Traduction de «hospital doctor » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

hospital doctor | hospital practitioner
geneesheer van het ziekenhuis | ziekenhuisarts | ziekenhuisgeneesheer

Medical doctor in hospital
arts in ziekenhuis

use doctor blades | using doctor blade | employ doctor blade | use doctor blade
rakel gebruiken

oversee doctoral students | supervises doctoral students | supervise doctoral students | supervising doctoral students
doctoraatsstudenten begeleiden | doctoraalstudenten begeleiden | promovendi begeleiden

exercising security in hospitals | provide security in hospitals | exercise security in hospital | exercise security in hospitals
bewaking verzekeren in ziekenhuizen | bewaking in ziekenhuizen uitvoeren | bewakingsactiviteiten uitvoeren in ziekenhuizen

doctor | doctor blade | doctor knife
rakel

admission to hospital | entry into hospital | hospitalisation | hospitalization
hospitalisatie | opneming in een ziekenhuis | ziekenhuisopname

hospitalisation [ hospitalization | stay in hospital ]
ziekenhuisopname [ verblijf in een ziekenhuis ]

Casualty doctor
ongevallen- en spoedarts

Medical doctor
arts

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In France , the unclear provisions on length of doctors’ working time seem to have led to a practice where the regular working time rosters of doctors in public hospitals can already exceed the 48-hour limit under the Directive.
In Frankrijk lijken de onduidelijke bepalingen over de arbeidstijd van artsen ertoe geleid te hebben dat de officiële arbeidstijden van artsen in openbare ziekenhuizen de bij de richtlijn vastgestelde grens van 48 uur kunnen overschrijden.

- excess working time and missed minimum rests in public hospitals, particularly regarding on-call time by doctors
- buitensporige arbeidstijden en niet nageleefde minimumrusttijden in openbare ziekenhuizen (vooral bij de aanwezigheidsdienst van artsen).

Irish national law provides for limits to doctors’ working time, but in practice public hospitals often do not apply the rules to doctors in training or other non-consultant hospital doctors.
De Ierse nationale wetgeving voorziet in de beperking van de arbeidstijd voor artsen, maar openbare ziekenhuizen passen deze regels vaak in de praktijk niet toe bij artsen in opleiding of bij andere ziekenhuisartsen die geen consult geven.

Thirdly, the rules for measuring working time of hospital doctors are unclear, so that in practice doctors are required to work excessive hours.
In de derde plaats zijn de regels voor het meten van de arbeidstijd van ziekenhuisartsen onduidelijk, zodat zij in de praktijk verplicht zijn langer te werken.

Working Time: Commission requests France to respect hospital doctors' rights to working hours limit and minimum rest periods
Arbeidstijd: Commissie verzoekt Frankrijk recht van ziekenhuisartsen op beperking van de werktijd en minimumrusttijden te eerbiedigen

French law allows this opt-out for hospital doctors, but does not comply with the required conditions laid down by the Directive.
De Franse wetgeving voorziet in een opt-out voor ziekenhuisartsen, maar voldoet niet aan de voorwaarden van de richtlijn.

The European Commission has sent a formal request to France to respect the rights of hospital doctors to a 48-hour average weekly working time and to minimum rest periods after working extra hours at night, as required by the Working Time Directive (2003/88/EC).
De Europese Commissie heeft Frankrijk formeel verzocht het recht van ziekenhuisartsen op een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van 48 uur en op minimumrusttijden nadat zij 's nachts extra uren hebben gewerkt, te respecteren, zoals voorgeschreven door de richtlijn betreffende de organisatie van de arbeidstijd (2003/88/EG).

whereas the international community has witnessed over the last few years a harrowing trend of attacks on hospitals and schools in armed conflicts around the world, such as the latest attacks on Doctors without Borders (MSF) health centres in Kunduz (Afghanistan) on 3 October 2015, in Razah (Yemen) on 10 January 2016 and in a number of Syrian towns throughout the ongoing conflict; whereas there has been an unprecedented increase in denial of humanitarian aid and access, the execution of civilians and humanitarian personnel, detention in dire conditions, and civilians being used as hostages or forced into slavery; whereas the growing needs and challenges, the lack of sustained commitments and the rising cost of humanitarian assistance have contributed to the current humanitarian system reaching its limits, and whereas this has forced a number of organisations to temporarily suspend food assistance, shelter and other life-saving humanitarian operations.
overwegende dat de internationale gemeenschap de laatste jaren getuige is geweest van een schokkende tendens van aanvallen op ziekenhuizen en scholen in gewapende conflicten overal ter wereld, zoals de meest recente aanvallen op gezondheidscentra van Artsen zonder Grenzen in Kunduz (Afghanistan) op 3 oktober 2015, in Razah (Jemen) op 10 januari 2016 en in een aantal Syrische steden in de loop van het conflict dat er aan de gang is; overwegende dat er een ongekende toename is van het aantal gevallen waarin humanitaire hulp en toegang worden geweigerd, het aantal executies van burgers en humanitaire hulpverleners, erbarmelijke detentieomstandigheden en gegijzelde of tot slavernij gedwongen burgers; overwegende dat de groeiende behoeften en uitdagingen, het gebrek aan duurzaam engagement en de stijgende kosten van humanitaire hulp ertoe hebben bijgedragen dat het huidige humanitaire systeem zijn grenzen bereikt; overwegende dat hierdoor een aantal organisaties gedwongen is om voedselhulp, onderdak en andere levensreddende humanitaire operaties tijdelijk stop te zetten.

(i) services relating to the reception, treatment and/or care provided by hospitals or similar establishments, including the activities of doctors in training, residential institutions and prisons.
i) diensten in verband met opvang, behandeling en/of verzorging in ziekenhuizen of soortgelijke instellingen, waaronder de activiteiten van artsen in opleiding, tehuizen en gevangenissen,

Other forms of partnerships between research institutions, universities, hospitals or other bodies in developing countries and EU Member States to mitigate brain drain could include ‘shared work schemes’ in which scientists, researchers, doctors, technicians or other professionals from developing countries would share their work between an institution in their country of origin (University, hospital, research centre, etc.) and a partner institution in an EU Member State.
Andere vormen van partnerschappen tussen onderzoeksinstellingen, universiteiten, ziekenhuizen of andere instellingen in ontwikkelingslanden en EU-lidstaten om de braindrain te beperken zouden ‘gedeelde werkregelingen’ kunnen omvatten waarin wetenschappers, onderzoekers, doctoren, technici of andere deskundigen van ontwikkelingslanden hun werk zouden verdelen tussen een instelling in hun land van herkomst (universiteit, ziekenhuis, onderzoekscentrum, enz.) en een partnerinstelling in een EU-lidstaat.