Vertaling van "social security benefits in cash " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

social security benefits in cash
wettelijke uitkeringen sociale verzekering in geld

benefit | benefit payment | national insurance benefit | social allowance | social benefit | social insurance benefit | social security benefit | social security payment | welfare benefit
bijstandsuitkering | sociaal voordeel | sociale uitkering | sociale voorziening | uitkering

help with on social security benefits | welfare benefits recommendation | advise on social security benefits | instruct on social security benefits
raad geven over socialezekerheidsvoorzieningen | advies geven over socialezekerheidsvoorzieningen | adviseren over socialezekerheidsvoorzieningen

social-security benefit
sociale uitkering

social transfers [ social income | transfer income | transfer revenues | Social security benefits(STW) ]
sociale uitkeringen

exportability principle | principle of exportability of benefits | principle of the exportability of social security benefits
beginsel van de exporteerbaarheid van socialezekerheidsprestaties | beginsel van exporteerbaarheid | exporteerbaarheidsbeginsel

benefits officer | community services director | social security administrator | social security advisor
beleidsmedewerker sociale verzekeringen | beleidsmedewerker sociale zaken | beleidsmedewerker sociaal domein | beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn

invalidity adviser | social security claims officer | benefits officer | social security officer
consulent wet maatschappelijke ondersteuning | medewerkster sociale zekerheid | consulente wet maatschappelijke ondersteuning | medewerker sociale zekerheid

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

H. whereas the principle of equal treatment or non-discrimination implies that all EU citizens have the same rights and obligations as the nationals of the host country (Regulations (EC) No 883/2004 and (EC) No 987/2009 are based on this principle); whereas all Member States are free to decide with respect to these principles which social security benefits to grant and under what conditions; whereas EU rules on the coordination of social security systems do not allow for discrimination on social security benefits in the case of EU nationals who are workers, direct family members of workers or habitually resident in the Member State in question;
H. overwegende dat het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie betekent dat alle EU-burgers dezelfde rechten en verplichtingen hebben als de onderdanen van het gastland (op dit beginsel zijn de Verordeningen (EG) nr. 883/2004 en (EG) nr. 987/2009 gestoeld); overwegende dat alle lidstaten met inachtneming van deze beginselen vrij kunnen bepalen welke sociale uitkeringen zij willen verstrekken en onder welke voorwaarden; overwegende dat op grond van de voorschriften over de coördinatie op het gebied van de socialezekerheidsstelsels geen discriminatie bij uitkeringen is toegestaan in het geval van EU-onderdanen die werknemers of rechtstreekse familieleden van werknemers zijn of hun gewoonlijke woonplaats in de lidstaat in kwestie hebben;

D. whereas all Member States are free to decide which social security benefits to grant and under what conditions; whereas EU rules on the coordination of social security do not allow for restrictions on social security benefits in the case of EU nationals who are workers, direct family members of workers or habitually resident in the Member State in question;
D. overwegende dat alle lidstaten vrij kunnen bepalen welke sociale uitkeringen zij willen verstrekken en onder welke voorwaarden; overwegende dat op grond van de voorschriften over de coördinatie op het gebied van de sociale zekerheid geen beperkingen bij de uitkeringen zijn toegestaan in het geval van EU-onderdanen die werknemers of rechtstreekse familieleden van werknemers zijn of hun gewoonlijke woonplaats in de lidstaat in kwestie hebben;

H. whereas the principle of equal treatment or non-discrimination implies that all EU citizens have the same rights and obligations as the nationals of the host country (Regulations 883/2004 and 987/2009 are based on this principle); whereas all Member States are free to decide with respect to these principles which social security benefits to grant and under what conditions; whereas EU rules on the coordination of social security systems do not allow for discrimination on social security benefits in the case of EU nationals who are workers, direct family members of workers or habitually resident in the Member State in question;
H. overwegende dat het beginsel van gelijke behandeling en non-discriminatie betekent dat alle EU-burgers dezelfde rechten en verplichtingen hebben als de onderdanen van het gastland (op dit beginsel zijn de Verordeningen 883/2004 en 987/2009 gestoeld); overwegende dat alle lidstaten met inachtneming van deze beginselen vrij kunnen bepalen welke sociale uitkeringen zij willen verstrekken en onder welke voorwaarden; overwegende dat op grond van de voorschriften over de coördinatie op het gebied van de socialezekerheidsstelsels geen discriminatie bij uitkeringen is toegestaan in het geval van EU-onderdanen die werknemers of rechtstreekse familieleden van werknemers zijn of hun gewoonlijke woonplaats in de lidstaat in kwestie hebben;

Regulation (EC) No 883/2004 was the first step in a process aimed at modernising and simplifying EU rules on the coordination of national social security systems, intended to allow EU citizens to move freely within Europe, while maintaining their rights to social security benefits (health, pensions, unemployment benefits, etc.).
Verordening (EG) nr. 883/2004 was de eerste stap in een proces tot modernisering en vereenvoudiging van de EU-voorschriften betreffende de coördinatie van de nationale socialezekerheidsstelsels, die bedoeld zijn om de burgers van de EU in staat te stellen zich vrij in Europa te bewegen met behoud van hun rechten op sociale prestaties (gezondheid, pensioenen, werkloosheidsuitkeringen enz.).

In Ireland and Italy payment of social security benefits in cash resulted in longer queues on 2 January but this did help to disseminate the new notes more widely.
Doordat op 2 januari in Ierland en Italië de sociale uitkeringen in contanten werden uitbetaald, moest in deze twee landen ook langer worden gewacht aan het loket, maar aldus werd wel bijgedragen tot een ruime verspreiding van de nieuwe biljetten.

We have, however, managed to find a balance between, on the one hand, enabling citizens to enjoy the social security benefits of a particular state, and, on the other, preventing national social security systems from being overloaded. It is a balanced report and a realistic one, and what I would say to the Members from the Group of the European People’s Party is that we should not weigh it down with amendments that are actually ill-advised at the present time.
We hebben echter een balans gevonden, waarbij burgers gebruik kunnen maken van de sociale voorzieningen van een land, zonder de socialezekerheidsstelsels van de lidstaten te overbelasten. Het is een uitgewogen en realistisch verslag, dat we, geachte collega’s van Europese Volkspartij, niet moeten overladen met amendementen die op dit moment geen zin hebben.

The Charter also enshrines respect for the entitlement to social security benefits, including childcare facilities, and social security provision for maternity, illness or industrial accident.
Hierin wordt het recht verankerd op toegang tot faciliteiten in het kader van de sociale dienstverlening, waaronder kinderopvangcentra, en tot faciliteiten op het gebied van de sociale zekerheid, die bij moederschap, ziekte of arbeidsongevallen bescherming garanderen.

5) RECALLING that some provision is made for cooperation between authorities in respect of social security benefits and contributions in Council Regulation 1408/71/EC on the application of social security schemes to employed persons, self-employed persons and to members of their families moving within the Community, including relevant decisions and recommendations by the Administrative Commission on Social Security for migrant workers, and in respect of transnational posting of workers in Council and European Parliament Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services;
5) ERAAN HERINNEREND dat er bepalingen betreffende de samenwerking tussen autoriteiten inzake uitkeringen en premies in het kader van de sociale zekerheid opgenomen zijn in Verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad betreffende de toepassing van regelingen voor sociale zekerheid op werknemers en zelfstandigen, alsmede op hun gezinsleden, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen, waaronder de relevante besluiten en aanbevelingen van de Administratieve Commissie voor de sociale zekerheid van migrerende werknemers, en wat de transnationale terbeschikkingstelling van werknemers betreft, in Richtlijn 96/71/EG van het Europees Parlement en de Raad betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten;

Regulation (EC) No 883/2004 was the first step in a process to modernise and simplify EU rules on the coordination of national social security systems, which are intended to enable EU citizens to move freely within Europe while maintaining their rights to social security benefits (health benefits, pensions, unemployment benefits, etc.).
Verordening (EG) nr. 883/2004 was de eerste stap in een proces tot modernisering en vereenvoudiging van de EU-voorschriften betreffende de coördinatie van de nationale socialezekerheidsstelsels, die bedoeld zijn om de burgers van de EU in staat te stellen zich vrij in Europa te bewegen met behoud van hun rechten op sociale prestaties (prestaties op het gebied van gezondheid, pensioenen, werkloosheidsuitkeringen enz.).

Regulation (EC) No 883/2004 was the first step in a process aimed at modernising and simplifying EU rules on the coordination of national social security systems, which are intended to allow EU citizens to move freely within Europe, while maintaining their rights to social security benefits (health, pensions, unemployment benefits, etc.).
Verordening (EG) nr. 883/2004 was de eerste stap in een proces tot modernisering en vereenvoudiging van de EU-voorschriften betreffende de coördinatie van de nationale socialezekerheidsstelsels, die bedoeld zijn om de burgers van de EU in staat te stellen zich vrij in Europa te bewegen met behoud van hun rechten op sociale prestaties (gezondheid, pensioenen, werkloosheidsuitkeringen enz.).