwe Europese strategie voor de gezondheid en veiligheid op het werk alsook in beleidsdocumenten over pensioenen en andere sociale voordelen rekening wordt gehouden met de door het productieproces bepaalde zwaarte en stress van het werk in de staalsector voor de werknemers en onderaannemers; onderstreept dat werknemers in de staalsector een hoger risico lopen op werkstress omdat ze zijn blootgesteld aan fysieke risico's en als gevolg van hun werkzaamheden eerder dan de gemiddelde werknemer in de EU-28 te kampen krijgen met gezondheidsproblemen;

12. Calls for account to be taken in the new European strategy on health and safety at work and in policy documents on pensions and other social benefits of the arduous and stressful nature of employees’ and subcontractors’ work in the steel sector, which depends on the production process ; stresses that workers in the steel sector are at higher risk of experiencing job strain – being exposed to physical risks and experiencing health problems as a result of their work activity – than the average worker in the EU28;
12. wenst dat bij de vaststelling van de nieuwe Europese strategie voor de gezondheid en veiligheid op het werk alsook in beleidsdocumenten over pensioenen en andere sociale voordelen rekening wordt gehouden met de door het productieproces bepaalde zwaarte en stress van het werk in de staalsector voor de werknemers en onderaannemers ; onderstreept dat werknemers in de staalsector een hoger risico lopen op werkstress omdat ze zijn blootgesteld aan fysieke risico's en als gevolg van hun werkzaamheden eerder dan de gemiddelde werknemer in de EU-28 te kampen krijgen met gezondheidsproblemen;

3. Recognising the importance of both the quality and continuity of care, calls on Member States to improve, facilitate, and encourage specialist training, education and reinsertion measures for all those people, including informal carers and those requiring professional qualifications, with long-term care responsibilities for older people; such training may also help improve the status of this important work. Urges Member States to tackle the issues of poor payment of care work, shortage of personnel, lack of training or inadequate training, which all put a strain on care provision. Notes the important contribution made by civil society, church and charity organisations in the provision of care;
3. erkent het belang van zowel kwaliteit als continuïteit in de zorg en roept de lidstaten op om verbetering , vergemakkelijking en aanmoediging van de specialistische opleiding, instructie en herintegratiemaatregelen voor alle personen, met inbegrip van onofficiële zorgverleners en van hen die beroepskwalificaties nodig hebben, die verantwoordelijk zijn voor de langdurige-zorgverlening aan ouderen; is van mening dat dergelijke training ook kan bijdragen tot verhoging van de status van dit belangrijke werk; verzoekt de lidstaten om maatregelen te nemen ten aanzien van problemen als lage lonen voor het werk in de zorg, personeelstekorten, afwezige of gebrekkige opleiding, die alle de zorgverlening onder druk zetten; stelt vast dat maatschappelijke organisaties, kerk en liefdadigheidsorganisaties een belangrijke bijdrage leveren tot de zorgverlening;

Johannes Hahn, EU Commissioner for Regional Policy stated that: "The crisis has dented business confidence, increased the number of people out of work, and is putting a massive strain on public finances.
Johannes Hahn, EU-commissaris voor Regionaal beleid, verklaarde: "De crisis heeft het vertrouwen van de bedrijven een deuk gegeven, het aantal werklozen doen stijgen, en zet een enorme druk op de overheidsfinanciën.

Secondly, any actions should address the ‘whole load on the body’, which covers all the stresses and strains being placed on the body, environmental factors such as cold working conditions, and the load being carried.
Ten tweede: bij eventuele maatregelen moet rekening worden gehouden met de “volledige belasting van het lichaam”, dat wil zeggen alle factoren die lichamelijke spanning veroorzaken of het lichaam belasten, omgevingsfactoren zoals een koude werkruimte, en de lasten die getild worden.

F. whereas possible causes of bullying include, for example, shortcomings in the organisation of work, in-house information and management; whereas unresolved and longstanding organisational problems are a heavy strain on work teams and may lead to "scapegoating" and bullying; whereas the consequences for individuals and work teams may be significant and likewise the costs to individuals, companies and society,
F. overwegende dat pesterijen onder meer veroorzaakt worden door tekortkomingen in de arbeidsorganisatie, de informatievoorziening binnen de organisatie of het management; overwegende dat onopgeloste en langdurige organisatorische problemen een grote belasting van werkteams met zich meebrengen en kunnen leiden tot pesterijen en het aanwijzen van zondebokken; overwegende dat de gevolgen voor personen en werkteams aanzienlijk kunnen zijn, alsmede de kosten voor personen, ondernemingen en de samenleving,

The structural policies must have four priority aims: - to prevent strains in the growth process and, to that end, to promote a better functioning of goods and services markets and greater flexibility on the labour market; - to increase the employment-content of growth, for example by reducing non-wage labour costs at the lower end of the wage scale or reorganizing working time arrangements; - to return the long-term unemployed and groups threatened with social exclusion to the labour market through effective and appropriate training; - to reinforce the social dialogue.
Een structuurbeleid dient vooral gericht te zijn op deze vier domeinen: - voorkoming van spanningen in het groeiproces en, te dien einde, bevordering van een betere werking van de markten voor goederen en diensten en van een grotere flexibiliteit op de arbeidsmarkt; - de bevordering van de werkgelegenheidsintensiteit van de groei, door bij voorbeeld een vermindering van de loonkosten voor laaggeschoolde arbeid of een aanpassing van arbeidstijd en -organisatie; - de reïntegratie in de arbeidsmarkt van langdurig werklozen en met sociale uitsluiting bedreigde groepen door middel van doeltreffende en aangepaste opleidingen; - de versterking van de sociale dialoog.

The main objectives are to develop better maize and wheat strains and facilitate exchanges of information, and to upgrade the research capacities of national agricultural research systems (NARS), promoting the training of regional wheat and maize specialists and setting up infrastructure that will help the researchers in their work.
De belangrijkste doelstellingen zijn : verbeterde maïs- en tarwe-variëteiten en de handel daarin te vergemakkelijken, de onderzoekcapaciteiten te vergroten van de NARS (Nationale systemen voor agronomisch onderzoek) door de opleiding aan te moedigen van specialisten op het gebied van tarwe en maïs in de regio en door infrastructuren in te stellen die het de onderzoekers mogelijk maken zich beter te informeren.