3) Etude des pratiques durables de GRH propices au maintien dans l'emploi des travailleurs âgés (repris par Diract) (act.
4) Recherche sur le burn out Objectivation du phéno
mène, recherche des causes (act
.6) Liens entre les accidents de travail et les risques psychosocia
ux (act. 11) Tables rondes d'experts sur les définitions de la charge psychosociale et les indicateur
...[+++]s pertinents
3) Studie van duurzame HRM praktijken geschikt om oudere werknemers aan het werk te houden (hernomen door Diova) (act.4) Onderzoek over burn-out Objectivering van het fenomeen, onderzoek van de oorzaken (act.6) Verband tussen de arbeidsongevallen en de psychosociale
