Traduction de «skilled steel worker in foundry technology » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

skilled steel worker in foundry technology
bedieningsman machinevormen en gieten

skilled steel worker in process technology
bedieningsman procestechniek staalverwerking

skilled foundry technology worker
vakkracht gieterijtechniek

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

27. Advocates the promotion of a know-how transfer programme to allow skilled older workers to transmit their knowledge and skills to newcomers in European steel plants;
27. is voorstander van de bevordering van een kennisoverdrachtprogramma dat oudere, ervaren werknemers in staat stelt hun kennis en vaardigheden over te dragen aan nieuwkomers in Europese staalfabrieken;

25. Advocates the promotion of a know-how transfer programme to allow skilled older workers to transmit their knowledge and skills to newcomers in European steel plants;
25. is voorstander van de bevordering van een kennisoverdrachtprogramma dat oudere, ervaren werknemers in staat stelt hun kennis en vaardigheden over te dragen aan nieuwkomers in Europese staalfabrieken;

24. Advocates the promotion of a know-how transfer programme to allow skilled older workers to transmit their knowledge and skills to newcomers in European steel plants;
24. is voorstander van de bevordering van een kennisoverdrachtprogramma dat oudere, ervaren werknemers in staat stelt hun kennis en vaardigheden over te dragen aan nieuwkomers in Europese staalfabrieken;

Many workers in the EU's steel industry are experiencing hardship and it is important that the EU demonstrates solidarity to help them to upgrade their skills and find new career opportunities.
Veel werknemers in de Europese staalindustrie maken moeilijke tijden door en het is belangrijk dat de EU blijk geeft van solidariteit door hen te helpen hun vaardigheden te verbeteren en uitzicht op nieuw werk te bieden.

The main issues concern fundamental approximation in the EU 15 and an increase in the EU's financial effort for cohesion in the 15 Member States. The regional disparities in terms of per capita income are due to low pay and lower levels of education and training; a lack of innovation, research and introduction of new technologies, particularly information and communications technologies; negative growth in traditional farming regions and regions receiving less Community support which have an ageing population and a high percentage of non-skilled/seasonal workers.
Voorts gaat het om traditionele landbouwregio's met een negatieve groei, en regio's met minder communautaire steun, met een vergrijzende bevolking en een hoog percentage ongeschoolde werkkrachten of seizoensarbeiders.

The European coal sector has made impressive progress in mining techniques on safety and health conditions for workers and environmental performance in coal production and utilisation, both in the production of coke for the steel industry and in the production of electricity (clean coal technology).
De Europese kolensector heeft indrukwekkende vooruitgang gemaakt op het gebied van mijnbouwtechnieken, veiligheid en gezondheid van de werknemers en milieuprestaties in verband met de productie en het gebruik van kolen, zowel op het stuk van de productie van cokes voor de staalindustrie als wat betreft de elektriciteitsproductie (schone kolentechnologie).

Raise the skills levels of a still significant number of low-skilled workers, with a view to enabling all citizens to adapt to technological change and future skills needs and thereby contributing to improving overall economic performance.
Het vaardigheidsniveau van het nog aanzienlijke aantal laaggeschoolde werknemers moet worden verhoogd, zodat elkeen zich kan aanpassen aan de technologische verandering en aan de toekomstige behoeften inzake vaardigheden, hetgeen de algemene economische prestaties ten goede zal komen.

The principal measures envisaged for Hainault are as follows: a) modernization of the business base through: - a strong business investment policy - encouragement of endogenous development by provision of full services for local businesses and incentives to develop the agricultural sector - dissemination of technological culture among businesses in order to boost basic and applied RD in the province - creation of an industrial environment attractive to new business - provision of training and retraining to raise skill levels of workers employed in small and medium-sized businesses, especially in research and technology; b) improvement of the environment and accessibility through: - development of a short-stay tourism strategy, backed by measures to enhance local heritage and provide services (organization of activities, promotional measures and accommodation) to encourage tourists to spend more time in the area - addressing of two major environmental problems, namely water management and waste disposal - implementation of a training policy in matters related to tourism and the environment - provision of some new transport infrastructures; c) integrated measures to provide more training and improve job opportunities for young people and persons affected by long-term unemployment or exclusion from the labour market.
Het gecombineerde programmeringsdocument voor Henegouwen voorziet met name in de volgende acties : a) modernisering van de economische structuur door : - een krachtig beleid inzake bedrijfsinvesteringen, - stimulering van de ontwikkeling van het eigen potentieel door het plaatselijke bedrijfsleven een complete dienstverlening aan te bieden en door de ontwikkeling van de verwerking en afzet van landbouwprodukten te bevorderen, - de verspreiding van een op technologie gerichte bedrijfscultuur om onderzoek en ontwikkeling en het gebruik van de resultaten daarvan in de provincie te bevorderen, - het scheppen van een industrieel klimaat dat gunstig is voor de vestiging van bedrijven, - uitbreiding van de voortdurende scholing met het oog op een betere benutting van het menselijke potentieel van het midden- en kleinbedrijf, vooral op het gebied van onderzoek en technologie; b) het gebied aantrekkelijker en beter toegankelijk maken door : - de ontwikkeling van een strategie om een kort verblijf van toeristen te bevorderen door de bestaande mogelijkheden beter te gebruiken en diensten aan te bieden waardoor toeristen langer in het gebied blijven (recreatie en ontspanning, arrangementen, logies), - de aanpak van twee belangrijke milieuproblemen in de provincie : beheer van het water en van het afval, - de uitvoering van een opleidingsbeleid dat is gericht op de ondersteuning van toerisme en milieubeheer, - de realisering van bepaalde infrastructuurvoorzieningen voor het vervoer; c) verbetering van de opleidingsmogelijkheden en de kansen op werk voor jongeren en voor degenen die met langdurige werkloosheid of uitsluiting van de arbeidsmarkt worden geconfronteerd, dit via geïntegreerde maatregelen om hun opneming in het arbeidsproces te bevorderen.

3. The region of Wallonia has decided to use this initiative to implement the following measures: a) to assist SMEs dependent on the textile sector to diversify through the development of local potential by setting up a business enterprise unit to assist and provide information to SMEs, recruiting management staff in companies, and engaging external consultants to facilitate access to markets. b) to improve the skills of the workforce by providing training in new technologies, enhancing workers' opportunities for internal and external mobility and encouraging cooperation between training centres and companies.
3. Het Waalse gewest wil met dit initiatief de volgende doelstellingen verwezenlijken : a) de deelname van van de textielsector afhankelijke MKB's aan acties voor diversificatie door de ontwikkeling van het eigen potentieel vergemakkelijken door bijstand en voorlichting aan de MKB's in het kader van een nieuwe dienst voor economische stimulering, de aanwerving van kaderpersoneel in de bedrijven en het gebruik van externe consulenten om de toegang tot de markten te verbeteren; b) verbetering van de opleiding van de werknemers door acties om meer bekendheid te geven aan nieuwe technologieën, door de verbetering van de interne en externe mobiliteit van het personeel en door de samenwerking tussen opleidingscentra en bedrijven aan te moedigen.