Vertaling van "short-time working arrangement " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

short-time working arrangement | STWA [Abbr.]
werktijdverkorting

partial unemployment | short time | short-time work | short-time working | work-sharing unemployment
gedeeltelijke werkloosheid | werktijdverkorting

short-time employment | short-time working
aanwerving van korte duur

short-time working [ underemployment | underemployment(UNBIS) ]
gedeeltelijke werkloosheid [ onderbezetting ]

arrangement of working time
indeling van de werktijd

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The use of working-time accounts or hours banks, short-time working arrangements (STWA) and collective bargaining opening clauses on some working conditions have helped save jobs and the competitiveness of firms, by avoiding or delaying layoffs.
Het gebruik van werktijdrekeningen of urenbanken, arbeidsduurverkortingsregelingen (ADV) en cao-openingsclausules betreffende sommige arbeidsvoorwaarden hebben geholpen om banen te redden en het concurrentievermogen van de bedrijven te vrijwaren door het vermijden of uitstellen van ontslagen.

Furthermore, the Commission recommends to Member States to continue modernising labour markets by simplifying employment legislation and developing flexible working arrangements, including short-time working arrangements.[67]
Voorts beveelt de Commissie de lidstaten aan hun arbeidsmarkten verder te moderniseren door arbeidswetgeving te vereenvoudigen en flexibele arbeidsregelingen te ontwikkelen, waaronder werktijdverkortingsregelingen[67].

· Continue modernising labour markets by simplifying employment legislation and developing flexible working arrangements, including short-time working arrangements.[71]
· hun arbeidsmarkten verder te moderniseren door arbeidswetgeving te vereenvoudigen en flexibele arbeidsregelingen te ontwikkelen, met inbegrip van werktijdverkortingsregelingen[71].

Short time working arrangements and other internal flexibility practices proved effective in several countries in preserving employment at the peak of the crisis, particularly in the manufacturing sector.
In verschillende landen zijn kortlopende arbeidscontracten en andere regelingen voor interne flexibiliteit effectief gebleken om werkgelegenheid te behouden tijdens het hoogtepunt van de crisis, vooral in de be- en verwerkende industrie.

Temporary short time working arrangements have been effective in maintaining employment in several Member States, especially if accompanied by financial support for income loss and training.
Door tijdelijke regelingen voor arbeidstijdverkorting is een aantal lidstaten erin geslaagd werkgelegenheid te behouden, vooral waar deze werden gecombineerd met financiële ondersteuning voor inkomensverlies en opleiding.

Other efficient employment measures mentioned were: support for youth employment, for instance through traineeships, support for transition and mobility, measures to ensure adequate matching between labour demand and supply, short-time working arrangements and the efficiency of public employment services.
Als andere doeltreffende werkgelegenheidsmaatregelen werden genoemd: ondersteuning van de werkgelegenheid voor jongeren, bijvoorbeeld door middel van stages, ondersteuning van transities en mobiliteit, maatregelen om te zorgen voor een goede afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, regelingen voor werktijdverkorting en het verbeteren van de efficiëntie van de openbare arbeidsvoorziening.

This include measures such as short-time working arrangements, the improvement of employability through training and measures aimed at including in the labour market people who are in danger of being permanently excluded.
Dit behelst maatregelen zoals werktijdverkortingsregelingen en verbetering van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt door opleiding, alsook maatregelen die erop gericht zijn mensen in de arbeidsmarkt op nemen die het risico lopen hiervan permanent te worden uitgesloten.

Most common tools for re-adaptation aid included: early retirement and temporary allowances; compensation for loss of income (wage and salary allowances); financial aid to encourage geographical mobility compensation payments; training allowances for employees and reimbursement to companies of expenses involved in organising retraining; allowances for short-time working.
De meest voorkomende instrumenten voor heraanpassingssteun omvatten: vervroegd pensioen en tijdelijke uitkeringen; compensatie voor inkomensderving (loon- en salaristoeslagen); financiële steun om compensatiebetalingen voor geografische mobiliteit te stimuleren; opleidingstoelagen voor werknemers en terugbetaling aan bedrijven van de kosten van het organiseren van herscholing; vergoedingen voor werktijdverkorting.

We have to look at how measures, like for example short-time work, can be used to deal with the challenges we are likely to face in the coming period".
Wij moeten bekijken hoe de maatregelen, zoals bijvoorbeeld arbeidstijdverkorting, kunnen worden gebruikt voor de aanpak van de uitdagingen waarmee wij de komende tijd zullen worden geconfronteerd".

How have short time working schemes functioned during the crisis and how have they coped with a persistently weak demand?
Hebben arbeidstijdverkortingsregelingen tijdens de crisis gewerkt en hoe hebben zij het hoofd kunnen bieden aan een blijvend zwakke vraag?