In addition, it improves the motivation of employees, enhances their loyalty and long-term commitment, increases productivity, and improves competitiveness and profitability.
Financiële participatieregelingen leiden daarnaast tot een grotere motivatie bij de werknemers, versterken de loyaliteit en de betrokkenheid van de werknemers op de lange termijn, verhogen de productiviteit, en verbeteren het concurrentievermogen en de winstgevendheid van ondernemingen.