Traduction de «corporate and public affairs consultant » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

corporate and public affairs consultant | public relations consultant | public affairs agent | public affairs consultant
lobbyist | lobbyiste

corporate coach | vocational adviser | employment and vocational integration consultant | public employment service consultant
arbeidsconsulent | consulent arbeidsbemiddeling | adviseur beroepsoriëntatie | outplacementconsulent

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Registrants range from public affairs consultancies and law firms to trade and professional associations, NGOs, religious organisations and academic organisations.
De inschrijvers variëren van adviesbureaus en advocatenkantoren tot vak- en beroepsorganisaties, ngo’s, religieuze organisaties en academische instellingen.

Public consultation on corporate social responsibility
Openbare raadpleging over de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven

The European Commission is today launching a public consultation on corporate tax transparency in the EU. This consultation aims to find out whether requiring companies to disclose more information about the taxes they pay could help tackle tax avoidance and aggressive tax practices in the EU.
De Europese Commissie start vandaag een openbare raadpleging over de transparantie op het gebied van de vennootschapsbelasting in de EU. Zij wil daarmee nagaan of het voor de bestrijding van belastingontwijking en agressieve fiscale planning in de EU bevorderlijk zou zijn om ondernemingen ertoe te verplichten meer informatie bekend te maken over de belastingen die zij afdragen.

José Laloum, Chairman EPACA: European Public Affairs Consultancies Association
José Laloum, voorzitter van de European Public Affairs Consultancies Association (EPACA)

On corporate governance, the Commission has launched a public consultation on a number of issues including how to manage risk more effectively in financial institutions and how to empower shareholders.
Op het punt van corporate governance heeft de Commissie het startschot gegeven voor een publieksraadpleging over een aantal kwesties waaronder effectievere risicobeheersing bij financiële instellingen en versterking van de rechten van de aandeelhouders.

As part of its work on preventing a future financial crisis and strengthening the financial system, the European Commission has today put forward amendments to the EU rules on Credit Rating Agencies (CRAs) and launched a public consultation on reforming corporate governance in financial institutions.
Als onderdeel van haar werkzaamheden voor het voorkomen van een nieuwe financiële crisis en de versterking van het financiële stelsel heeft de Europese Commissie vandaag wijzigingen voorgesteld van de EU-regels over ratingbureaus (RB's) en het startschot gegeven voor een publieksraadpleging over de hervorming van corporate governance in financiële instellingen.

Anna Diamantopoulou, Commissioner for Employment and Social Affairs added: "An important aspect of the Commission's proposals for the textiles industry is the focus on issues of corporate social responsibility - including respect for international labour and environmental standards - and responsible management of industrial change, including consultation of workers in good time".
EU-commissaris Anna Diamantopoulou, bevoegd voor werkgelegenheid en sociale zaken, voegde hieraan nog het volgende toe: "Een belangrijk aspect van de voorstellen van de Commissie voor de textielindustrie is de aandacht die besteed wordt aan kwesties als maatschappelijk verantwoord ondernemen (dit impliceert ook respect voor de internationale arbeids- en milieunormen) en een verantwoord beheer van industriële ontwikkelingen, m.i.v. een tijdig raadplegen van de werknemers".

The existence of legal frameworks at national and Community level intended to ensure that employees are involved in the affairs of the undertaking employing them and in decisions which affect them has not always prevented serious decisions affecting employees from being taken and made public without adequate procedures having been implemented beforehand to inform and consult them.
De op communautair en nationaal niveau bestaande wettelijke kaders die de betrokkenheid van de werknemers bij de sturing van de onderneming en bij beslissingen die hen aangaan moeten verzekeren, hebben niet altijd kunnen verhinderen dat er toch beslissingen met ingrijpende gevolgen voor werknemers werden genomen en bekendgemaakt, zonder dat vooraf passende informatie- en raadplegingsprocedures waren gevolgd.

(6) The existence of legal frameworks at national and Community level intended to ensure that employees are involved in the affairs of the undertaking employing them and in decisions which affect them has not always prevented serious decisions affecting employees from being taken and made public without adequate procedures having been implemented beforehand to inform and consult them.
(6) De op communautair en nationaal niveau bestaande wettelijke kaders die de betrokkenheid van de werknemers bij de sturing van de onderneming en bij beslissingen die hen aangaan moeten verzekeren, hebben niet altijd kunnen verhinderen dat er toch beslissingen met ingrijpende gevolgen voor werknemers werden genomen en bekendgemaakt, zonder dat vooraf passende informatie- en raadplegingsprocedures waren gevolgd.