Vertaling van "année 2006 frais " (Frans → Nederlands) :

Dépenses En EUR Année 2006 Frais en personnel 70.903.202 Frais de fonctionnement ordinaires 19.314.125 Frais de fonctionnement en informatique 5.095.000 Frais de fonctionnement en informatique (SMALS) 7.225.364 Frais d’investissement en informatique 1.305.566 Frais d’investissement mobiliers 632.000 Frais d’investissement immobiliers 3.066.861 Total des dépenses de gestion 107.542.118
Gewone werkingsuitgaven 19.314.125 Werkingsuitgaven informatica 5.095.000 Werkingsuitgaven informatica – Mvm 7.225.364 Investeringsuitgaven informatica 1.305.566 Roerende investeringsuitgaven 632.000 Onroerende investeringsuitgaven 3.066.861 Totaal beheersuitgaven 107.542.118

A.R. du 5 août 2006 déterminant les montants des frais d’administration attribués aux organismes assureurs pour l’année 2006, M.B. du 1 er septembre 2006, p. 43852. A.R. du 5 août 2006 prorogeant l’application de l’A.R. du 21 mars 2002 fixant l’intervention de l’assurance obligatoire soins de santé et indemnités pour les matières et produits de soins pour les bénéficiaires souffrant de mucoviscidose, visés à l’article 34, alinéa 1 er , 14° de la loi relative à l’assurance soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, M.B. du 25 août 2006 (Ed.
K.B. van 5 augustus 2006 betreffende de bedragen van de administratiekosten die voor het jaar 2006 aan de verzekeringsinstellingen worden toegekend; B.S. van 1 september 2006, p. 43852. K.B. van 5 augustus 2006 tot verlenging van de toepassing van het K.B. van 21 maart 2002 tot vaststelling van de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen voor de in artikel 34, eerste lid, 14°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, bedoelde materialen en verzorgingsproducten voor de verzorging ten huize van rechthebbenden die lijden aan mucoviscidose; B.S. van 25 augustus 2006 (Ed. 2),

(*)fonction pour laquelle l’hôpital doit être agréé (o)ne peuvent pas être utilisés à partir de l’année 2006 (°°) ne peuvent pas être utilisés (°°°) nouveau centre de frais à partir de l’année 2012
(*) Functie waarvoor het ziekenhuis moet erkend zijn (°) Mag niet meer gebruikt worden vanaf dienstjaar 2006 (°°) Mag niet meer gebruikt worden (°°°) Nieuwe kostenplaatsen aangemaakt toepasselijk vanaf dienstjaar 2012

Les montants des frais d’administration attribués aux organismes assureurs sont fixés pour l’année 2006.
De bedragen van de aan de verzekeringsinstellingen toegekende administratiekosten worden voor het jaar 2006 vastgesteld.

En conséquence, le Service prévoira une augmentation correspondant à 200 EUR par an hors index, par rapport au montant de 900 EUR pour les avantages sociaux pour l’année 2006, dans la préfiguration du budget des frais d’administration de 2008 et 2009.
Bijgevolg zal de Dienst in de prefiguratie van de begroting van de administratiekosten van 2008 en 2009 in een verhoging voorzien die overeenstemt met 200 EUR per jaar zonder indexering, bovenop het bedrag 900 EUR voor de sociale voordelen voor 2006.

27 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants : a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (14% du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,48% du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 142.96 et 12,17 euros g) la prime annuelle d’attractivité (187.43 euros en 2006) h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (186,78 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (93.23 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (269.13 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (240.30 euros par an par équivalent temps plein).
29 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (14 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0, 48 % op het brutomaandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubel vakantiegeld (92 % van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2,5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfetair 34,67%) f) de jaarlijkse premie van 142,96 en 12,17 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (187.43 euro in 2006) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91 % van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (186,78 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (93.23 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (269.13 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (240.30 euro per jaar per voltijds equivalent).

La date butoir pour introduire le formulaire de demande d’intervention dans les frais de progiciels qu’utilise le kinésithérapeute pour la gestion électronique de ses dossiers a été fixée pour les années 2006 et suivantes.
De uiterlijke datum van indiening van het aanvraagformulier voor tegemoetkoming in de kosten van softwarepakketten die de kinesitherapeut gebruikt voor het elektronisch beheer van zijn dossiers, wordt vastgelegd voor de jaren 2006 en volgende.

28 535,44 euros en 2009 29 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (12,75 % du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,74 % du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 154,74 et 13,18 euros g) la prime annuelle d’attractivité (202,88 euros en 2006, 335 euros en 2007, 468,18 euros en 2008 et 518,10 euros en 2009 h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (202,16 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (100,91 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (285,60 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (260,09 euros par an par équivalent temps plein). n) l’allocation de foyer et de résidence.
30 535,44 euro in 2009 31 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (12,75 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0,74 % op het bruto maandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubbel vakantiegeld (92% van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2.5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfaitair 34,67%) f) de jaarlijkse premies van 154,74 en 13,18 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (202,88 euro in 2006, 335 euro in 2007, 468,18 euro in 2008 en 518,10 euro in 2009) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91% van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (202,16 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (100,91 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (285,60 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (260,09 euro per jaar per voltijds equivalent). n) de haard en standplaatstoelage.