Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Addictions counsellor
Bereavement counsellor
Bereavement social counsellor
Bereavement support worker
Discord with counsellors
Drug and alcohol addiction counsellor
Drug and alcohol addiction social counsellor
Education counsellor
Educational counsellor
Employment counsellor
Employment detail
Family bereavement counsellor
Industrial welfare worker
JHA Counsellor
Justice and Home Affairs Counsellor
Refer to counsellor
School counsellor
Staff counsellor
Substance abuse counsellor
Training adviser
Work counsellor
Working Party of Financial Counsellors

Traduction de «employment counsellor » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
employment counsellor | industrial welfare worker | staff counsellor | work counsellor

arbeidsconsulent | beroepsraadgever


addictions counsellor | drug and alcohol addiction social counsellor | drug and alcohol addiction counsellor | substance abuse counsellor

verslavingsconculent | verslavingsconsulente


bereavement support worker | family bereavement counsellor | bereavement counsellor | bereavement social counsellor

rouwconsulente | rouwbegeleider | rouwconsulent


education counsellor | training adviser | educational counsellor | school counsellor

interne leerlingbegeleidster | leerlingenbegeleider | leerlingbegeleider | leerlingbegeleidster


JHA Counsellor | Justice and Home Affairs Counsellor

JBZ-raad


Working Party of Financial Counsellors | Working Party of Financial Counsellors of the Permanent Representations

Groep financiële raden | Groep financiële raden van de permanente vertegenwoordigingen




Discord with counsellors

onenigheid met begeleiders, adviseurs (counsellors)




Employment teaching, guidance, and counseling

adviseren, instrueren en/of begeleiden betreffende werk
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
62. Stresses the importance of career orientation and work experience through assessment and career advice that focuses on individual skills and needs and is provided by highly qualified employment counsellors and peer counsellors, in order to ensure that young people are equipped with the right information, advice and guidance to make sound career choices;

62. wijst op het belang van beroepsoriëntatie en werkervaring door middel van beoordeling en loopbaanadvies gericht op individuele vaardigheden en behoeften die wordt verstrekt door hooggekwalificeerde arbeidsconsulenten en collegiale consulenten, teneinde ervoor te zorgen dat jongeren goed worden geïnformeerd, begeleid en geadviseerd om een juiste beroepskeuze te kunnen maken;


62. Stresses the importance of career orientation and work experience through assessment and career advice that focuses on individual skills and needs and is provided by highly qualified employment counsellors and peer counsellors, in order to ensure that young people are equipped with the right information, advice and guidance to make sound career choices;

62. wijst op het belang van beroepsoriëntatie en werkervaring door middel van beoordeling en loopbaanadvies gericht op individuele vaardigheden en behoeften die wordt verstrekt door hooggekwalificeerde arbeidsconsulenten en collegiale consulenten, teneinde ervoor te zorgen dat jongeren goed worden geïnformeerd, begeleid en geadviseerd om een juiste beroepskeuze te kunnen maken;


62. Stresses the importance of career orientation and work experience through assessment and career advice that focuses on individual skills and needs and is provided by highly qualified employment counsellors and peer counsellors, in order to ensure that young people are equipped with the right information, advice and guidance to make sound career choices;

62. wijst op het belang van beroepsoriëntatie en werkervaring door middel van beoordeling en loopbaanadvies gericht op individuele vaardigheden en behoeften die wordt verstrekt door hooggekwalificeerde arbeidsconsulenten en collegiale consulenten, teneinde ervoor te zorgen dat jongeren goed worden geïnformeerd, begeleid en geadviseerd om een juiste beroepskeuze te kunnen maken;


The assessment reveals that there are still too few systematic measures put in place at national level, although there are some good examples: the Roma job counsellors under the Ministry of Employment in Finland, the reallocation of resources for the Spanish Acceder program, or pilot projects in some municipalities in the Czech Republic introducing social considerations in public procurement.

Uit de evaluatie blijkt dat er op nationaal niveau nog te weinig systematische maatregelen zijn ingevoerd, al zijn er wel enkele goede voorbeelden van te vinden: de arbeidsbemiddelaars die het Ministerie van Arbeid in Finland voor de Roma heeft aangesteld, de herallocatie van middelen voor het Spaanse programma Acceder, en de proefprojecten in sommige Tsjechische gemeenten waarbij sociale overwegingen in overheidsopdrachten zijn opgenomen.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Some promising practices include: training mentors for Roma looking for work in Austria; EU-funded Roma employment mediators in Finland; a programme for work counsellors in Spain.

Enkele positieve praktijken zijn de opleiding in Oostenrijk van mentors om de Roma aan een baan te helpen, de door de EU-gefinancierde arbeidsbemiddelaars in Finland en het programma voor arbeidsconsulenten in Spanje.


The assessment reveals that there are still too few systematic measures put in place at national level, although there are some good examples: the Roma job counsellors under the Ministry of Employment in Finland, the reallocation of resources for the Spanish Acceder program, or pilot projects in some municipalities in the Czech Republic introducing social considerations in public procurement.

Uit de evaluatie blijkt dat er op nationaal niveau nog te weinig systematische maatregelen zijn ingevoerd, al zijn er wel enkele goede voorbeelden van te vinden: de arbeidsbemiddelaars die het Ministerie van Arbeid in Finland voor de Roma heeft aangesteld, de herallocatie van middelen voor het Spaanse programma Acceder, en de proefprojecten in sommige Tsjechische gemeenten waarbij sociale overwegingen in overheidsopdrachten zijn opgenomen.


Belgian ministerial delegation : Mr Chris HOORNAERT, diplomatic Counsellor of Prime Minister Verhofstadt; Mr Peter VANVELTHOVEN, Federal Minister for Employment; Mr Frank VANDENBROUCKE, Flemish Minister for Employment , Mr Ruben LECOK, Representing Mrs Fientje MOERMAN, Flemish Minister for Economic Affairs, Mr Benoît CEREXHE, Minister for Employment of the Brussels-Capital Region, and Mr Jean-Claude MARCOURT, Minister for Employment fof the Walloon Region.

Belgische ministeriële delegatie: de heer Chris HOORNAERT, diplomatiek adviseur van premier Verhofstadt; de heer Peter VANVELTHOVEN, federaal minister van Werk; de heer Frank VANDENBROUCKE, Vlaams minister van Werk, de heer Ruben LECOK, vertegenwoordiger van mevrouw Fientje MOERMAN, Vlaams minister van Economie; de heer Benoît CEREXHE, Brussels minister van Werk; en de heer Jean-Claude MARCOURT, Waals minister van Werk.


The purpose is to provide information regarding transactions the company has entered into with experts or counsellors employed on a contingent basis.

Het is de bedoeling dat informatie wordt verstrekt over de transacties van de onderneming met deskundigen of adviseurs op wie voor bepaalde werkzaamheden een beroep wordt gedaan.


Member States should under national law introduce measures obliging those responsible for access to training, employment or occupation, to take preventive measures against harassment and sexual harassment in the workplace, which may include a system of confidential counsellors.

(8 bis) De lidstaten dienen in het kader van het nationale recht maatregelen te treffen die degenen die verantwoordelijk zijn voor de toegang tot beroepsopleiding, het arbeidsproces of beroep, ertoe verplichten preventieve maatregelen te nemen tegen intimidatie en seksuele intimidatie, waartoe een systeem van vertrouwensadviseurs kan behoren.


32 teachers will specialise in this field, while a similar number will be trained as employment counsellors.

32 docenten zullen zich op dit gebied specialiseren en een even groot aantal krijgt een opleiding tot arbeidsadviseur.


w