Les cercles de développement fixent annuellement la façon dont le collaborateur individuel contribuera à la réalisation des objectifs du plan opérationnel et donc, à un niveau supérieur, des objectifs du plan stratégique.
De ontwikkelcirkels leggen jaarlijks vast op welke manier de individuele medewerker zal bijdragen tot de doelstellingen in het operationeel plan, en dus, op een hoger niveau, ook tot de doelstellingen van het strategisch plan.
