Vertaling van "occupational guidance " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

occupational guidance
begeleiding in beroep | beroepsbegeleiding

occupational guidance value
referentiewaarde voor beroepsblootstelling

career counselling | career guidance | occupational guidance | vocational guidance
beroepskeuzeadvisering | beroepskeuzebegeleiding | beroepskeuzevoorlichting | beroepsoriëntatie

contribute customer guidance on product selection | furnish customer guidance on product selection | provide customer guidance on product selection | provide customers with guidance on product selection
klanten begeleiden bij de keuze van producten

advises on classroom guidance strategies | confer on classroom guidance strategies | advise on classroom guidance strategies | advising on classroom guidance strategies
adviseren over begeleidingsstrategieën in de klas | advies geven over begeleidingsstrategieën in de klas | raad geven over begeleidingsstrategieën in de klas

occupational safety [ occupational hazard | safety at the workplace | worker safety ]
arbeidsveiligheid [ beroepsrisico | veiligheid op het werk | veiligheid van de arbeider ]

GN&C | ships guidance, navigation and control | guidance, navigation and control | guidance, navigation and control of vehicles
begeleiding, navigatie en controle | geleiding, navigatie en controle

occupational health [ occupational hygiene | Occupational hygiene(ECLAS) ]
gezondheid op het werk [ arbeidshygiëne ]

Occupational therapy education, guidance, counseling
adviseren, instrueren en/of begeleiden bij ergotherapie

FIFG [ European Fisheries Guidance Fund | Financial Instrument for Fisheries Guidance ]
FIOV [ Europees oriëntatiefonds voor de visserij | financieringsinstrument voor de oriëntatie van de visserij ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

These projects provide for the placement of 143,000 people undergoing initial vocational training, students, young workers or recent graduates and the exchange of 22,000 human resources managers in the business sector, vocational training programme planners and managers, particularly trainers and mentors, and occupational guidance specialists.
Deze projecten voorzien in stages voor 143.000 personen die een initiële beroepsopleiding volgen, studenten, jonge werknemers of pas afgestudeerden, alsmede in de uitwisseling van 22.000 HR-managers in het bedrijfsleven, functionarissen die zijn belast met de planning of het beheer van beroepsopleidingsprogramma's, met name opleiders en begeleiders, en specialisten in beroepskeuzevoorlichting.

Around 10. 000 human resources managers in the business sector, vocational training programme planners and managers, particularly trainers, and occupational guidance specialists have benefited so far from such mobility exchange measures.
Ongeveer 10. 000 personeelsmanagers in de bedrijfssector en opstellers en beheerders van beroepsopleidingsprogramma's, vooral opleiders en specialisten in beroepskeuzevoorlichting, hebben tot dusver van dergelijke uitwisselingsprojecten gebruik kunnen maken.

The Commission's expert group on lifelong guidance is developing models of lifelong guidance service provision to support occupational mobility, quality criteria for the delivery of guidance within a framework of lifelong learning, and the production of a handbook for policy makers.
De groep van deskundigen inzake levenslang leren van de Commissie werkt aan modellen voor het geven van levenslange begeleiding ter ondersteuning van de beroepsmobiliteit, kwaliteitscriteria voor het geven van begeleiding in het kader van levenslang leren en de opstelling van een handboek voor beleidsmakers.

The Commission is collaborating with the International Labour Organisation to look at new ways of adapting and enhancing the International Standard Classification of Occupations codes (ISCO), initially conceived for statistical purposes, so that they can be used in occupational descriptions useful for job placement and guidance activities.
De Commissie werkt samen met de Internationale Arbeidsorganisatie aan nieuwe manieren om de internationale standaardclassificatie van beroepen (ISCO-codes), die aanvankelijk was opgesteld voor statistische doeleinden, aan te passen en te verbeteren, zodat ze kan worden gebruikt in functiebeschrijvingen die nuttig zijn voor diensten voor arbeidsvoorziening en beroepskeuzebegeleiding.

tailor-made training and retraining, including information and communication technology skills and certification of acquired experience, job-search assistance, occupational guidance, advisory services, mentoring, outplacement assistance, entrepreneurship promotion, aid for self-employment, business start-ups and employee take-overs, and co-operation activities.
opleiding en omscholing op maat, waaronder ICT-vaardigheden en certificering van opgedane ervaring, hulp bij het zoeken van een baan, loopbaanbegeleiding, adviesverlening, begeleiding door een mentor, outplacementbegeleiding, bevordering van ondernemerschap, steun bij het uitoefenen van een zelfstandige activiteit, het opzetten van een eigen bedrijf en een overname door werknemers, en samenwerkingsactiviteiten.

The co-ordinated package of personalised services to be co-funded includes measures for the reintegration of 1 517 workers into employment such as occupational guidance, job-search assistance, entrepreneurship promotion, vocational training and skills upgrade, guidance for over 50-year-olds, job-search allowance, hiring benefit, contribution to commuting expenses and contribution to the expenses for change of residence.
Het te medefinancieren gecoördineerde pakket van individuele dienstverlening omvat maatregelen voor de terugkeer van 1 517 werknemers in de arbeidsmarkt, zoals loopbaanbegeleiding, hulp bij het vinden van een baan, bevordering van het ondernemerschap, beroepsopleiding en bijscholing, begeleiding van werknemers van 50 jaar en ouder, toelagen voor het zoeken naar werk, loonsubsidies voor werkgevers, reiskostenvergoedingen en bijdragen aan verhuiskosten;

8. Notes that the coordinated package of personalised services to be co-funded includes measures for the reintegration of 1 517 workers into employment such as occupational guidance, job-search assistance, entrepreneurship promotion, vocational training and skills upgrade, guidance for workers over 50 years old, job-search allowances, hiring benefits, contributions to commuting expenses and contributions to the expenses for a change of residence;
8. merkt op dat het door het EFG te medefinancieren gecoördineerde pakket van individuele dienstverlening maatregelen voor de terugkeer van 1 517 werknemers in de arbeidsmarkt omvat, zoals loopbaanbegeleiding, hulp bij het vinden van een baan, bevordering van het ondernemerschap, beroepsopleiding en bijscholing, begeleiding van werknemers van 50 jaar en ouder, toelagen voor het zoeken naar werk, loonsubsidies voor werkgevers, reiskostenvergoedingen en bijdragen aan verhuiskosten;

· Occupational guidance and job-search assistance: This will include an individual welcome/information session; profiling; personal and career development sessions – including skills development, career guidance and job-search techniques;
· Beroepsbegeleiding en hulp bij het zoeken van een baan: hiertoe behoren een individuele welkomst-/voorlichtingsbijeenkomst, opstelling van een profiel, bijeenkomsten over persoonlijke en carrièreontwikkeling – o.a. ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanbegeleiding en sollicitatietechnieken;

The co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, includes measures for the reintegration of the 616 targeted workers into employment, such as individual process guidance, occupational guidance and assessment, training and re-training, outplacement services, entrepreneurship promotion, and measures to stimulate older workers.
Het gecoördineerde pakket van individuele dienstverlening waarvoor financiering wordt aangevraagd, met inbegrip van de complementariteit met andere acties die worden gefinancierd uit de structuurfondsen, omvat maatregelen voor de terugkeer op de arbeidsmarkt van de 616 werknemers voor wie steun wordt aangevraagd, zoals individuele trajectbegeleiding, loopbaanbegeleiding en assessment, opleiding en omscholing, outplacement, bevordering van ondernemerschap, en maatregelen om oudere werknemers te stimuleren.