We need to examine issues such as maintaining employment levels through flexicurity and mobility, creating a favourable environment for investments and job creation by businesses, especially small and medium-sized ones, upgrading skills and anticipating labour market needs. We must also look at strengthening and restructuring the labour market so as to prepare it for the future.
We moeten zaken onderzoeken als het in stand houden van de werkgelegenheid met behulp van flexizekerheid en arbeidsmobiliteit, waarmee een gunstig klimaat wordt geschapen voor bedrijven, vooral kleine en middelgrote, om investeringen te doen en banen te scheppen, arbeidsvaardigheden op een hoger plan worden gebracht en wordt vooruitgelopen op behoeften op de arbeidsmarkt. We moeten ook kijken naar mogelijkheden de arbeidsmarkt voor te bereiden op de toekomst door deze te versterken en te reorganiseren.