Vertaling van "inter-company agreement " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

inter-company agreement [ agreement between undertakings | producer's agreement ]
overeenkomst tussen ondernemingen [ afspraak tussen ondernemingen | overeenkomst tussen producenten ]

inter-company agreement
ondernemersafspraak | ondernemersovereenkomst

inter-company loss | inter-company profit | inter-company result
intergroep-resultaat | verlies op interne leveringen en dienstverleningen | winst op interne leveringen en dienstverleningen

industry-level agreement | inter-branch agreement | inter-trade agreement | multi-industry agreement | multi-sector agreement
bedrijfstakcao | bedrijfstak-cao | overeenkomst van het betrokken bedrijfsleven

inter-company cooperation [ business cooperation | Business Cooperation Centre | business network | cooperation between undertakings | European Cooperation Grouping ]
samenwerking tussen ondernemingen [ Bureau voor toenadering tussen ondernemingen | netwerk van ondernemingen | toenadering tussen ondernemingen ]

interprofessional agreement [ inter-professional agreement ]
onderlinge beroepsovereenkomst

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

4. Globalisation is resulting in stiffer competition on account of the greater integration of markets, whether in the form of the internationalisation of financial markets, the growth of trade and direct investment or the rising number of inter-company co-operation agreements, etc. The transition to a knowledge-based economy and the promotion of the use of new technologies in regional economies as a whole are, therefore, becoming priorities.
4. De mondialisering leidt tot heviger concurrentie als gevolg van de sterkere integratie van de markten, ongeacht of het daarbij gaat om de mondialisering van de financiële markten, de uitbreiding van het handelsverkeer en van de rechtstreekse investeringen, de toeneming van het aantal samenwerkingsakkoorden tussen ondernemingen, enz. De overgang naar een kenniseconomie en de bevordering van het gebruik van de nieuwe technologieën in alle regionale economieën worden derhalve prioritaire doelstellingen.

i. to ensure that nothing will prevent the EU and its Member States from maintaining, improving and applying labour and social regulations, collective agreements and legislation on the entry of natural persons into, or temporary stay in, the EU’s or a Member State’s territory, including those measures necessary to ensure the orderly movements of natural persons across its borders such as, inter alia, admission or conditions for admission for entry; to guarantee, in line with Directive 96/71/EC on the posting of workers, that the minimum terms and conditions of employment of the host country are applicable to any service suppliers accessing the EU, today and in the future; to ensure that all workers coming into Europe, irrespective of their home country, enjoy the same labour rights as nationals in their host country and that the principle of equal pay for equal work is respected; to ensure that the eight fundamental International Labour Organisation (ILO) Conventions are respected by TiSA parties; to call on all parties to ratify and implement the principal ILO standards and to promote other relevant ILO Conventions and UN resolutions; to ensure that the EU’s and Member States’ labour laws and collective agreements are respected within the EU’s territory; to strengthen the EU monitoring and enforcement mechanism in order to deter infringements; to urge Member States to increase the resources available to labour inspectorates; to urgently collate and present detailed information on the number and type of service providers currently operating in the EU under Mode 4, including the duration of their stay; to ensure much more efficient cross-border access to data within the EU in the future; to include a safety clause preventing companies from circumventing or undermining the right to take industrial action through the use of workers from third countries during negotiations on collective agreements and labour disputes, and to allow TiSA participants to apply an ...
i. te zorgen dat niets in de TiSA de EU en de lidstaten kan beletten hun arbeids- en sociale regelgeving en collectieve overeenkomsten te handhaven, te verbeteren en toe te passen of maatregelen te treffen om de binnenkomst van natuurlijke personen of hun korte verblijf op het grondgebied van de EU of de lidstaten te reguleren, met inbegrip van maatregelen die nodig zijn om het ordelijke verkeer van personen over de grenzen te waarborgen, zoals maatregelen met betrekking tot toelating of voorwaarden voor toelating; in overeenstemming met Richtlijn 96/71/EG betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers te waarborgen dat de minimale arbeidsvoorwaarden van het gastland van toepassing zijn op dienstverrichters die naar de EU komen, vandaag en in de toekomst; te waarborgen dat alle werknemers die naar Europa komen, ongeacht hun land van herkomst, dezelfde arbeidsrechten genieten als onderdanen van hun gastland en dat het beginsel van gelijk loon voor gelijk werk wordt geëerbiedigd; ervoor te zorgen dat de acht basisverdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) door de landen die partij zijn bij de TiSA worden geëerbiedigd; alle partijen te verzoeken om de belangrijkste normen van de Internationale Arbeidsorganisatie te bekrachtigen en uit te voeren en andere relevante IAO-verdragen en VN-resoluties te bevorderen; te waarborgen dat de arbeidswetgeving en de collectieve arbeidsovereenkomsten van de EU en haar lidstaten worden geëerbiedigd op EU-grondgebied; het EU-toezichts- en handhavingsmechanisme te versterken om overtredingen te ontmoedigen; er bij de lidstaten op aan te dringen meer middelen beschikbaar te maken voor arbeidsinspecties; met spoed gedetailleerde informatie te verzamelen en te presenteren over het aantal en het soort dienstverrichters dat momenteel in Modus 4 actief is in de EU, met inbegrip van de duur van hun verblijf; in de toekomst voor een veel efficiëntere grensoverschrijdende toegang tot gegevens binnen de EU te zorgen; ...

This refers to the supplementary group cover resulting from occupational or inter-occupational conventions or collective agreements, company agreements or employer decisions taken, under which the insurer is designated by the social partners (designation procedure).
Het betreft aanvullende collectieve verzekeringen op basis van voor één of meer bedrijfstakken geldende collectieve overeenkomsten, bedrijfsakkoorden of werkgeversbesluiten in het kader waarvan het verzekeringsorgaan door de sociale partners wordt aangewezen („aanwijzingsprocedure”).

Secondly, the Council must point out that, under the Treaty provisions on competition, the European Commission is responsible for ascertaining the compatibility of all inter-company agreements with the Community rules.
Daarnaast moet de Raad erop wijzen dat volgens de in het Verdrag neergelegde regels betreffende mededinging, de Europese Commissie verantwoordelijk is voor het vaststellen of onderlinge afspraken tussen bedrijven overeenstemmen met de communautaire voorschriften.

Finland confirmed inter alia that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Finland bevestigt onder meer dat de financiële bijdrage van het EFG niet de maatregelen zal vervangen die onder verantwoordelijkheid vallen van de ondernemingen uit hoofde van nationaal recht of collectieve overeenkomsten.

Germany confirmed inter alia that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Duitsland bevestigt onder meer dat de financiële bijdrage van het EFG niet de maatregelen zal vervangen die onder verantwoordelijkheid vallen van de ondernemingen uit hoofde van nationaal recht of collectieve overeenkomsten.

France confirmed inter alia that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Frankrijk bevestigt onder meer dat de financiële bijdrage uit het EFG geen vervanging vormt voor de maatregelen die tot de verantwoordelijkheid van de ondernemingen behoren uit hoofde van nationaal recht of collectieve overeenkomsten.

In Belgium, the existing schemes to engage companies through inter-professional agreements have been extended to support re-organisation in companies.
In België zijn de bestaande programma's voor de betrokkenheid van ondernemingen middels 'interprofessionele' akkoorden uitgebreid ter ondersteuning van de reorganisatie van ondernemingen.

(2)Pursuant to Article 98 of the EEA Agreement, the EEA Joint Committee may decide to amend, inter alia, amend Annex XXII (Company law) and Protocol 37 (containing the list provided for in Article 101) to the EEA Agreement.
(2)Overeenkomstig artikel 98 van de EER-overeenkomst kan bijlage XXII (Vennootschapsrecht) en Protocol 37 (dat de in artikel 101 bedoelde lijst bevat) bij de EER-overeenkomst bij besluit van het Gemengd Comité van de EER worden gewijzigd.