Traduction de «audit interview » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

audit interview (nom neutre)
auditgesprek (nom neutre) | interview (nom neutre)

conduct an interview in social services | interview social service users | conduct interview in social service | conduct social services interview
gesprekken voeren in sociale diensten | interviews afnemen bij sociale diensten

carry out interview to select artistic team members | do interviews to select artistic team members | carry out interviews to select artistic team members | carrying out interviews to select artistic team members
interviews organiseren om leden van het artistieke team te selecteren | interviews organiseren om leden van het artistieke team uit te kiezen

interview claimers | interview insured customers | interview applicants | interview insurance claimants
verzekeringseisers interviewen | verzekeringseisers ondervragen

performance audit [ performance auditing | sound financial management audit | value for money audit | value-for-money audit | VFM ]
prestatiecontrole [ doelmatigheidsaudit | doelmatigheidscontrole | prestatieaudit | prestatie-audit | VFM-audit ]

auditing
verificatie van de rekeningen [ controle van de rekeningen ]

financial audit [ financial auditing | regularity audit | regularity auditing ]
financiële audit [ rechtmatigheidscontrole | rechtmatigheidsonderzoek ]

eco-audit | environmental audit | environmental auditing | green auditing | internal environmental audit
interne milieuaudit | milieu auditing | milieu-accountancy | milieu-audit

compliance audit (nom neutre) | conformity audit (nom neutre) | regularity audit (nom neutre)
conformiteitsaudit (nom masculin) | overeenstemmingsaudit (nom masculin)

audit (nom neutre) | auditing (nom neutre)
audit (nom masculin)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

A short video interview with the ECA Member responsible for the report and with the audit team leader is available at: [http ...]
Een kort video-interview met het voor het verslag verantwoordelijke lid van de ERK en met de controleteamleider is beschikbaar op: [http ...]

9. Notes with concern that the audited recruitment procedures revealed shortcomings affecting transparency and equal treatment of candidates, namely that questions for interviews and tests were not set before the examination of the applications, the conditions for admission to written tests and interviews and for inclusion in the list of suitable candidates were not specified in sufficient detail and the measures taken to ensure the anonymity of candidates sitting written tests were inadequate; calls on the Agency to remedy this situation and to inform the discharge authority on the progress in this regard within the framework of the 2012 discharge follow-up;
9. stelt met bezorgdheid vast dat de gecontroleerde aanwervingsprocedures tekortkomingen vertoonden die gevolgen hadden voor de doorzichtigheid van de procedure en de gelijke behandeling van de kandidaten, namelijk dat de vragen voor de sollicitatiegesprekken en tests niet waren vastgesteld voordat de sollicitaties werden onderzocht, dat de voorwaarden voor toelating tot de schriftelijke tests en sollicitatiegesprekken en voor opname in de lijst van geschikte kandidaten onvoldoende waren uitgewerkt en dat de getroffen maatregelen om de anonimiteit van de kandidaten tijdens de schriftelijke proeven te verzekeren ontoereikend waren; verzoekt het Agentschap om deze situatie recht te zetten en de kwijtingsautoriteit te informeren over de voortgang in dit verband in het kader van de follow-up van de kwijting voor 2012;

- The principle function of a member of the Court in the section for which he or she is responsible is to lead audit teams in such a way that their work complies with the professional quality standards which ensure methodological rigour, the accuracy of the data used and the validity of the conclusions arising from a detailed interview with the bodies audited.
- De eerste functie van een lid van de Rekenkamer, in de sector waarmee hij belast is, is leiding te geven aan de controleteams, om ervoor te zorgen dat deze bij hun werk de professionele normen en kwaliteitsvoorschriften eerbiedigen waarmee het strikte karakter van de methoden, de betrouwbaarheid van de gebruikte gegevens en de geldigheid van de na uitgebreide interactie met de gecontroleerde entiteiten geformuleerde conclusies worden gegarandeerd.

The audit findings are based on an analysis of the documents relating to the programming and implementation of the pre-accession assistance, audits of a sample of 16 projects, interviews with Commission staff, and interviews with the Croatian ministries, agencies and regional and local authorities involved in the management of EU funds.
De controlebevindingen zijn gebaseerd op een analyse van de documenten die betrekking hebben op de programmering en uitvoering van de pretoetredingssteun, controles van een steekproef van 16 projecten, interviews met personeelsleden van de Commissie, interviews met de Kroatische ministeries, agentschappen en regionale en lokale instanties die betrokken zijn bij het beheer van EU‑middelen.

4. Regrets the deficiencies in staff selection procedures which put at risk the transparency of these procedures; acknowledges, in fact, that the Court of Auditors reported that with regard to the four staff selection procedures audited, no evidence existed that the weightings of the selection criteria and the thresholds that candidates had to meet in order to be invited to the written tests and interviews were established before the evaluation process began and no evidence existed that the questions for the written tests and interviews were defined prior to drawing up the shortlist of candidates; calls therefore on the Authority to remedy the situation by improving its selection procedures;
4. betreurt de tekortkomingen in de procedures voor de personeelsselectie, waardoor de transparantie van die procedures in gevaar komt; neemt kennis van de opmerking van de Rekenkamer dat er, met betrekking tot de vier gecontroleerde procedures voor personeelsselectie, geen aanwijzingen waren dat de wegingen van de selectiecriteria en de drempelwaarden waaraan kandidaten moesten voldoen om te worden uitgenodigd voor schriftelijke tests en gesprekken, waren vastgesteld voordat het beoordelingsproces begon, en dat er geen aanwijzingen waren dat de vragen voor de schriftelijke tests en gesprekken waren gedefinieerd voordat de kandidatenlijst was samengesteld; roept de Autoriteit derhalve op om deze situatie te verhelpen door de selectieprocedures te verbeteren;

The audit process began in June 2008, and the Court has examined more than 100 Commission Impact Assessments produced from 2003-2008, and interviewed around 190 people.
De auditprocedure begon in juni 2008. De Rekenkamer heeft meer dan 100 effectbeoordelingen van de Commissie uit de periode 2003-2008 onderzocht en ongeveer 190 personen ondervraagd.

To this end, the High Level Group shall conduct auditions, interviews and/or to launch questionnaires, surveys, Internet chats or promote Interest groups.
Zij doet dit aan de hand van hoorzittingen, gesprekken en/of vragenlijsten, enquêtes, internetchats of via belangengroepen.

The Commission then examines the findings of the audit and visits the Member State to interview the internal audit team and inspect the working documents and the methods used.
Deze laatste onderzoekt de resultaten van de controlewerkzaamheden en brengt een kort bezoek aan de lidstaat om zich te onderhouden met het interne controleteam en om de werkdocumenten en de gebruikte methode te controleren.