Vertaling van "human resources secretary " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant
HR-assistent | humanresourcesassistente | medewerker personeelszaken | medewerkster personeel en administratie

ascertain necessary human resources | identifying necessary human resources | determine necessary human resources | identify necessary human resources
noodzakelijk aantal medewerkers bepalen | noodzakelijk aantal werknemers bepalen | noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen | noodzakelijk personeel bepalen

manage hr | oversee human resources | direct human resources | manage human resources
personeelszaken beheren

personnel administration [ management of human resources | personnel management | staff administration | staff management | staff turnover | human resources(UNBIS) | personnel management(UNBIS) ]
personeelsbeheer [ beheer van personele middelen | personeelsadministratie | personeelsverloop ]

Directorate E | Directorate for Human Resources and Finance | Directorate for Human Resources and Internal Services | E [Abbr.]
directoraat E | directoraat Personeel en Financiën | directoraat Personeel en Interne Diensten | E [Abbr.]

Directorate 1A - Human Resources | Directorate for Human Resources
directoraat 1A - Human Resources | directoraat Human Resources

DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG
DG Personeelszaken en algemeen beheer | DG Personele middelen en veiligheid | directoraat-generaal Personeelszaken en algemeen beheer | directoraat-generaal Personele middelen en veiligheid

e-human resources management (e-HRM)
e-human resource management | elektronische HRM (e-HRM)

staff [ human resources ]
personeel [ arbeidspotentieel | human resources ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Court has a Secretary-General, who is responsible for the day-to-day running of the Court's Secretariat, as well as for administration, finance and support, human resources, information technology and translation.
De Rekenkamer heeft een secretaris-generaal die verantwoordelijk is voor het dagelijks functioneren van het secretariaat van de Rekenkamer, alsmede voor administratie, financiën en ondersteuning, personele middelen, informatietechnologie en vertaling.

It is active, inter alia, in the field of human resources, secretarial activities, translation, teaching and training.
Zij is met name actief op het gebied van human resources, secretariaats- en vertaalactiviteiten, onderwijs en opleiding.

38. Recalls its remit within the EU’s budgetary procedure, and emphasises the need for the EMPA to immediately take on more significant responsibilities by being involved in consultation and democratic supervision in respect of defining the areas of work, regularly monitoring the projects undertaken, and budget implementation; calls on the various relevant EMPA committees to carry out regular hearings of the Secretary General and the Deputy Secretaries General; takes the view, however, that this higher level of responsibility must go hand in hand with improvements in the operation and working methods of the EMPA, including granting the necessary human and financial resources and bringing the EMPA's work more into line with that of the other UfM institutions; welcomes the decisions taken to this end at the 6th plenary session of the EMPA held in Amman on 13 and 14 March 2010;
38. herinnert aan zijn bevoegdheden in de begrotingsprocedure van de Europese Unie en wijst met nadruk op het belang voor de Euromediterrane parlementaire vergadering om met onmiddellijke ingang meer verantwoordelijkheid te dragen door bij de uitvoering van de begroting een raadplegende en controlerende democratische rol te vervullen; verzoekt de bevoegde commissies van de EMPV de secretaris-generaal en de adjunct-secretarissen-generaal op gezette tijden te horen; meent echter dat deze verantwoordelijkheid gepaard moet gaan met een verbetering van de functionering en de werkwijzen van de EMPV; dat het hiervoor ook nodig is dat de vereiste menselijke en financiële middelen beschikbaar worden gesteld en dat de werkzaamheden van de EMPV beter worden afgestemd op die van de andere instellingen van de Unie voor het Middellandse-Zeegebied; is verheugd over de besluiten die met het oog hierop zijn aangenomen tijdens de zesde plenaire zitting van de EMPV van 13 en 14 maart in Amman;

39. Recalls its remit within the EU's budgetary procedure, and emphasises the need for the EMPA to immediately take on more significant responsibilities by being involved in consultation and democratic supervision in respect of defining the areas of work, regularly monitoring the projects undertaken, and budget implementation; calls on the various relevant EMPA committees to carry out regular hearings of the Secretary General and the Deputy Secretaries General; takes the view, however, that this higher level of responsibility must go hand in hand with improvements in the operation and working methods of the EMPA, including granting the necessary human and financial resources and bringing the EMPA's work more into line with that of the other UfM institutions; welcomes the decisions taken to this end at the 6th plenary session of the EMPA held in Amman on 13 and 14 March 2010;
39. herinnert aan zijn bevoegdheden in de begrotingsprocedure van de Europese Unie en wijst met nadruk op het belang voor de Euromediterrane parlementaire vergadering om met onmiddellijke ingang meer verantwoordelijkheid te dragen door bij de uitvoering van de begroting een raadplegende en controlerende democratische rol te vervullen; verzoekt de bevoegde commissies van de EMPV de secretaris-generaal en de adjunct-secretarissen-generaal op gezette tijden te horen; meent echter dat deze verantwoordelijkheid gepaard moet gaan met een verbetering van de functionering en de werkwijzen van de EMPV; dat het hiervoor ook nodig is dat de vereiste menselijke en financiële middelen beschikbaar worden gesteld en dat de werkzaamheden van de EMPV beter worden afgestemd op die van de andere instellingen van de Unie voor het Middellandse-Zeegebied; is verheugd over de besluiten die met het oog hierop zijn aangenomen tijdens de zesde plenaire zitting van de EMPV van 13 en 14 maart 2010 in Amman;

The conclusions of this report are simple: action must be taken to redress inequality of opportunities at European and national level in all fields: for example, the UN and its Secretary-General, by means of a human resources policy that ought to act as an example to the world, and the EU, by means of support to international women's networks and human resources policies ensuring the balanced presence of men and women in positions of political and economic decision-making.
De conclusies van de verslag zijn eenvoudig. De ongelijke kansen op mondiaal, Europees en nationaal niveau nopen tot acties op al die niveaus. Om te beginnen binnen de VN en bij de secretaris-generaal van die organisatie, via een HRM-beleid dat voor de rest van de wereld als voorbeeld kan dienen; in de tweede plaats in de Europese Unie, door het versterken van de internationale vrouwennetwerken en een HRM-beleid dat een genderevenwicht in de centra voor politieke en economische besluitvorming garandeert.

19. Welcomes the efforts to direct Parliament more towards Activity Based Management and improving the service available to Members in their parliamentary work; notes with interest the notes from the Secretary-General on "Raising the game" and looks forward to assessing the specific proposals of the Secretary-General on the basis of the preparatory work of the Bureau working groups in October 2002; expects them to increase operational effectiveness and budgetary efficiency in maximising the potential of Parliament's human and financial resources; underlines the urgency of these measures in light of the substantial increase and complexity of Parliament's workload but also the impact of enlargement in 2004 ;
19. is verheugd over de pogingen om het Parlement in de richting van een meer op activiteiten gebaseerd beheer te sturen en de aan de Leden bij hun parlementair werk te leveren diensten te verbeteren; neemt met belangstelling kennis van de nota's van de secretaris-generaal over "een kwaliteitssprong" en verheugt zich op de behandeling van de specifieke voorstellen van de secretaris-generaal op basis van het voorbereidend werk dat in oktober 2002 door de werkgroepen van het Bureau is verricht; verwacht dat zij de operationele en budgettaire doelmatigheid zullen vergroten door een optimaal gebruik van het potentieel aan personele en financiële middelen van het Parlement; onderstreept het dringende karakter van deze maatregelen in het licht van de duidelijke toename en complexiteit van de werklast van het Parlement en van de gevolgen van de uitbreiding in 2004 ;

18. Welcomes the efforts to direct Parliament more towards Activity Based Management and improving the service available to Members in their parliamentary work; notes with interest the notes from the Secretary-General on "Raising the game" and looks forward to assessing the specific proposals of the Secretary General on the basis of the preparatory work of the Bureau working groups last October; expects them to increase operational effectiveness and budgetary efficiency in maximising the potential of Parliament's human and financial resources; underlines the urgency of these measures in light of the substantial increase and complexity of Parliament's workload but also the impact of enlargement in 2004;
18. is verheugd over de pogingen om het Parlement in de richting van een meer op activiteiten gebaseerd beheer te sturen en de aan de Leden bij hun parlementair werk te leveren diensten te verbeteren; neemt met belangstelling kennis van de nota's van de secretaris-generaal over "een kwaliteitssprong" en verheugt zich op de behandeling van de specifieke voorstellen van de secretaris-generaal op basis van het voorbereidend werk dat in oktober jl. door de werkgroepen van het Bureau is verricht; verwacht dat zij de operationele en budgettaire doelmatigheid zullen vergroten door een optimaal gebruik van het potentieel aan personele en financiële middelen van het Parlement; onderstreept het dringende karakter van deze maatregelen in het licht van de duidelijke toename en complexiteit van de werklast van het Parlement en van de gevolgen van de uitbreiding in 2004;

Measures in the field of respect for human rights, the rule of law, democratisation and good governance have a pivotal role to play in this regard. Equality of rights, opportunities and access to resources between men and women are also fundamental requirements, as stated in the Secretary General's report.
Zoals in het verslag van de secretaris-generaal te lezen staat, zijn van even fundamenteel belang gelijke rechten, kansen en toegang tot middelen voor mannen en vrouwen.

On 23 June 1994 in Rome, Professor Ruberti, Member of the Commission responsible for research policy, education and training, accompanied by Mr F. Rutelli, the mayor of Rome, Mr L. Abete, the president of Confindustria, and Mr S. D'Antoni, secretary-general of the CISL (the Italian trade union confederation), opened the conference "Human resources as the keystone to company strategy".
Op 23 juni 1994 heeft prof. Ruberti, lid van de Europese Commissie en belast met onderzoek, onderwijs en opleiding, in tegenwoordigheid van de heren F. Rutelli, burgemeester van Rome, L. Abere, voorzitter van de Confindustria, en S. D'Antoni, secretaris-generaal van de CISL (Italiaanse vakbondenconfederatie), de conferentie "Het menselijk potentieel in het centrum van de bedrijfsstrategie" te Rome geopend.