Vertaling van "transition in an arts career " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

professional segue in an arts career | transition in an arts career | professional progression in an arts career | professional transition in an arts career
professionele overstap naar een carrière in de kunsten

present artistic experience | promote artistic career | manage artistic career | manage your art career
artistieke carrière managen | artistieke loopbaan beheren | artistieke carrière beheren | artistieke loopbaan managen

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- integrated guidance and counselling services to facilitate transitions and learning and career choices.
- geïntegreerde begeleidings- en adviesdiensten om overgangen en leer- en loopbaankeuzes te vergemakkelijken.

Security throughout one’s career, including during the transitions between different types of labour market status (e.g. training to employment, maternity leave to employment, transitions towards self-employment and entrepreneurship etc.), is essential in order to provide individuals with the necessary means to maintain their employability and make transitions work.
Zekerheid tijdens de gehele loopbaan, ook bij overgangen tussen verschillende soorten arbeidsmarktstatus (bv. van opleiding naar werk, van moederschapsverlof naar werk, overgangen naar arbeid als zelfstandige en ondernemerschap, enz.) is van essentieel belang om de betrokken personen de nodige middelen te verschaffen om hun inzetbaarheid te handhaven en van de overgangen een succes te maken.

Some areas deserve particular attention: the transition of young people from education to work, where there is evidence to show that apprenticeships and quality traineeships can be a good means of gaining entry into the world of work, but there are also recurring examples of traineeships being misused; the integration of women in the labour market, by providing equal pay, adequate childcare, eliminating all discrimination[23] and tax-benefit disincentives that discourage female participation, and optimizing the duration of maternity and parental leave; and transitions of older workers in the context of the modernisation of pension systems and extending working lives which require comprehensive measures, such as tax-benefit incentives, access to lifelong learning through career guidance and training, flexible working arrangements for those who need them, and safe and healthy workplaces.
Sommige gebieden verdienen bijzondere aandacht: de overgang van jongeren van school naar werk, waar uit feitenmateriaal blijkt dat leerlingplaatsen en hoogwaardige stages een goed middel kunnen zijn om toegang te krijgen tot de arbeidswereld, maar er ook vaak terugkomende voorbeelden zijn van gevallen waarbij stages worden misbruikt; de integratie van vrouwen op de arbeidsmarkt door het zorgen voor gelijke beloning, passende kinderopvang, opheffing van alle vormen van discriminatie[23] en negatieve belasting-uitkeringsprikkels die de arbeidsparticipatie van vrouwen ontmoedigen en optimalisering van de duur van het moederschaps- en ouderschapsverlof; en overgangen van oudere werknemers in de context van de modernisering van de pensioenstelsels en de verlenging van het arbeidsleven, die omvattende maatregelen vereisen, zoals belasting-uitkeringsprikkels, toegang tot een leven lang leren via loopbaanadvisering en opleiding, flexibele werkregelingen voor wie die nodig heeft, en veilige en gezonde werkplekken.

In particular, ESF projects will focus on the important transition points in individual career paths.
De ESF-projecten concentreren zich met name op de belangrijke omslagpunten in individuele loopbanen.

Such guidelines should take into account time spent in prior postdoctoral appointments at other institutions and take into consideration that the postdoctoral status should be transitional, with the primary purpose of providing additional professional development opportunities for a research career in the context of long-term career prospects.
Dergelijke richtsnoeren zouden rekening moeten houden met de tijd die werd besteed in eerdere postdoctorale aanstellingen bij andere instellingen, en in aanmerking moeten nemen dat de postdoctorale status een overgangsstatus moet zijn, met als voornaamste doel te voorzien in additionele professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor een onderzoeksloopbaan in de context van loopbaanvooruitzichten op lange termijn.

A number of transitions now need to be accounted for, including the transition between school and working life, between jobs, between different working status, between working life and retirement and between work and training, career breaks and care periods.
Er moet worden gewerkt aan een aantal overgangen, waaronder de overgang van studie naar werk, de wisseling van baan en werkstatus, de overgang van werk naar pensioen en de afwisseling van werk en scholing, onderbrekingen van loopbanen en zorgperiodes.

Marc Franco, Master of Arts in Economics from the University of Louvain, started his career at the European Commission in the former DG VIII (Development) in 1978, working on a range of issues such as agricultural and food programmes and Macroeconomic Structural Adjustment programmes.
Marc Franco, licentiaat economie van de Universiteit van Leuven, begon zijn loopbaan bij de Europese Commissie in 1978 bij het voormalige DG VIII (Ontwikkeling), waar hij op verschillende gebieden zoals landbouw en voedselprogramma's en macro-economische structurele aanpassingsprogramma's werkzaam was.

improved guidance throughout life to take better account of the opportunities and requirements of VET and of working life, including increased career guidance, information and advice in schools; open VET systems which offer access to flexible, individualised pathways and create better conditions for transition to working life, progression to further education and training, including higher education, and which support the skills development of adults in the labour market; close links with working life, both in initial and continuing vocational education and training, and increased opportunities to learn at the workplace; promoting the recognition of non-formal and informal learning to support career development and lifelong learning; measures to increase the interest and participation of men or women in those VET fields in which they remain under-represented, for instance women in the technology field; developing and highlighting excellence in skills, for instance by applying world-class standards or organising skills competitions .
betere levenslange begeleiding om beter in te spelen op de kansen en de eisen van beroepsonderwijs en -opleiding en van het beroepsleven, inclusief intensievere beroepskeuzebegeleiding, -voorlichting en -advisering in scholen; open systemen voor beroepsonderwijs en -opleiding die toegang bieden tot soepele, op het individu afgestemde trajecten en betere omstandigheden scheppen voor de overgang naar het beroepsleven, de doorstroming naar voortgezet onderwijs en voortgezette opleiding, met inbegrip van hogere studies, en die bijdragen tot het ontwikkelen van de vaardigheden van volwassenen op de arbeidsmarkt; nauwe contacten met het beroepsleven, zowel in de eerste fase van het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding als daarna, en betere leerkansen op de werkplek; het bevorderen van de erkenning van de bijdrage van niet-formele en informele leervormen tot de loopbaanontwikkeling en het levenslang leren; maatregelen om de belangstelling en de participatie te vergroten van mannen en vrouwen op die gebieden van beroepsonderwijs en -opleiding waarop zij nog steeds ondervertegenwoordigd zijn, zoals vrouwen op het gebied van de technologie; het ontwikkelen en benadrukken van uitmuntendheid in de vaardigheden, bijvoorbeeld door normen van wereldklasse toe te passen of beroepenwedstrijden te organiseren.

Germany has been granted a temporary derogation from the provisions of the Seventh Directive: for purely domestic transactions in works of art, that country will, during the period in which the transitional VAT arrangements are in force but not later than 30 June 1999, be able to apply the normal arrangements for taxation of the full value at the reduced rate applicable there (7%). 3. Rules on imports of works of art, antiques, etc. The Directive also lays down common rules for taxing imports of works of art, collectors' items and antiques into the Community.
Een tijdelijke afwijking van het stelsel van de Zevende Richtlijn is toegestaan voor Duitsland dat, op het gebied van kunstwerken gedurende de duur van de BTW-overgangsregeling en uiterlijk tot 30 juni 1999, het normale belastingstelsel over de totale waarde tegen het verlaagd tarief (7%) dat in Duitsland wordt toegepast mag blijven hanteren en zulks alleen voor transacties binnen Duitsland. 3. Het stelsel van invoer van kunstwerken, antiquiteiten, enz. Voorts worden in de richtlijn gemeenschappelijke modaliteiten voor de belasting bij invoer van kunstwerken, verzamelobjecten en antiquiteiten in de Europese Unie vastgesteld.

In order to take account of the special situation which has existed until now in the United Kingdom, namely the exemption of imports of works of art acquired prior to 1973, the agreement reached on Monday enables that country to apply an effective VAT rate of 2.5% to such imports of works of art during the period in which the transitional VAT arrangements are in force but not later than 30 June 1999.
In verband met de bijzondere situatie die tot dusver in het Verenigd Koninkrijk gold, te weten vrijstelling voor de invoer van kunstvoorwerpen die vóór 1973 werden verworven mag dit land krachtens het maandag gesloten akkoord gedurende de overgangsregeling van de BTW en tot uiterlijk 30 juni 1999 een effectief BTW-tarief van 2,5 % op deze invoer van kunstvoorwerpen toepassen.