Traduction de «administratif et organisationnel » (Français → Néerlandais) :

L’institution hospitalière qui fait appel au prêt de matériel ancillaire doit s’engager à respecter certaines procédures d’ordres administratif et organisationnel.
Het ziekenhuis, dat beroep doet op het in bruikleen nemen van instrumentarium, moet zich ertoe verbinden bepaalde administratieve en organisatorische procedures na te leven.

Le fonctionnement d’un système suppose un large investissement administratif et organisationnel.
Belangrijk is ook dat het functioneren van het systeem een belangrijke administratieve en organisatorische input veronderstelt.

Chaque groupe de peer-review est organisé par un praticien de l’art dentaire qui s’engage à s’occuper de l’aspect administratif et organisationnel du peer-review pendant une période d’au moins un an.
Iedere peer-reviewgroep wordt georganiseerd door een tandheelkundige die zich ertoe verbindt om gedurende een periode van ten minste een jaar de bestuurlijke en organisatorische aspecten van de peer-reviews te behartigen.

certaines procédures d’ordres administratif et organisationnel.
ertoe verbinden bepaalde administratieve en organisatorische procedures na te leven.

Chaque groupe de peer-review est animé par un praticien de l'art dentaire qui s'engage à s'occuper de l'aspect administratif et organisationnel pendant une période d'au moins un an.
Iedere peer review-groep wordt begeleid door een tandheelkundige, die zich verbindt om voor minstens een periode van 1 jaar de administratie en organisatie te doen.

Chaque groupe de peer-review est organisé par un praticien de l'art dentaire qui s'engage à s'occuper de l'aspect administratif et organisationnel pendant une période d'au moins un an.
Iedere peer review-groep wordt georganiseerd door een tandheelkundige, die zich verbindt om voor minstens een periode van 1 jaar de administratie en organisatie te doen.

En vue de la préparation de l’arrêté ministériel requis, contenant les modalités d’exécution nécessaires, telles que déjà mentionnées dans le cadre du rapport semestriel de l’exécution de l’Avenant, l’INAMI a préparé au cours du premier semestre de 2009 une note de discussion contenant une analyse des modalités d’exécution, de l’impact administratif et organisationnel et des flux d’informations à organiser dans le cadre de la création de l’Observatoire de la mobilité des patients (action-engagement 1).
Met het oog op de voorbereiding van het vereiste K.B. met de nodige uitvoeringsmodaliteiten werd, zoals reeds gerapporteerd in het kader van het semestrieel verslag van de uitvoering van de Wijzigingsclausule, in de eerste helft van 2009 door het RIZIV een discussienota voorbereid met een analyse omtrent de uitvoeringsmodaliteiten, de organisatorisch-administratieve impact en de te organiseren gegevensstromen in het kader van de oprichting van het Observatorium voor de Patiëntenmobiliteit (actie-verbintenis 1).

individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et disponibilité des ressources
cours. B-O terminal, insidieux, traitement mécanique des individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et

Dans le cadre de la création de l’Observatoire de la mobilité des patients, l’INAMI préparera les mesures nécessaires tant sur le plan juridique que sur le plan organisationnel et administratif, e.a. par la rédaction d’un projet d’arrêté royal portant exécution de la loi en vue de promouvoir la mobilité des patients.
In het kader van de oprichting van het Observatorium voor de Patiëntenmobiliteit zal het RIZIV de nodige juridische en organisatorisch-administratieve voorbereidingen treffen, onder meer door het opmaken van een ontwerp van Koninklijk Besluit ter uitvoering van de Wet op de bevordering van de patiëntenmobiliteit.

Pour des motifs d’ordre organisationnel et administratif, cette mesure sera implémentée de façon progressive à partir du 1 er janvier 2006 tout au long de l’année : des patients déjà conventionnés tomberont sous la nouvelle mesure au moment de la prolongation de leur convention (donc au plus tard à partir du 1 er janvier 2007).
Om organisatorische en administratieve redenen wordt die maatregel met ingang van 1 januari eerstkomend progressief over 2006 geïmplementeerd: patiënten die al geconventioneerd zijn zullen op het ogenblik van de verlenging van hun conventie onder de nieuwe maatregel vallen (dus uiterlijk vanaf 01/01/2007).