Vertaling van "Worker consultation " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

worker consultation [ trade union consultation ]
raadpleging van de werknemers [ raadpleging van de vakbond ]

right of workers to be informed and consulted within the undertaking | workers' right to information and consultation within the undertaking
recht op voorlichting en raadpleging van de werknemers binnen de onderneming

information and consultation of employees | information and consultation of workers
informatie en raadpleging van werknemers

solarium worker | sun parlor attendant | tan specialist | tanning consultant
medewerker zonnebank | medewerkster zonnebank | zonneconsulent | zonneconsulente

car leasing team worker | fleet leasing consultant | car leasing agent | car leasing team leader
manager leasemaatschappij voertuigen | medewerker autoleasebedrijf | medewerker autoleasebedrijf | medewerkster autoleasebedrijf

social work academic | social work trainer | consultant social worker | social work educator
consulent maatschappelijk werk | consulente maatschappelijk werk

workers' right to information and consultation within the undertaking
recht op voorlichting en raadpleging van de werknemers binnen de onderneming

self-employed person [ adviser | consultant | expert | free-lance | independent | self-employed worker ]
zelfstandig beroep [ adviseur | consulent | expert | freelancer | raadgever ]

labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]
arbeidskrachten [ structuur van de arbeidskrachten ]

Cheese-washer's lung Coffee-worker's lung Fishmeal-worker's lung Furrier's lung Sequoiosis
kaaswassersziekte | overgevoeligheidspneumonitis bij | bontwerkers | overgevoeligheidspneumonitis bij | koffiewerkers | overgevoeligheidspneumonitis bij | vismeelwerkers | sequoiosis

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

EUROVOC descriptor: worker information worker consultation collective dismissal approximation of laws transfer of businesses judgment of the Court (EU) labour law social dialogue
Eurovoc-term: voorlichting van de werknemers raadpleging van de werknemers collectief ontslag harmonisatie van de wetgevingen bedrijfsverplaatsing arrest van het Hof (EU) arbeidsrecht sociale dialoog

EUROVOC descriptor: group of companies worker information worker consultation labour law works council European undertaking
Eurovoc-term: groep ondernemingen voorlichting van de werknemers raadpleging van de werknemers arbeidsrecht ondernemingsraad Europese onderneming

EUROVOC descriptor: worker information worker consultation approximation of laws transfer of businesses labour law
Eurovoc-term: voorlichting van de werknemers raadpleging van de werknemers harmonisatie van de wetgevingen bedrijfsverplaatsing arbeidsrecht

21. || Information and consultation of workers || Legislative initiative: Consolidation, Simplification || Consolidation of three Directives in the area of information and consultation of workers taking into account the results of a consultation of social partners: Directive 2002/14/EC of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses
21. || Informatie en raadpleging van werknemers || Wetgevingsinitiatief: consolidatie / vereenvoudiging || Consolidatie van drie richtlijnen op het gebied van de informatie en raadpleging van werknemers, rekening houdende met de resultaten van de raadpleging van de sociale partners: Richtlijn 2002/14/EG van 11 maart 2002 tot vaststelling van een algemeen kader betreffende de informatie en de raadpleging van de werknemers in de Europese Gemeenschap Richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag Richtlijn 2001/23/EG van de Raad van 12 maart 2001 inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen

— eligible costs: costs concerning education and training of farmers and farm workers, consultancy services which do not constitute a continuous or periodic activity, the organisation of forums for exchanging knowledge amongst farms, competitions, exhibitions and fairs and participation in such events, publications and farm replacement services.
— subsidiabele uitgaven: uitgaven voor: onderwijs en opleiding voor landbouwers en hun medewerkers; adviesdiensten die niet van permanente of periodieke aard zijn; de organisatie van fora voor kennisuitwisseling tussen bedrijven, van wedstrijden, tentoonstellingen en beurzen; deelname aan dergelijke evenementen; publicaties; vervangingsdiensten op landbouwbedrijven.

up to 100 % of eligible costs for education of farmers and farm workers, consultancy services provided by third parties, the organisation of forums for the exchange of knowledge, competitions, exhibitions and fairs, and publications, such as catalogues and websites.
tot 100 % van de subsidiabele uitgaven voor: opleiding voor landbouwers en bedrijfsmedewerkers; door derden verleende adviesdiensten; de organisatie van fora voor kennisuitwisseling, wedstrijden, tentoonstellingen en beurzen; publicaties zoals catalogi en websites.

up to 100 % of eligible costs of education and training for farmers and farm workers, consultancy services and to organise and participate in forums, competitions, exhibitions and fairs, for publications (catalogues, websites) and to fund replacement services and farm partnerships.
tot 100 % van de subsidiabele uitgaven voor: onderwijs en opleiding van landbouwers en werknemers op landbouwbedrijven; adviesdiensten; de organisatie van en deelname aan fora, wedstrijden, tentoonstellingen en beurzen; publicaties (catalogi, websites); vervangingsdiensten; partnerschappen tussen bedrijven.

aid is granted up to 100 % of eligible costs for education and training for farmers and farm workers, consultancy and replacement services provided by third parties and to organise forums, to disseminate scientific knowledge and for publications such as catalogues and websites.
er wordt steun verleend tot 100 % van de uitgaven voor: onderricht en opleiding van landbouwers en werknemers op de landbouwbedrijven; door derden verleende advies- en vervangingsdiensten; de organisatie van fora; de verspreiding van wetenschappelijke kennis; publicaties zoals catalogi en websites.

The Community has an important role to play in supporting and complementing Member States' activities in the fields of workers' health and safety, working conditions, including the need to reconcile work and family life, protection of workers where their employment contract is terminated, information, consultation and participation of workers, and representation and collective defence of the interests of workers and employers.
Voor de Gemeenschap is een belangrijke taak weggelegd bij de ondersteuning en aanvulling van de activiteiten van de lidstaten op het gebied van veiligheid en gezondheid van de werknemers, arbeidsomstandigheden, met inbegrip van de noodzaak beroeps- en gezinsleven te combineren, bescherming van de werknemers na beëindiging van hun arbeidsovereenkomst, informatie, raadpleging en participatie van de werknemers, en vertegenwoordiging en collectieve bescherming van de belangen van werknemers en werkgevers.

Point 17 of the Community Charter of Fundamental Social Rights of Workers provides, inter alia, that information, consultation and participation for workers must be developed along appropriate lines, taking account of the practices in force in different Member States.
In punt 17 van het Gemeenschapshandvest van de sociale grondrechten van de werknemers is onder meer bepaald dat „de voorlichting, de raadpleging en de inspraak van de werknemers op gepaste wijze moeten worden ontwikkeld, rekening houdende met de in de verschillende lidstaten geldende gebruiken”.