The panel of judges will devote particular attention to innovative measures and practices relating to flexible working hours and to services to families: special arrangements for working hours, teleworking, work geared to school times, condensed working hours, work at preferred times, childcare services, .Any measure supporting the spouses and children of mobile employees also qualify.
De jury waardeert vooral vernieuwende maatregelen en praktijken op het gebied van de flexibiliteit in de arbeidstijd en de dienstverlening aan gezinnen: organisatie van de arbeidstijd, de mogelijkheid om te werken op afstand of volgens schooltijden, de arbeidstijd te verminderen of te kiezen, diensten voor kinderopvang, .Ook alle begeleidende maatregelen voor echtgenoten en kinderen van mobiele werknemers komen in aanmerking.