14. Calls on the EU and the member states to promote th
e reconciliation of work and non-work life, which can be best achieved by renewing the model of standard employment: perma
nent contracts with shorter full-time employment as the general norm, and also establishing norms for part-time employment, so that only substantiated and socially protected part-time
work (15 - 25 hours weekly) will be offered to those who wish to work part
...[+++]-time, stresses the need to put full-time and part-time employment on an equal footing as far as hourly wages, entitlements to education and life-long learning, career opportunities and social protection are concerned; 14. vraagt de EU en de lidstaten zich in te zetten voor het bevorderen van werk en privéleven, hetgeen het best kan door het vernieuwen van het model van standaardwerk, d.w.z. v
aste contracten met kortere fulltime werkgelegenheid als de algemene norm, en door het ontwikkelen van normen voor parttime werk zodat diegenen die dat willen alleen officieel parttime werk mét sociale bescherming
(15 tot 20 uur per week) wordt aangeboden; beklemtoont dat het belangrijk is fulltime en parttime werk wat uurlonen, recht op opleiding en levenslan
...[+++]g leren, loopbaankansen en sociale bescherming betreft, op voet van gelijkheid te plaatsen;