Vertaling van "joint employment report " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Joint Employment and Social Report | Joint Employment Report | JER [Abbr.]
gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid | gezamenlijk werkgelegenheids- en sociaal verslag

Joint Inclusion report | Joint Report on Social Inclusion
gezamenlijk verslag inzake sociale insluiting

joint report by the Commission and the Council on the employment situation in the Member States
gezamenlijk verslag van de Commissie en de Raad over de werkgelegenheidssituatie in de lidstaten

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

As stated in the Key Messages to the 2014 Joint Employment Report: “The impact of the crisis has also translated to a growing divergence between Member States' employment and social situations, particularly in the euro zone, as this Joint Employment Report and its new scoreboard of key employment and social indicators illustrate.
Zoals vermeld in de kernpunten van het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 2014: "De crisis heeft bovendien geleid tot toenemende verschillen tussen de werkgelegenheids- en sociale situaties in de lidstaten, vooral in de eurozone, zoals dit gezamenlijk verslag van de werkgelegenheid en het nieuwe scorebord van kernindicatoren op sociaal en werkgelegenheidsgebied illustreren.

It should serve as an analytical tool allowing better and earlier identification of major employment and social problems, especially any that risk generating effects beyond national borders (.) It would be incorporated into the draft Joint Employment Report in order to provide a more focused basis for reinforced multilateral surveillance of employment and social policies, helping to identify developments that warrant stronger employment and social policy responses (.) The employment and social indicators for the scoreboard should capture the key phenomena for each country and identify the most serious problems and developments at an early stage and before the country diverges too strongly from its past performance or from the rest of the EU".
Het moet dienen als analyse-instrument aan de hand waarvan belangrijke sociale en werkgelegenheidsproblemen beter en vroeger kunnen worden vastgesteld, in het bijzonder die met potentiële gevolgen buiten de nationale grenzen (...) Het zou worden opgenomen in het ontwerp van het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid om een gerichtere basis te bieden voor een scherper multilateraal toezicht op het sociaal en werkgelegenheidsbeleid en ontwikkelingen helpen vaststellen waarvoor scherpere responsen van het sociaal en werkgelegenheidsbeleid vereist zijn (...) De sociale en werkgelegenheidsindicatoren voor het scorebord moeten de belangrijkste verschijnselen voor elk land weergeven en de ernstigste problemen en ontwikkelingen in een vroeg stadium vaststellen, voordat het land te sterk afwijkt van zijn vroegere prestatie of van de rest van de EU".

The purpose of the scoreboard, proposed in the Communication on Strengthening the Social Dimension of the Economic and Monetary Union (EMU)[24] and presented in the draft 2014 Joint Employment Report[25], has been better anticipation through the identification of major employment and social problems or developments at an early stage.
De bedoeling van het scorebord, zoals voorgesteld in de mededeling over de versterking van de sociale dimensie van de economische en monetaire unie (EMU)[24] en gepresenteerd in het ontwerp van het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 2014[25], is beter anticiperen door belangrijke problemen of ontwikkelingen op werkgelegenheids- en sociaal gebied in een vroeg stadium te onderkennen.

See in particular pp. 6-7 " The Commission proposes to create a scoreboard of key indicators to be used in its draft Joint Employment Report to follow employment and social developments.
Zie met name blz. 6-7: "De Commissie stelt voor een scorebord van kernindicatoren te ontwikkelen dat in haar ontwerp van het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid moet worden gebruikt om ontwikkelingen op sociaal en werkgelegenheidsgebied te volgen.

On the basis of work undertaken by the Council, the European Council confirms the relevance of the use of a scoreboard of key employment and social indicators as described in the Joint Employment Report".
Op basis van werkzaamheden van de Raad bevestigt de Europese Raad dat het gebruik van een scorebord van kernindicatoren op sociaal en werkgelegenheidsgebied als beschreven in het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid, relevant is".

the Communication from the Commission: Strategic report on the renewed Lisbon Strategy for growth and jobs: launching the new cycle (2008-2010) "Keeping up the pace of change " (16714/07); the draft Joint Employment Report 2007/2008 (5984/08); the draft Joint Report on Social Protection and Social Inclusion 2008 (6214/08); the proposal for a Council Decision on Guidelines for the Employment Policies of the Member States, based on the Integrated Guidelines for Growth and Jobs (2008-2010); the Commission Recommendation for a Council Recommendation on the 2008 update of the broad guidelines for the economic policies of the Member States and the Community and the implementation of Member States' employment policies (5985/08); the report from the Commission on equality between women and men, 2008 (5710/08).
de Commissiemededeling: Strategisch verslag over de hernieuwde Lissabonstrategie voor groei en werkgelegenheid: lancering van de nieuwe cyclus (2008-2010) - Het tempo van de veranderingen aanhouden (16714/07); het ontwerp van gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 2007/2008 (5984/08); het ontwerp van gezamenlijk verslag over sociale bescherming en sociale integratie 2008 (6214/08); het voorstel voor een beschikking van de Raad betreffende de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten, gebaseerd op de geïntegreerde richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid (2008-2010); de aanbeveling van de Commissie voor een aanbeveling van de Raad inzake de actualisering voor 2008 van de globale richtsnoeren voor het economisch beleid van de lidstaten en de Gemeenschap en inzake de uitvoering van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten (5985/08); het verslag van de Commissie over de gelijkheid tussen mannen en vrouwen 2008 (5710/08).

the Communication from the Commission: Implementing the renewed Lisbon Strategy for growth and jobs: "A year of delivery" (5074/07); the draft Joint Employment Report 2006/2007 (6076/07); the draft Joint Report on Social Protection and Social Inclusion (6097/07); the Commission Recommendation for a Council Recommendation on the 2007 update of the broad guidelines for the economic policies of the Member States and the Community and the implementation of Member States' employment policies (6465/07); the report from the Commission on equality between women and men, 2007 (6205/07).
de Mededeling van de Commissie: Uitvoering van de bijgewerkte strategie van Lissabon voor groei en werkgelegenheid: "Een jaar van goede resultaten"(5074/07); het ontwerp van gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 2006-2007 (6076/07); het ontwerp van gezamenlijk verslag over sociale bescherming en sociale integratie (6097/07); de aanbeveling van de Commissie voor een aanbeveling van de Raad inzake de actualisering voor 2007 van de globale richtsnoeren voor het economisch beleid van de lidstaten en de Gemeenschap en inzake de tenuitvoerlegging van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten (6465/07); het verslag van de Commissie over de gelijkheid van vrouwen en mannen (2007) (6205/07).

the Commission's summary report to the spring European Council: "Working together for growth and jobs - A new start for the Lisbon Strategy" (5990/05); the Commission communication on the Social Agenda (6370/05); the draft Joint Employment Report 2004/2005 (6773/05); the draft Joint Report on Social Protection and Social Inclusion (6774/05); the Commission report on equality between women and men 2005 (6367/05).
Syntheserapport van de Commissie voor de voorjaarsbijeenkomst van de Europese Raad: "Samen werken aan werkgelegenheid en groei - Een nieuwe start voor de Lissabonstrategie (5990/05); Mededeling van de Commissie over de sociale agenda (6370/05); Ontwerp van gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid 2004/2005 (6773/05); Ontwerp van gezamenlijk verslag over sociale bescherming en sociale integratie (6774/05); Verslag van de Commissie over de gelijkheid van vrouwen en mannen 2005 (6367/05).

On the basis of a proposal by Jacques Santer, President of the European Commission, and Padraig Flynn, European Commissioner for Employment and Social Affairs, the Commission today adopted the draft Joint Employment Report for 1998.
Op basis van een voorstel van Jacques Santer, voorzitter van de Europese Commissie, en Padraig Flynn, het voor werkgelegenheid en sociale zaken verantwoordelijke lid van de Commissie, heeft de Commissie vandaag het ontwerp van het Gezamenlijke Verslag over de werkgelegenheid 1998 goedgekeurd.

3. In the framework of the implementation of the European Employment Strategy and of the social inclusion objectives, the Joint Employment Report and the Joint Social Inclusion Report will be essential tools for assessing progress.
3. In het kader van de uitvoering van de Europese werkgelegenheidsstrategie en de verwezenlijking van de doelstellingen inzake sociale insluiting, zullen het gezamenlijk verslag over de werkgelegenheid en het gezamenlijk verslag over sociale insluiting zeer belangrijke instrumenten zijn voor de evaluatie van de gemaakte vorderingen.