'(g) a description of the company's diversity policy for its administrative, management and supervisory bodies with regard to aspects such as age, gender, geographical diversity, integration of persons with disabilities and special needs, educational and professional background, the objectives of this diversity policy, how it has been implemented and the results in the reporting period.
(g) een beschrijving van het beleid van de vennootschap inzake diversiteit voor haar bestuurs-, leidinggevende en toezichthoudende organen met betrekking tot leeftijd, geslacht, geografische diversiteit, integratie van personen met een handicap en speciale behoeften, en achtergrond inzake opleiding en beroepservaring, de doelstellingen van dit diversiteitsbeleid, de wijze van tenuitvoerlegging van dit beleid en de resultaten in de verslagperiode.