3. The following cross-cutting issues shall be mainstreamed in all programmes: the promotion of human rights, gender equality, women empowerment, improvement of working conditions and promotion of a better balance between professional and private life, access
to highly qualified positions via equal access training courses and equal pay at work, promotion of the right to stable employment, combating all forms of gender violence in the workplace, in family and so
ciety, the right to live with dignity, without poverty and social exclusion
...[+++], non-discrimination, democracy, good governance, the rights of the child and indigenous peoples' rights, social inclusion and the rights of persons with disabilities, environmental sustainability including addressing climate change and combating HIV/AIDS, while stressing the importance of looking at these issues from the perspective that women, children and older people can be particularly vulnerable.3. De volgende horizontale aspecten worden in alle programma's opgenomen: de bevordering van de mensenrechten, gendergelijkheid, he
t versterken van de positie van vrouwen, verbetering van de arbeidsvoorwaarden en de bevordering van een beter evenwicht tussen beroeps- en privéleven, de toegang tot hooggekwalificeerde functies door middel van zowel voor vrouwen als mannen toegankelijke opleidingen en werk met gelijke beloning, het bevorderen van het recht op een stabiele baan, de strijd tegen alle vormen van gendergeweld op het werk, binnen het gezin en in de samenleving, het recht op een waardig leven, zonder armoede of sociale uitsluitin
...[+++]g, non-discriminatie, democratie, goed bestuur, kinderrechten en rechten van inheemse volkeren, sociale insluiting en rechten van mensen met een handicap, milieuduurzaamheid, waaronder het aanpakken van de klimaatverandering en het bestrijden van hiv/aids, waarbij de nadruk ligt op de noodzaak om bij de aanpak van deze problemen de buitengewoon kwetsbare situatie waarin vrouwen, kinderen en ouderen zich kunnen bevinden, te erkennen.