81 Surprise, frayeur 16,7% 33,3% 26,7% 50,0% 11,1% 26,7% 33,3% 55,6% 46,7% 40,0% 60,0
% 0,0% 0,0% 100% 82 Violence, agression, menaces entre membres de l'entreprise soumis 25,0% 60,0% 66,7% 53,3% 0,0% 20,0% 0,0% 6,7% 75,0% 20,0% 33,3% 40,0% 26,7% 33,3% 40,0% 0,0% 100% à l'autorité de l'employeur 83 Violence, agression, me
nace - provenant de personnes externes à 15,4% 30,8%
60,0% l'entreprise envers les victimes dans 29,0% 46,2% 46,2
...[+++]% 20,0% 41,9% 38,5% 23,1% 20,0% 29,0% 41,9% 41,9% 16,1% 0,0% 100%
ook voor anderen ontstaat 89 Overige afwijkende gebeurtenissen, behorend tot groep 16,7% 50,0% 33,3% 16,7% 33,3% 25,0% 66,7% 16,7% 41,7% 50,0% 50,0% 0,0% 0,0% 100% 80, hierboven niet vermeld 99 Overige afwijkende gebeurtenissen, niet in deze lijst 30,0% 41,2% 40,9% 0,0% 36,6% 14,8% 10,8% 15,2% 0,0% 12,8% 55,1% 48,0% 43,9% 100,0% 50,6% 40,3% 50,1% 9,4% 0,3% 100% vermeld Onbekend 33,3% 26,6% 26,0% 0,0% 28,0% 5,9% 7,5% 10,4% 20,0% 7,7% 60,8% 65,9% 63,5% 80,0% 64,3% 26,7% 55,7% 16,7% 0,9% 100%