5. For the purpose of calculating the earnings for the granting
of the pay-related benefit payable under Irish legislation with sickness, maternity and unempl
oyment benefits, an amount equal to the average weekly wage in that year of male or female employed persons, as applicable, shall, notwithstanding Articles 23 (1) and 68 (1) of the Regulation, be credited to the employed person in respect of each week of employment completed as an employed person
...[+++]under the legislation of another Member State during the relevant income tax year.5. Voor de berekening van het loon met het oog op de toekenning van de aan het loon gerelateerde, variabele uitkering, zoals deze in de Ierse wetgeving bij toekenning van uitkeringen wegens ziekte, moederschap en werkloosheid is voorzien, wordt, in afwijking van artikel 23, lid 1, en artikel 68, lid 1, van de verordening, aan de werknemer voor iedere werkweek waarin hij, gedurende het fiscale referentiedienstjaar (inkomstenbelasting), in de hoedanigheid van werknemer onder de wettelijke regeling van e
en andere Lid-Staat heeft gewerkt, een bedrag toegerekend dat gelijk is
aan het gemiddelde weekloon ...[+++] dat mannelijke respectievelijk vrouwelijke werknemers gedurende dat dienstjaar hebben genoten.