Traduction de «employ import strategies » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

apply strategies for importing | employ import strategies | apply import strategies | conduct import strategy application activities
invoerstrategieën toepassen

European Employment Strategy [ Coordinated Strategy for Employment | European Strategy on Employment ]
Europese werkgelegenheidsstrategie [ gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid ]

facilitate creative engagement by employing pedagogic strategies | use pedagogic tools to encourage the creative process | employ pedagogic strategies to facilitate creative engagement | use pedagogic strategies to facilitate creative processes
pedagogische strategieën gebruiken om creatief engagement aan te moedigen | pedagogische strategieën gebruiken om creatief engagement te bevorderen

applies teaching strategies | employ teaching strategies | apply teaching strategies | apply teaching strategy
didactische strategieën toepassen | leermethoden toepassen | onderwijsstrategieën toepassen

coordinated employment strategy
gecoördineerde werkgelegenheidsstrategie

Employment strategy and European Social Fund
Werkgelegenheidsstrategie en Europees Sociaal Fonds

European Employment Strategy | EES [Abbr.]
Europese werkgelegenheidsstrategie | EWS [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Lisbon Strategy and the European Employment Strategy have identified enhanced geographic and job-to-job mobility as important in creating employment and developing the employability and adaptability of the EU workforce in the context of rapidly changing labour markets.
In de Lissabonstrategie en de Europese werkgelegenheidsstrategie wordt een grotere geografische en arbeidsmobiliteit aangemerkt als een belangrijke factor voor het scheppen van arbeidsplaatsen en het ontwikkelen van de inzetbaarheid en het aanpassingsvermogen van de arbeidskrachten in de EU in de context van de snel veranderende arbeidsmarkten.

It is important to build on this good start to ensure that ESF is equal to the challenges that lie ahead in supporting the European Employment Strategy and commitments made at the Lisbon European Council.
Het is belangrijk om op deze goede start voort te bouwen om te verzekeren dat het ESF gereed is voor de komende uitdagingen met betrekking tot het ondersteunen van de Europese Werkgelegenheidsstrategie en de op de Europese Raad van Lissabon geuite beleidsvoornemens.

[1] It is also important to recognise the valuable contribution of other Structural Funds in supporting the European Employment Strategy.
[1] Ook de belangrijke bijdrage van de andere Structuurfondsen aan de ondersteuning van de Europese Werkgelegenheidsstrategie dient erkend te worden.

Increasing employment rates is among the most important success criteria within the Lisbon strategy.[34] Concrete goals have been set by consecutive European Councils on overall employment rates, employment rates of older workers, and employment rates of women.[35] The importance of employment was strengthened in the re-launch of the strategy[36] Educational level and key competences, which include entrepreneurship, are the main determinants of an individual’s employability an adaptability throughout life.[37] A key indicator for monitoring progress in the field of employability will be educational attainment of the population (18) and adult skills (17).
Een van de belangrijkste criteria voor het welslagen van de Lissabonstrategie is de toename van de werkgelegenheid[34]. Door opeenvolgende Europese Raden zijn concrete doelstellingen vastgesteld voor de totale arbeidsparticipatie, de arbeidsparticipatie van oudere werknemers en die van vrouwen[35]. Op het belang van de werkgelegenheid werd nog eens extra gewezen toen de strategie nieuw leven werd ingeblazen[36]. Onderwijsniveau en sleutelcompetenties, waaronder ondernemerschap, zijn de belangrijkste bepalende factoren voor iemands inzetbaarheid en aanpassingsvermogen gedurende het hele leven[37]. Belangrijke indicatoren voor de toetsing van de vooruitgang op dit gebied zijn het opleidingsniveau van de bevolking (18) en de vaardigheden van volwassenen (17) .

The European Employment Strategy is now the most important instrument at European level for implementation of the employment and labour market objectives of the Lisbon Strategy.
De Europese werkgelegenheidsstrategie is thans het belangrijkste instrument op EU-niveau voor de uitvoering van de werkgelegenheids- en arbeidsmarktdoelstellingen van de Lissabon-strategie.

The social partners of the candidate countries have an important role to play in the context of the pre-accession strategy, especially in the Phare programmes, in the drafting of the "Joint assessment papers of employment policies priorities", in the context of the employment strategy, and in preparing the candidate countries' participation in work on social inclusion, notably the Joint Inclusion Memoranda.
De sociale partners van de kandidaatlanden hebben een belangrijke rol te vervullen in het kader van de pretoetredingsstrategie, met name in de PHARE-programma's, en ook bij het opstellen van de "Joint Assessment Papers of employment policies priorities", in de context van de Werkgelegenheidsstrategie, en bij de voorbereiding van de deelname van de kandidaatlanden aan de integratieprocessen "Joint Inclusion Memoranda".

In Sweden the programmes supported and supplemented the national Action Plan for employment which itself forms part of a strategy which has yielded good results in terms of jobs. In Ireland, the European guidelines for employment are an important component.
In Zweden zorgen de programma's voor ondersteuning en aanvulling van het nationale actieplan voor de werkgelegenheid, dat op zijn beurt past in een strategie die goede resultaten op het gebied van de werkgelegenheid heeft opgeleverd. In Ierland vormen de Europese werkgelegenheidsrichtsnoeren een belangrijke component.